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高校生扱いについて

現在定時制高校に通い今年4年生になります。
アルバイトをしているのですが、前まで高校生扱いとなっていましたが18歳となり店長から「高校生扱いではなくなり、一般契約かラスト契約どっちがいい?」と聞かれました。

え?高校生扱いじゃなくなるの!?と思ってしまいました…

一応まだ1年あるし制服着て高校生してる訳だし、でも店からしたら年齢関係なく仕事場での一員であるし…


これってどう思いますか?

A 回答 (2件)

あくまでも労働基準法では、高校に在籍しているしていないではなく、18歳未満か18歳以上かで就労時間が変わります。


ですが世間一般では高校を卒業するまでは、一律18歳未満として扱うことが少なくなくありません。
ですが、定時制高校の生徒の場合だと勤労学生という世間の認識ですし、4年生は全日制の高校なら卒業している年です。
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待遇が良くなるんですよね?


ありがたい話だと思いますが・・・
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