国家公務員や有識者の方へ質問です。公務員の友人がずっと気にしており、その一方で、自分自身が下記に対し

国家公務員や有識者の方へ質問です。公務員の友人がずっと気にしており、その一方で、自分自身が下記に対しての知識を全く持っていないため、今回質問させていただきます。

例年は8月に人事院勧告があった場合、その数ヶ月後に給与法が改正になり、国家公務員の場合は4月～12月分の差額を12月中に支給されていたと思います。

それに対し、今年は選挙があったためか、未だに給与法の改正がなっていません。その場合、今年は12月に支給となるのは難しいのでしょうか？
また、12月を過ぎた場合、1月や2月の支給はあるんでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： satoumasaru 回答日時： 2024/11/23 08:40

元公務員です。

＞未だに給与法の改正がなっていません。その場合、今年は12月に支給となるのは難しいのでしょうか？

はい、国家公務員の給与は給与法で決定されている以上、給与法が成立していない限り差額の支給はされません。かりに12月に給与法が成立したとしても給与システムの改正が必要になりますので来年以降になるでしょう。

＞また、12月を過ぎた場合、1月や2月の支給はあるんでしょうか？

給与法は与野党の対決法案ではありませんので、提案さえされればすぐに両院で可決されます。ただ他の与党の思惑からずれこんだことは何度もあります。3月に支給になったこともありましたね。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。とても勉強になりました。3月支給もあったのは驚きです…

お礼日時：2024/11/23 14:29

No.2 回答者： whtg001 回答日時： 2024/11/23 08:16

民間は３０年間昇給はありませんのでそれに合わせてくださることを願います。

No.1 回答者： sisann 回答日時： 2024/11/23 07:47

今年の給与法改正が遅れているのは確かに選挙の影響があるかもしれませんね。

現時点では、給与法の改正が行われていないため、12月中の支給は難しい状況です。もし12月を過ぎても改正が行われない場合、1月や2月に支給される可能性もあります。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/11/23 14:29