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カテが違うかもしれませんが、質問させてください。。

今年65歳になる父の話なのですが、老人ホームの医師として勤めて欲しいという話があり、
開業を辞めてそちらに勤めようかと言っています。

仕事の内容は週2回程度、老人ホームに勤務するというものなのですが、
患者さんが急変したら常にかけつけなければなりません。
ただ、給料が年収1000万とのことで、手取りだともっと低くなると思いますし、
知り合いの話を聞いてみると、ちょっと低いかな?と思うのですが、妥当な金額なのでしょうか?

これだったら、開業したままの方がいいと思うのですが、仕事が体力的にきつくなってきたみたいで・・

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A 回答 (4件)

老人ホームは、基本的に、入院管理を要する人は入所していません。

ですから急変は少ないです。
老人ホーム入所中の老人が、調子が悪くなって、救急車で「病院」を受診するような場合、ホームの嘱託医が同乗してくることは通常ほとんどありませんが、この前は、嘱託医が同乗されてきたケースもありました。このケースでは40代前後の、老人ホームの嘱託医としては若手医師でした。若くて熱心な医師だったのだと思いました。
通常は、ホームの嘱託医は、勤務日に1度回診するくらいで、夜間の急変時なども、ホームの職員が同乗して、近くの救急病院を受診しているケースがほとんどと思われます。
給料は、ふつう、ホームの施設長として、年1200万円くらいで募集されていることが多いように思います。急性期の病院の求人と比べて安めの設定がほとんどです。そういったことと、やりがいという点からも、若手医師はなかなかホームでは働きません。
おそらく、ホームでの急変は、頻度はそんなに高くはなく、急変時に100%駆けつけているわけでもないと思います。
本当の急変時に、「もう何もしないで死亡確認するだけ」という方針が決まっているようなケースをのぞき、できるだけの治療をしようというケースにおいて、年老いた嘱託医が到着するのを待つのと、救急車で搬送するのと、どっちが早いか、考えてみても分かると思います。
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この回答へのお礼

とても詳しく回答していただき、参考になりました。ありがとうございます。
やはり少し安いみたいですね。でも65歳になっても採用していただけること自体ありがたいものです。
開業を辞めるとするともう二度としないということになりますし、今後は税金がかかっていく一方だけなので、
回答くださった意見との兼ね合いを検討してもらうようお願いしてみます。

お礼日時:2006/08/26 06:50

週2回で年収1000万円なら十分な条件に見えます。


が、気をつけた方がいいでしょう。

>患者さんが急変したら常にかけつけなければなりません。
ここに穴がある可能性があります。おそらくこの条件だと、残業代とか手当は出ないか、そういったことが込みで1000万円なんでしょう。そうすると、このようなことが物凄く多い場合は、かなり危険な話ではないでしょうか?

老人ホームということでどういう形態なのかよくわからないのですが、この部分をよく確認した上で判断された方がいいと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。良い方なのですね
そうですね、実際にどういうホームなのか聞いてなかったので、その辺りを聞いてみます。
大変参考になりました。

お礼日時:2006/08/19 01:39

医師向けの雑誌の求職コーナーを見るのが何となく好きでよく見ているのですが(別に転職する気はないですけどね、笑)きわめて妥当な金額であり、むしろ週2回なら良い方じゃないかと思います。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。むしろ良いほうみたいですね。
こういうところの給料のこと詳しくなかったので、参考になりました。

お礼日時:2006/08/19 01:38

妥当だと思います。


老健ではないんですよね?特養なら逆に高いと思います。
もし老健なら入所者が急変しても他のDr.が対応するので
毎回呼び出されることはありません。
お父様は65歳で御本人も体力的にキツイと思っているなら
老人ホームをお勧めします。
ただ、こうゆうことはお父様の方がくわしいのでは?
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この回答へのお礼

ありがとうございます。妥当なのですね。
どういうホームなのかよく聞いてなかったので、その辺りを聞いてみます。参考になりました^^

お礼日時:2006/08/19 01:37

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Aベストアンサー

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責任の100%回避が無理な以上、1 楽な環境、2 儲かる、3 つぶしが利くなどを考慮する必要がありますが、正直言って科による差よりも職場による差が大きすぎます (同じ内科でも老人病院で楽&高給な所もあれば、大学病院で激務薄給の所もあるので)

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>医師との結婚ってこんなものですか?
ハイ。そんなものです。

