給与の計算方法は自由？

労使間で次のような給与計算方法を取り決めたとします。このような方法は有効ですか？

１、時給は２０００円とする。

２、一回の往復交通費は１０００円。

３、給与は働いた時間数から交通費を差し引いた額とする。

　　例えば８日で４０時間の場合、

　　　　２０００×４０＝８００００
　　　　８００００－８０００＝７２０００円（給与）

　　合計支給額は７２０００＋８０００（交通費
＝８００００円。

　いかがでしょうか？当然労使間合意の上です。

No.1 ベストアンサー 回答者： zorro 回答日時： 2005/07/07 23:01

労使が合意しても、労働基準法、最低基準法に抵触すれば違反ということになります。

労働時間休日等がはっきりしないのですがご質問からして、法に抵触する部分はないと思われます。
したがって取り決めは有効です。

この回答へのお礼

ありがとうございました。
大変参考になりました。

お礼日時：2005/07/08 14:33