カナダからきた友達の会社がテロの影響で経営が難しくなり、解雇させられる可能性が出てきました。外国人でも登録できる人材派遣会社があると聞いたのですが、ご存知の方がいらっしゃったら教えてください。

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A 回答 (2件)

どこもテロの影響で大変ですね。


人材派遣会社の場合は私の知っている会社でいくつか外資系の派遣会社がありそこでは国籍に関係なく日本での就労条件にあっていれば紹介をしているようです。実際に、私の今いる会社は外資系の会社に外資の派遣会社から派遣されていますが、重役秘書の方も派遣社員で私と同じ派遣会社からこられています。日本での就労条件ですが、労働ビザを持っていることが条件だったと思います。あと確か日本語も必須条件だったとおもいますが、とりあえず、ご友人の方の興味のある会社につよい派遣会社をお調べになってからじかに問い合わせをしたほうがいいと思います。ただ、派遣社員の需要もテロの影響で下がってきています。私の友人は有名証券会社(外資系)に派遣でいっていましたが、明日からこなくていいと言われたそうです。派遣だけでなく社員もそうだったようですが。リクルートのISIZEのサイトで派遣のサイトがあります。そこでほぼすべての派遣会社のデータ、連絡先がでていますのでそこから研究されたらいかかでしょうか?
社員でも派遣でも大変な時代になってしまいましたね。
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手段は、派遣会社だけではありません。


人材紹介会社であってもいいでしょうし、
ジャパンタイムスでもいいし、
求人広告でも、いいわけです。

正直、何人かにもよりますが、
スキルがあるんであれば、
派遣や人材紹介会社に頼るだけではありません。

外資系だって、いっぱいありますよね。

なので、結構、手段はあります。

スキルがないんであれば、
日本人も外国人も同じです。

下記、URLは、派遣会社、人材紹介会社
求人媒体などが乗っているリンク集です。

その中から、お目当ての情報を
お探しになられてみてください。

参考URL:http://www.job-knowledge.net/
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Q外国人参政権法案は成立しますか?

外国人参政権はこの政権内で成立しますか?
そしてなぜ鳩山や閣僚はこれほどまでに在日特権についてこだわっているのでしょうか?
また、小沢は政権をとるや、すぐに韓日議員連盟会長と会談し早期実現を約束しましたが、小沢がやることはまず日本国民に対しての政策ではないですか?いったいどこを向いているのでしょうかこのお方は。


総理 鳩山由紀夫 - 外国人参政権法案を推進(在日議連)(被選挙権まで容認)
戦略 菅直人 - 外国人参政権法案を推進
官房 平野博文 - ?
総務 原口一博 - 外国人参政権法案を推進
外務 岡田克也 - 外国人参政権法案を推進(在日議連-会長)
防衛 北澤俊美 - 外国人参政権法案を推進
財務 藤井裕久 - 外国人参政権法案を推進(在日議連)
金融 亀井静香 - 外国人参政権法案を推進
厚労 長妻昭 - 外国人参政権法案を容認
経産 直嶋正行 - 外国人参政権法案を推進
法務 千葉景子 - 外国人参政権法案を推進(在日議連-呼びかけ人)
文科 川端達夫 - 外国人参政権法案を推進(在日議連)
少子 福島瑞穂 - 外国人参政権法案を推進
農水 赤松広隆 - 外国人参政権法案を推進(在日議連)
国交 前原誠司 - 外国人参政権法案を推進(在日議連)
環境 小沢鋭仁 - 外国人参政権法案を推進(在日議連)
行政 仙谷由人 - 外国人参政権法案を推進(在日議連)
公安 中井洽 - 外国人参政権法案を推進

外国人参政権はこの政権内で成立しますか?
そしてなぜ鳩山や閣僚はこれほどまでに在日特権についてこだわっているのでしょうか?
また、小沢は政権をとるや、すぐに韓日議員連盟会長と会談し早期実現を約束しましたが、小沢がやることはまず日本国民に対しての政策ではないですか?いったいどこを向いているのでしょうかこのお方は。


