うちの会社では、有給休暇の届書の「休暇理由」について「私用」と書くのははだめだということになっています。詳しく「法事」とか「旅行」とか書けというのです。そこまではいいとしても、「私事都合」や「家事都合」ならOKというのはどうしても解せません。
もともと前までいた部長が言いだしたらしいのですが、これっておかしくありませんか?
そもそも、有給休暇の理由なんて会社に教える必要もあるのかどうか疑問です。
どなたか詳しい方いらっしゃいませんでしょうか?もし
「私用」でもおかしくないという証明ができれば今度から「私用」で提出してやろうとおもっています。
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
下記のとおり最高裁の判例があります。
参考にしてください。
「年次休暇の利用目的は労基法の関知しないところであり、休暇をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由である、とするのが法の趣旨である」(S48・3・2最高裁第二小法廷判決)
http://www.campus.ne.jp/~labor/q&a/32right.html
No.1
- 回答日時:
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