バイトでの年齢制限・・・・

こんにちは。いつもお世話になっています。
私は、高校一年生で誕生日は１２月です。
で、まだ１５歳なんです。私は今日がアルバイトの面接です。１６～からと書いてありましたが、高校生大歓迎と書いてあったので、１５だけど高校生がＯＫなら良いかと思ってましたが、だんだん不安になりました。。。もしかしたら１６歳からの高校生を募集してるとの事かなぁと。どうしましょう。こういう場合は受け入れてくれるケースがあるのでしょうか・・

No.1 回答者： tommy225 回答日時： 2005/05/24 13:31

もう面接に行かれたかな？

１６からというのがどのくらい重要な意味があるのか
単に高校生＝１６歳以上というくらいじゃないかなあと
想像しますが、心配だったら面接の時に
高校一年ですが、１２月生まれでまだ１５歳なんですが
問題はありませんか？って先に聞いちゃった方が
気が楽かも知れませんね。
面接、頑張って！

No.2 ベストアンサー 回答者： neKo_deux 回答日時： 2005/05/24 13:32

労働基準法上、ＮＧなのは、

（最低年齢）
第56条　使用者は、児童が満15歳に達した日以後の最初の３月31日が終了するまで、これを使用してはならない。

ですので、質問者さんの場合はＯＫです。


面接では「(数えで)16歳です。」と答るとか。
突っ込まれたら「満年齢だと去年の12月で15になっています。」とか。