総理 鳩山由紀夫 - 外国人参政権法案を推進(在日議連)(被選挙権まで容認)
戦略 菅直人 - 外国人参政権法案を推進
官房 平野博文 - ?
総務 原口一博 - 外国人参政権...続きを読む

Aベストアンサー

民主党の代表的議員は、まさに官僚そのものですからね。
上層部からの指示に従わずば、首を切られる。(政治資金の流れを絶たれ、小選挙区では公認取り消され、比例代表では名簿順位を下げられる)

公務員改革なんて言ってるが、その実、民主党の面々自身が民主省の官僚ですよ。民主党議員各員が競って目玉政策を立案し、上層部から認められたがっている。上層部にお世辞を使い、常に目に留まるように心がけ、内申書評価を上げたがっている。
評価が高くなった民主党議員は、上層部から取り立てられ、下がった議員は切られる。待遇が悪くなる。


それに加え、
民主党、それに鳩山首相が外国人参政権にこだわっている理由は、主として「金」 なんでしょ。
資金援助が中国・韓国・北朝鮮系から有るんだと思う。ハニートラップや秘書の人脈関係もあるだろうし。
いわゆる「金と脅しと謀略」で中国・韓国・北朝鮮とそれら関係者に民主党は絡め取られた、と。

鳩山の故人献金もそれら3ヵ国筋辺りからの大量資金援助の一端だったりするかも。米国大統領選でも巨額の中国資金が供給されたのは常識中の常識で、ヒラリーは中国資金に染まっていたが、オバマ陣営にも流れていたのでは。

中国は昔から長い間、米国・日本には巨費を投じて謀略工作を行なっていた。

----------------
中国の謀略工作の要点
・米国・日本の政界を侵食し、中国政治利権力を向上させる事
・米国・日本の一般国民の馬鹿化を推進する事
・その上で出来るならば、米国・日本の極秘情報の入手(← これは主たる目標ではない)
----------------

更には在日半島人の富豪達が金力を傘にきて政治家を篭絡しまくる。半島系人にはネットワークがあり、連携して反日工作を行なっている。
彼らの目的は「反日」ですよ。
日本との「友愛」でもなく、日本への同化でもなく、日本との親和でもない。

生粋の彼らにとっては、日本国籍取得なんぞは恥辱の極まり。死んでも同化なんてせんよ。

民主党の代表的議員は、まさに官僚そのものですからね。
上層部からの指示に従わずば、首を切られる。(政治資金の流れを絶たれ、小選挙区では公認取り消され、比例代表では名簿順位を下げられる)

公務員改革なんて言ってるが、その実、民主党の面々自身が民主省の官僚ですよ。民主党議員各員が競って目玉政策を立案し、上層部から認められたがっている。上層部にお世辞を使い、常に目に留まるように心がけ、内申書評価を上げたがっている。
評価が高くなった民主党議員は、上層部から取り立てられ、下がっ...続きを読む

Q人材紹介会社と人材派遣会社

皆様こんばんは!

ただ今転職をしようと活動中なのですが、
人材紹介会社を利用しての転職と
人材派遣会社での紹介予定派遣を検討中です、

今は、人材紹介会社二社ほど登録させて頂いており
順調に仕事の方はご紹介頂いているのですが、
まだ活動を始めたばかりで、転職に対する手ごたえ当は
全くつかめない状態です。

やはりスムーズに転職先が決まらなかった場合の事を考えて
紹介予定派遣もお願いした方が良いのでしょうか。

また、人材紹介会社のシステムについては紹介会社に
伺った時に説明を受けているので大体分かったのですが、
人材派遣会社も紹介会社とシステム的には一緒なのでしょうか?
それとも全く別な物なのでしょうか?

