転職時の健康診断書、必須診療科目。

転職希望先企業から健康診断書(6ヶ月以内のもの)の提示を求められたのですが、労基法などで定められているという健康診断書の必要診療科目を教えて下さい。

総合病院などの健診なら「就職用」といえばそのような検査をしてくれるらしいのですが、一万円くらい費用が掛かります。

おまりお金を掛けたくないので、区の保健相談所を利用して５,０００円くらいで診断書を貰おうと考えているのですが「胸部X線撮影・尿検査・血液検査」程度しか検査してもらえません。

ここで発行される診断書は転職の健診書として有効なのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： syonep 回答日時： 2005/06/30 09:45

３年ほど前に、転職したのですが、やはり、その内定前というか２次試験前に、健康診断書の提出を求められました。

期限も、１週間くらいしかなく、即結果をだしてくれる病院を探すだけでも大変でした。

さて、内容についてですが、詳しくは、参考ＵＲＬに書いてありますので、そちらを参考にしてください。

ただし、これは、労働安全衛生法上のお話しです。
私の場合は、指定の用紙を渡されて、それに記載のすべて項目について検査を要求されました。

仕事内容によって、法制上求められるものと、実態として雇用者が求めているものは、必ずしも一致するとは限りませんので、その就職希望先にも確認したほうが、いいです。

一般的な就職用でいいのなら、診断書は、２枚とか３枚とかもらっておいた方がいいです（もちろん追加料金はかかりますが）。なぜなら、就職の際には必ず要求されるものですし、労働安全衛生法上は３か月は有効ですから、検査をもう一度うけるより、安いし面倒が少ないです。

参考URL：http://www.campus.ne.jp/~labor/anei/kenkousindan …

この回答へのお礼

自己レスです。↓

（労働安全衛生規則第43条）
従業員を雇入れる時には、下記の一般健康診断検査項目から5.喀痰検査を除いた項目を、全て実施しなければなりません。定期健康診断のように省略出来る項目はありません。

一般健康診断検査項目 （雇用時健康診断）
既往歴および業務歴の調査
自覚症状および他覚症状の有無の調査
身体計測（身長、体重、視力、聴力）
胸部エックス線検査
喀痰検査（←無くなった？？？）
血圧測定
尿検査（糖半定量、蛋白半定量）
貧血検査（赤血球数、血色素量）
肝機能検査（GOT、GPT、γ-GTP）
血中脂質検査（総コレステロール、中性脂肪、HDLコレステロール）
糖代謝検査（空腹時血糖）
心電図検査

http://a-beam.com/nerima-med/kenshin_from_iryoke …

お礼日時：2005/07/06 17:47