A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
任意継続をしても、強制加入の被保険者期間は増えませんが、任意継続をしていれば被保険者扱いですので、任意継続を続けている間に出産すれば出産手当金も出産育児一時金も請求できます。
出産前に任意継続の保険を止めると何ももらえません。ただし、夫の扶養になると夫の保険から出産育児一時金だけはもらえます。No.2
- 回答日時:
被保険者期間が1年以上とは「強制」で被保険者となった者であり任意継続は算入されません。
なので分娩日に資格がないと手当金の受給はできません。分娩日に資格があれば産前産後手当金の請求は可能です。No.1
- 回答日時:
あなたは退職前の被保険者期間が1年未満のため、任意継続を6月でやめてしまっては出産手当金の受給資格は無くなってしまいます。
あなたの場合は出産手当金を出産日後56日の受給が終わるまで加入していなければなりません。
参考URL:http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20050704 …
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