違いについてお分かりになる方
宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

こんにちは。

>紹介予定派遣って言うのは、人材紹介会社または人材派遣会社
>どちらでご紹介頂けるのかお分かりになりましたら
>教えてください。
人材派遣事業+有料職業紹介業の許認可を得ている企業が
紹介予定派遣での仕事紹介が可能です。
基本的には派遣会社から紹介を受けることが多いはずです。

>紹介会社を通すと、すぐに企業様と直接雇用関係が結ばれる物と
>勘違いをしておりました(×_×)
いえ、雇用関係はすぐに結ばれますよ。
人材紹介会社に登録→紹介会社から希望・キャリアに合う仕事を
紹介される→書類選考→面接数回→内定という流れです。
直接応募と違ったメリットとしては、給与交渉やスケジュール調整を
してもらえること、内情を教えてもらえること、書類・面接の
アドバイスをいただける事…などがあります。

紹介予定派遣の仕組みはご存知でしょうか?
もしかして上記の“勘違い”はこちらと混ざってしまってるのかな??
紹介予定派遣は最長6ヶ月、派遣社員として勤務した後に双方の
希望が合えば直接雇用される、という仕組みです。
なのでこちらは派遣期間後に先方からNGがくる場合もありますし
ご本人が給与希望が合わないのでNG…とすることもあります。
正社員になるにはちょっと遠回りかもしれませんね。

まだ活動を始めたばかりであればしばらくは紹介会社からの
案件で動いた方が良いかと思いますが、正直hinagiku2112様の
キャリア次第、といったところでしょうか。
コンサルタントの方にその辺りの不安も正直にお伝えした方が
良さそうですね。

hinagiku2112様の転職活動が上手く行きますよう、お祈り申し上げます。

こんにちは。

>紹介予定派遣って言うのは、人材紹介会社または人材派遣会社
>どちらでご紹介頂けるのかお分かりになりましたら
>教えてください。
人材派遣事業+有料職業紹介業の許認可を得ている企業が
紹介予定派遣での仕事紹介が可能です。
基本的には派遣会社から紹介を受けることが多いはずです。

>紹介会社を通すと、すぐに企業様と直接雇用関係が結ばれる物と
>勘違いをしておりました(×_×)
いえ、雇用関係はすぐに結ばれますよ。
人材紹介会社に登録→紹介会社から希望・キャリアに...続きを読む

Q外国人モデルを多く扱う写真素材サイトを探しています。

外国人モデルを多く扱う写真素材サイトを探しています。

フリーじゃなくて全然よいです。

書籍の装丁用で探してまして、一流ビジネスマンの「見た目」をテーマにした本なので、
見た目がかっこいい人の写真を探しています。

ポイントとしては、

・スーツ姿のビジネスマン
・かっこいい中年男性(若すぎも年取り過ぎもダメ)
・痩せすぎず太りすぎず、自信がありそうな、堂々とした感じ
・スーツも安っぽくない、一流感のある感じ

で探しています。

今日本で有名な写真サイト(getty、amana、shutterstock、iphoto、flickerなど)は、ほぼ全部見ましたが、かっこよくても若すぎたり、痩せ過ぎてたりで、なかなかクライアントOKがでません。。

上に挙げたサイト以外で、かっこいい外国人モデルを多く扱っている写真素材サイトなど、ご存知でしたら教えていただきたいです。

よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

度々すみません・・・

素材辞典.NET
http://sozaijiten.net/

上記で 「外国人 ビジネスマン」「外国人 サラリーマン」 で検索すると何件かヒットします。

Q出向元の派遣会社を変えることができるのか、質問させてください。 現在、派遣会社より派遣社員としてあ

出向元の派遣会社を変えることができるのか、質問させてください。

現在、派遣会社より派遣社員としてある会社で勤務しております。
勤続丸2年で、自分としては大きな仕事を任されているという気持ちで、不満はございません。

しかし、出向元において派遣雇用であります。
他の出向の方のお話を聞くと、出向元では正規雇用という話も聞きます。

派遣雇用のままこれから人生を送っていくのもどうかと考えており、転職を考え始めました。
しかし現在の職に特に不満はなく、上司からもいろいろ仕事を任されており、このまま現在の会社の力になっていきたいと思っています。

そこで質問なのですが、出向先の会社を変えることなく、出向元の会社だけを変えることはできるのでしょうか。
転職が成功するかしないかというところは別として、上記の質問にアドバイスいただきたく、お願い致します。

Aベストアンサー

僕の記憶では2年半と派遣先の違う会社の子に聞きました。せっかくなので一度相談されてみたら良いのでは?
派遣先にも現在中途雇用は可能性があるのかどうか、2年勤めてらっしゃるんでしたら、まあまあ仲良くなってますよね、今は新卒を入れる時期でもありますが即戦力も欲しがってるなら可能性はまだあるんじゃないですか?
僕も同じ年ですしお互い頑張りましょう!

