扶養から外れた時再び扶養に入れますか？

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質問者：mero2
質問日時：2006/05/11 15:43
回答数：4件

分からない事があったので教えて下さい。

妻の年収130万以内なら（社会保険上の）扶養範囲内と認められますが、それは扶養に入っている間の年収のことでしょうか。この一年間のうち派遣等で、いったん扶養からはずれ130万以上稼ぎそのあと辞めたら、再びすぐ夫の扶養に入る事が出来るのでしょうか？

また、扶養に入っている時にパートなどの勤務で130万を超えてしまい扶養から外れた場合、パートを辞めたらすぐに扶養に入る事が出来るのでしょうか。扶養に入れない場合、どのくらいの期間まで自分で国民保険等を納め続ければ良いですか。

どなたか教えて頂けたら嬉しいです。
よろしくお願い致します。

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回答 (4件)

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No.3ベストアンサー

回答者： hirona
回答日時：2006/05/11 19:39

年収でななく、向こう１年間の収入見込みです。

月額で言うと、１０万８３３３円を超えると、１２倍すると１３０万円を超えます。

なので、たとえば「１月から９月は無収入、１０月から１年間の契約で、毎月１５万円の収入を得る仕事をする」ことになると、１２月末締めの今年の年収は４５万円ですが、向こう１年間（１０月から翌年９月まで）の収入は１８０万円になっちゃうので、この仕事をしている間は「社会保険上の扶養から外れる」ことになります。
また、この例ですと、仕事を始めてからの１月～９月の収入は１３５万円。でも、年収がすでに１３０万円を超えていても、仕事を辞めて１０月から無収入になって、向こう１年間の収入見込みが０円となったら、社会保険上の扶養に入れます。

つまり、年の途中から働き始める場合、１２月までの収入が１３０万円以内におさまれば、いくら働いても社会保険上の扶養に入れるわけではないんです。
また、過去は関係ないので、今までの年収がすでに１３０万円を超えていても、「向こう１年間の収入見込みが１３０万円以下」の基準を満たす状況に変化したら、扶養に戻れます。

なお、向こう１年間の収入見込みとは、「○ヶ月契約なので、契約満了までにもらう予定の金額」のことではなく、「もし、この金額を１２ヶ月分もらうとしたら」という意味です。
派遣などの仕事が短期間・だけど給与月額はかなりの額の場合、期間満了までにもらうはずのお金が１３０万円以下でも、社保上の扶養から外れることになります。

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この回答へのお礼

とても分かりやすく説明して頂いて感謝しています。
扶養に入るには向こう１年間の収入見込みで決まるのですね。
たとえ話でかなり理解ができました。
ありがとうございました！

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お礼日時：2006/05/12 11:54

No.4

回答者：木村正人
職業：ファイナンシャルプランナー
回答日時：2017/11/30 14:57

扶養に入っていてパートなどの勤務で130万（１０万８３３３円／月）を超える見込みになれば扶養から外れます。

パートを辞めても失業保険の給付があれば終了後になるケースもあります。その後は無収入となる場合は、すぐに扶養に入る事が出来ます。扶養に戻る場合、ご主人の会社へ扶養に入る旨申し出ての手続き「被扶養者（異動）届に必要事項を記入⇒年金手帳を添付の上で会社に提出」が最初です。国民年金については健康保険への扶養手続きにて第三号被保険者への変更も一緒にされます。次に、国民健康保険については役所への保険証の返却「新しい保険証（もしくは社会保険の資格取得証明書）と印鑑（認め）／本人確認書類（例：免許証）など持参し資格喪失届」など脱退の手続きが必要です。