選考通過後のお礼

ある会社の面接をしたのですが、うまく答えられず、悔いが残る面接だったので、「挽回させてください」って感じのメールを送りました。

そしたら昨日選考通過のお知らせが！
やった～と思ったんですが、、、選考通過後のお礼をするか迷っています。

まだ一次面接通過しただけだし、リクナビを通しての選考通過の連絡だったので、メールするのはくどいかなと・・・。
気持ち的には感謝の気持ちでいっぱいなのですが。

そもそも選考通過のお礼ってするものなんでしょうか？
どなたかアドバイスください。

No.1 ベストアンサー 回答者： hukazuo 回答日時： 2006/03/09 11:35

1次面接通過おめでとうございます＾－＾

さて、選考通過後のお礼ですが、
送っても送らなくてもどちらでもいいと思います。

が、感謝の気持ちでいっぱいならば、送っておいたほうがいいかなと思います。


送るのであれば、

「このたびは一次選考通過させていただきありがとうございます。
次回選考も精一杯がんばりたいと思いますので
よろしくお願いします。」

のような簡単な文面でいいと思います。

あと、メールよりもやはり手書きの方がいいと思いますよ＾－＾

次回選考がんばってください。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！

そうか～手書きのほうが気持ち伝わりますよね
んー・・・けど通過通知もらってから日にちたってるから、送らなくていいかな（笑）

次回から参考にさせていただきます！
ほんとありがとうございました☆

お礼日時：2006/03/09 20:14

No.2 回答者： noname#17808 回答日時： 2006/03/09 13:17

必要ないと思います。

採用担当をしていますが、ほとんどの人はその類の連絡はしてこないし、こちらもそれが当然と思っています。
来たとしても選考とは全く関係ないです。
今回選考通過したのも「挽回させてください」のメールとは関係ないはずです。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます！

そうゆうものなんですね。
送らないと失礼になるのかとも思い不安でした

とても役に立ちました☆ありがとうございます！

お礼日時：2006/03/09 20:16