Qバレーの全日本チーム監督に外国人が起用されない理由

いままで、バレーの全日本チームは男女とも外国人監督になったためしがありません。
女子なら、たとえばセリンジャーさんあたりが全日本監督になればもっと強くなれそうな気がしますが…。
サッカーではジーコやトルシエのように外国人起用が当たり前なのに、
なぜバレーの全日本チームは外国人起用に踏み切らないのでしょうか?
本気でニッポンのバレーを世界トップレベルにする気はないのでしょうか?

Aベストアンサー

>なぜバレーの全日本チームは外国人起用に踏み切らないのでしょうか?

欧米を中心とした世界のバレーは高さとパワーのバレーです。背丈が低く体格に劣る日本人に外国人がそれを教えても欧米には対抗できません。

かつては外国の高さに対して日本は技術とスピードで対抗してきましたが、今は外国もその日本の技術に追いついたので、そうなると体格差で優劣が決まります。今のバレーボールは体格のある背の高い人が有利な競技になっているので、あとはせいぜいレシーブ力を鍛えるぐらいしかないのです。だから監督を外国人にしてもあまり意味がありません。

>本気でニッポンのバレーを世界トップレベルにする気はないのでしょうか?

する気は当然あるでしょうが、上記の通りしたくても出来ないのです。女子はレシーブを鍛えればまだなんとか戦える余地はありますが、ラリーが続かすスパイク1本できまる男子は相当厳しいでしょう。背の低い人に有利なルール改正?でもしない限り、バレーの根本的な問題が尾を引いているので監督を誰にしてもあまり変わらないのです。そこがサッカーとの違いです。

あとは会社のクラブ活動に毛が生えた程度に過ぎない日本の組織(プレミアリーグ?)を完全なプロ組織にするかでしょうけど、どのスポーツもそうですが企業頼りでむしろ撤退が後を絶たない今の日本の企業スポーツの現状では相当厳しいかと思われます。

>なぜバレーの全日本チームは外国人起用に踏み切らないのでしょうか?

欧米を中心とした世界のバレーは高さとパワーのバレーです。背丈が低く体格に劣る日本人に外国人がそれを教えても欧米には対抗できません。

かつては外国の高さに対して日本は技術とスピードで対抗してきましたが、今は外国もその日本の技術に追いついたので、そうなると体格差で優劣が決まります。今のバレーボールは体格のある背の高い人が有利な競技になっているので、あとはせいぜいレシーブ力を鍛えるぐらいしかないのです。だか...続きを読む

Q人材派遣業界もしくは人材紹介業界ご存知の方いらっしゃいますか?

皆様、今晩は!
いつも大変お世話になっております。

今、転職を考えています。
人材派遣業界、もしくは人材紹介業界へ転職を考えています。

私が希望している職種は「コーデネイター」です。

いつも人材を募集しているように感じ、入れ替わりが激しいのかな??と思っています。
楽な仕事なんか、決してありません。
承知していますが、どうなのでしょう??

