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契約社員の募集って
未経験の人だったり経験が浅くてすぐ戦力にならない人は
受かりませんか?

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A 回答 (7件)

相当人手不足なら、受かるかもね。


ただ、その仕事その仕事で、悩みは違うので、一概には分かりません
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募集により色々かと。

新規立ち上げスタッフなど、とにかく人数が欲しいケースなら、未経験でも受かりやすい。
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採用する側の立場で見れば解るでしょ。



未経験で右も左側も解らない人、経験が有って直ぐに自分で動ける人、この2人からどちらを選びますか?
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募集している契約社員に対して、会社がどういう期待をしているか?で変わるでしょうね。


経験者で即戦力を募集していれば、当然だけど受からないでしょう。
未経験者でも、普通の人ならできる仕事を与える予定なら、とりあえずは戦力になるとして受かるでしょう。
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正社員募集よりは契約社員募集の方が受かりやすいです。

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非正規社員の募集は現場の担当に任せてる事が多く


嘘でもできます!で採用するくらい。
正社員だと外野の部長まで口出ししますからね
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今は人手不足でどの職種も人をほしがっているので、未経験であっても教育していくでしょう。

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