大病院の医局で3年間秘書を勤めました。
旧制度の時代ですから入局者を得るために
あの手この手の勧誘合戦がスゴかったです。
入局説明会と称して医学科最終学年生をご招待しフランス料理のフルコースやすっぽん料理など
贅をつくした会食で何度ももてなすワケです。
入局の意志も関心も無いのに毎週食べ歩くだけの食い逃げも居ました。
20代前半で医学生は他学部学生とはすでに人生が違っているという感じでしたネ。

何ゆえ?と初めは思いましたがすぐに理解できましたよ。
科の所帯が大きいと業務をみんなで分担することができるため
バイトに出たり勉強をする機会が得やすいのです。
余裕は次の余裕を生み雰囲気が良くなります。
逆に世帯が小さいと何もかもを背負う。
薄給のまま病棟(の患者を診たり)や外来診療又は手術までこなす。
あれこれ受け持つからバイトで稼ぐヒマが無い。
外科とか産婦人科とか小児科は容体急変で夜中も安眠できない。
疲れや不満も出ます。あそこの科はヤバイぞとなったら余計に新入りが来ない。
科にアンバラが生じ始めたため、これではイカンと今の制度に移行したのでしょうが、
忙しいは今も同じのはずです。
5日間帰らない。有です。

若いうちは医師といっても贅沢は出来ません。
なのに医師だから出費は世間の3倍です。
40までは医師らしい華やかな生活を期待しないことです。
あと勉強は若いうちにですよ。
あとで取り返すには厳しい世界です。出世からは遠ざかりますからね。
今は借金してでも勉学(留学)の機会を優先させた方がいいと思いますよ。

3年間近くで医者を眺めた私。
医者の奥さんって世間が思うほどには幸せではないのでは
と思いましたが、でもまぁ魅力的な人がいっぱいだったな。
大体が良い環境で育ち、お勉強をこなし、部活を頑張り、素直にす~っと育った感じの好青年ばかりで
質の良いジョークを飛ばし普通に英語で会話を交わす。
医師ではなくとも十分に女性を惹きつける人種なのです。
ですから結婚相手としては文句のつけようが無いのは当たり前。
もちろんそうではない男性もいますが。。

でもねえ。家庭生活者、人生のパートナーとしてはどうかなあ。
なんせ忙しすぎ。
子育ては独りで行い、家事などアテにせず、ひたすら忍の生活が続くと思った方がいいですネ。
では、妻としては?私の人生は?ですよね。
どうした方がいいのかな。
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でもねえ。質問者さまが30代初めなら
どんな場所にいても今は人生で最も忙しくて誰も独身時代のような楽しみを持てない年齢ですよ。
そのあたりは押さえておかなきゃね。

私がいた医局の医師は皆奥さんに感謝してて、いかに自分の奥さんが出来た嫁か自慢しあってましたよ。
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がんばって。

>医師との結婚ってこんなものですか?
ハイ。そんなものです。

大病院の医局で3年間秘書を勤めました。
旧制度の時代ですから入局者を得るために
あの手この手の勧誘合戦がスゴかったです。
入局説明会と称して医学科最終学年生をご招待しフランス料理のフルコースやすっぽん料理など
贅をつくした会食で何度ももてなすワケです。
入局の意志も関心も無いのに毎週食べ歩くだけの食い逃げも居ました。
20代前半で医学生は他学部学生とはすでに人生が違っているという感じでしたネ。

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やっと義父が特別養護老人ホームに入所することになりました。
そこで今、悩んでいるのが普段の診察を受ける病院を決めなければならないのですが、施設の相談員さんは「ホームの協力医療機関」であるA病院をすすめられます。(どちらでも良いのですが事務手続き等がラクですし週に2回往診に来られます。それに規則でA病院以外から薬をもらう事はできませんので。といわれました。)
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■回往診に来られます。それに規則でA病院以外から薬をもらう事はできませんので。といわれました。)


義祖父母が特養に入所中ですが、特別な疾患で、提携病院以外へ、かかって薬をもらっています。

受診のたびに、家族がつきそいにいきます。
(施設から病院、病院から施設。予約をとったり、薬をもらったりもです。)

提携病院なら、往診(受診の手間がない)で薬も、入所の分をまとめてで、手間も1回ですが、それぞれの入所者が違う病院、違う日に受診。違う薬局というのは、特養の人員配置か
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どこの医院も、保険については損をしないように、考えているので、B病院で特養入所中でも、医療保険で薬がでるのか、きいてみれば確かだと思います。