ご存知の方、お知らせ下さい。
宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

こんばんは。派遣会社でコーディネーターをしています。

もちろん楽な仕事ではありませんが、入れ替わりの原因は、仕事内容の大変さというより、性格的な向き・不向きが影響しやすい職種なのかもしれません。向いてない人はすぐに辞めちゃいますし、合ってるなと思えば長くできる仕事だと思います。

スタッフさんに裏切られて落ち込んだりブチキレそうになったりもしますが、逆に「世の中、こんないい人がいるんだ~」と感動したり、いろんな人がいることを知ることができて、それなりに楽しんでおります。
派遣の場合、紹介と違って就業後もスタッフさんの様子を知ることができるので、同じ人材ビジネスでもわたしは派遣の方が好きです。

ちなみに、コーディネーターと同じく呼称していても、会社によって仕事の範囲が変わりますので、面接の際にはよく確認したほうがいいですよ。大手は細分化される傾向にあり、電話掛けだけだったりしますし、逆に中小だと営業活動も含まれたりします。

Q【日本の教育機関の7人に2人が外国人?】 日本は外国人を育成するために税金を使っていて良いのか?

【日本の教育機関の7人に2人が外国人?】


日本は外国人を育成するために税金を使っていて良いのか?

Aベストアンサー

国籍関係なく、将来の日本にとって有益と考えられる人材に投資しているのだと思います。

Q人材派遣会社って

2年ほど前に大手の人材派遣会社に登録したのですが、その後1度も仕事の依頼がないま
まの状態です。

先日、引越しをしましたので住所変更をメールで送り、「単発の仕事を希望しているので
土日でも結構ですのでお願いします」と最後に付け加えたのですが、3日たっても何の連
絡もありません。HPには急募とかいてあって単発を募集しているようなんです
が・・・。

一度も仕事がないと言うことは、登録のときに私が何か気を損ねる態度をとったというこ
ともあるんでしょうか?
私が登録している派遣会社では、田舎ということもあり仕事自体もあまりないらしく
仕事がある人には次から次にあるけど、ない人には全然ないらしいんです。それと派遣会
社の人に気に入られないと仕事が来ないので、時々顔つなぎに手土産を持って行った方が
いいと友人に教えてもらいました。友人は、確かにずっと仕事をもらっています。
大手の派遣会社でもそんなものなのかなぁって思うのと、そこまでしないといけないのか
なぁって思ったりして、どうしようか悩んでいます。

派遣会社の実情でこんなものでしょうか?

他にも登録してはいるんですが、田舎なので仕事自体がないといわれました。

2年ほど前に大手の人材派遣会社に登録したのですが、その後1度も仕事の依頼がないま
まの状態です。

先日、引越しをしましたので住所変更をメールで送り、「単発の仕事を希望しているので
土日でも結構ですのでお願いします」と最後に付け加えたのですが、3日たっても何の連
絡もありません。HPには急募とかいてあって単発を募集しているようなんです
が・・・。

一度も仕事がないと言うことは、登録のときに私が何か気を損ねる態度をとったというこ
ともあるんでしょうか?
私が登録している派...続きを読む

Aベストアンサー

考えられるのは、
・本当に仕事自体がない か、
・あなたの条件にそう仕事がない か、
では?

大手に登録しているとのことなので、その派遣会社のHPでお仕事検索してみては?
それで、いいのがあったら電話して「この仕事をしたい」と申し出ればいいんじゃない?
いいのがなくても電話して「こういう仕事をさがしているのですが、ないですか?」と聞いてみてはどうでしょうか?

メールやはがきでは仕事は来ないと思います。
(その会社での派遣就業実績がないとね)

Q外国人地方参政権を認める代わりに

外国人地方参政権には 反対ですが
外国人地方参政権を認める代わりに条件を付けるなら
どういう条件が必要でしょうか?

外国人への国政選挙の選挙権及び被選挙権の禁止 
外国人への地方選挙の被選挙権の禁止
永住の在留資格等の厳格化
帰化条件・居住資格条件を厳格化
在日外国人への税制優遇の禁止
在日外国人への通名の禁止
国民でない在日外国人への生活保護支給の廃止(合法)
犯罪を犯した在日外国人への居住資格を剥奪及び国外退去処分にする
パチンコを禁止又は パチンコ税(賭博税)導入
反日教育を行っている朝鮮学校への 助成を廃止

