契約社員の応募書類について教えて下さい。

契約社員の面接があります。
担当者の方からは、履歴書のみの持ち物として御連絡を頂いたのですが、やはり職務経歴書もセットで提出するべきでしょうか？　
もしくは、履歴書のみ詳しく職務経歴書のニュアンスを記載して持って行くほうが良いでしょうか？
これまでアルバイトは履歴書のみ、正社員は履歴書、職務経歴書セットだったのでお聞きしたいです。
宜しくお願い致します。

No.5 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2025/01/16 09:00

会社から指示するものというのは最低限必要なものです。

それにプラスして自己アピールするためのものまでは制限してないと思います。

No.4 回答者： 帰ってきたクロスワード好き 回答日時： 2025/01/15 20:02

まー、履歴書と職務経歴書を出した方が良いです。

私契約社員、パートでも、2枚提出してます

No.3 回答者： kamiyasiro 回答日時： 2025/01/15 17:04

既に回答されている職歴以外では、資格を証明できるもの。

No.2 回答者： zongai 回答日時： 2025/01/15 16:52

職歴書も添えた方が良いでしょう。

「無くていいよ」と言われたら引っ込めればいいだけだしね。
余計なものを持ってきて話が通じないやつだ！なんて評価はされないと思うし。

No.1 回答者： lv4u 回答日時： 2025/01/15 16:52

職務経歴書を数部ほどバックに入れておけばいいのでは？

不要なら提出しないで終わり。必要となれば、その段階で出せばいい。