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No.3
- 回答日時:
昇給は社内規定ですから、世間一般が「賃金上昇率が5%くらい」って言っても当てはまるわけではないです。
会社によっては年齢や在籍年数を基準に昇給される企業もあると思います。
また20代・30代は昇給率が高く、40代・50代になれば低くなるのも普通にあり得ると思います。
ちなみに弊社の場合、技術職なので中途採用であれば3年はベース賃金の昇給はありません。ただ、必要な技術や資格取得によって手当としての賃金アップはあります。
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回答ありがとうございました。条件通知には昇給ありと書かれていました。