Aベストアンサー

外国人である以上参政権は認めるべきではない。

外国人への国政選挙の選挙権及び被選挙権の禁止 
外国人への地方選挙の被選挙権の禁止
↑もともと認めていない。


永住の在留資格等の厳格化
帰化条件・居住資格条件を厳格化
在日外国人への税制優遇の禁止
在日外国人への通名の禁止
犯罪を犯した在日外国人への居住資格を剥奪及び国外退去処分にする。

↑やっていて当然の処置なので条件にすらならない。


国民でない在日外国人への生活保護支給の廃止(合法)

↑参政権の有無に関わらず居住期間・納税状況を考慮する必要がある。(と思う)


パチンコを禁止又は パチンコ税(賭博税)導入

↑参政権は個人の権利問題で、特定業種への課税と関係づけるべきではない。少数ではあるが日本人の経営者もいる。また、賭博税の導入はパチンコの扱いを風俗営業から賭博業にしてしまい、これは民間賭博を合法化してしまう。ここから更に新たな賭博業態が発生する怖れがある。
まず、脱税を厳格に取り締まるべき。


反日教育を行っている朝鮮学校への助成を廃止

↑反日以前に助成してること自体が間違い。
これらを現在認めている事自体が問題なので、条件以前の問題です。
現状では、帰化外国人1世の参政権も制限するべきだと思っています。

外国人である以上参政権は認めるべきではない。

外国人への国政選挙の選挙権及び被選挙権の禁止 
外国人への地方選挙の被選挙権の禁止
↑もともと認めていない。


永住の在留資格等の厳格化
帰化条件・居住資格条件を厳格化
在日外国人への税制優遇の禁止
在日外国人への通名の禁止
犯罪を犯した在日外国人への居住資格を剥奪及び国外退去処分にする。

↑やっていて当然の処置なので条件にすらならない。


国民でない在日外国人への生活保護支給の廃止(合法)

↑参政権の有無に関わらず居住...続きを読む

Q人材派遣という会社

派遣会社に将来性のある若い人が集まるのはどうしてなのかな?
給料は安いし、仕事はつまらないし、おまけに肩身はせまい。
先進国のなかでで日本ほどこの手の会社が多いのも不思議。
安い労働力を提供してるだけのように思えてなりません。

Aベストアンサー

派遣社員を雇用する(派遣会社を通じて)立場ですが、見ていると色々なケースがありますね。

(1)本当は正社員になりたいが、就職できない。
(2)仕事をするのはいいが、上司との付き合いや、残業がいや
(3)自分に合わなかったときに気軽に職を変えられる
(4)最終的な責任がなくて気楽
(5)資格を取ったりするために勉強する時間が正社員では取れない
 かといって、働かないとお金が無いので繋ぎに...

まだまだ色々なケースがあります。
気が楽だという(本人にとっては)メリットがある代り、不安定というリスクを背負っているわけですが、本当に資格を持っていて他の事はやりたくない人は、社員になるより良い場合もあるようです。
ただ、勘違いをしないで頂きたいのは、給料は安いし、仕事はつまらないし...というのは必ずしも当たっていません。経験やスキルを持って、社員以上の給料を貰っている人もいますし、遣り甲斐を感じている人もいます。勿論アルバイトの延長なんて人もいますが、本当に人それぞれです。
現に正社員よりボーナスが無いのをさs
それから肩身が狭いというのも、余程悪い会社に当たったのでしょう。
私の職場では頑張っている派遣社員の方には感謝の気持ちをもっていますし、社員は派遣さんには有る意味では、正社員以上にケアーをしています。

派遣社員を雇用する(派遣会社を通じて)立場ですが、見ていると色々なケースがありますね。

(1)本当は正社員になりたいが、就職できない。
(2)仕事をするのはいいが、上司との付き合いや、残業がいや
(3)自分に合わなかったときに気軽に職を変えられる
(4)最終的な責任がなくて気楽
(5)資格を取ったりするために勉強する時間が正社員では取れない
 かといって、働かないとお金が無いので繋ぎに...

まだまだ色々なケースがあります。
気が楽だという(本人にとっては)メリットがある代り、不安定と...続きを読む


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