損をするとしたら、医療保険がきかない等で、全額負担は本人になります。

■回往診に来られます。それに規則でA病院以外から薬をもらう事はできませんので。といわれました。)


義祖父母が特養に入所中ですが、特別な疾患で、提携病院以外へ、かかって薬をもらっています。

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 友人との仕事の会話の中で、私は「夜勤」という言葉を使い、友人は「当直」という言葉を使っています。いろいろ辞書で調べてみたのですが、その違いがよくわかりませんでした。
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・ムリしすぎないでね
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・仕事をしっかりしている●●を尊敬してるよ
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などなど。。。です

男性の方、「こういわれるとうれしい」とか、女性の方なら「こう言ったことあるよ」という案がありましたらぜひ教えてください!

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僕がこう言われたら、或いはメールでこんな文言が送られてきたら嬉しいな。

・●●が応援してるよ。無理しないでね。チュッ。
・今度、夜食のお弁当作るからね。愛情をこ・め・て。
・会えなくても、私はいつも●●の事を想っているよ。大好き!
・仕事で疲れない魔法のキスをあげる。チュ。
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研修医 レジデント フェロー の違い

こんにちは、とても無知でお恥ずかしいのですが、知恵を貸してください。
日本の病院でいう【研修医】【レジデント】【フェロー】とは
どういう方たちのことを指すのでしょうか?

Aベストアンサー

はっきりと統一された定義はありません。各病院がそれぞれで決めた呼び方です。
全国的に統一されているのは、医師免許取得後の2年間、臨床の現場でいろいろな科をまわりながら医療業務全般について研鑽を積む期間が「初期研修医」ということだけです。
医師免許取得後3~5年目までの3年間は、それぞれが自分の希望する診療科に所属して専門の研鑽を積みますので、この期間を「後期研修医」としている施設もあります。
さらに、「後期研修医」をジュニア、6~8年目あたりを「シニア」と称して上意下達のシステムを作っている病院もあります。
「研修医」という響きの悪さなどから「レジデント」と称している施設もありますが、初期研修医をそう呼ぶ施設、後期研修医をそう呼ぶ施設、全部ひっくるめて「レジデント」な施設など、様々です。
「フェロー」については少し意味合いが違うと思います。あくまで他の医療機関に籍をおいており、研究や臨床経験の向上のために別の病院に出向しているスタッフを「フェロー」と呼ぶことが多いと思いますが、これも施設間により定義が異なります。

Q委託契約した医者への支払

働く女性が増えたので、会社の中に保育園を設立しました。無認可保育園と同等の扱いです。
保育業務は委託した保育業者が行いますが、それ以外のモノ(園の備品や水道光熱費など)は会社が支払います。
園児達の健康診断を行うために、地域の開業医にお願いして「年に2回の定期健診」を行ってもらう契約を交わしました。

さて、2回目の健診が終わったのでお支払いについて医者に相談したら、最初は「源泉徴収票を出して」と言っていましたが「ああ、法人契約だから所得税はゼロで、源泉徴収票じゃないわ」と言われました。

ウチの会社には産業医もいるので、乙欄で所得税を計算して源泉徴収票を出せば良いのかな?って思いましたが「源泉徴収票ではない」と医者が言うので困っています。
支払調書なのかなぁ?とも思いましたが、支払調書の区分(?)に該当するモノがありません。

法人契約した医者には、最初に契約を交わした金額を支払う際に、何かしら税金を計算(&申告)する必要が無いのでしょうか?
言われた金額を言われた口座に支払えばそれで終わり。って、なんだか怖いのですが・・・・・。

Aベストアンサー

こんばんは。

  私の職場では、1年間継続して雇用するお医者さんは月額乙欄を適用しています。
 
  上記のお医者さんとは別に産業医さんもいまして、そちらは業務委託という扱い

 で、税込み○○○円という委託料のかたちでお支払いをしています。

  お医者さんには月乙の源泉徴収票を渡していますが、産業医さんは給与でも報酬
 
 でもないので、源泉徴収票・支払調書の類は出していません。生業ですので・・・


  その方との契約の内容によるのではないでしょうか・・・


  質問文を見た感じでは、毎月の業務ではないようなので、委託契約(源泉徴収票
 
 でも支払調書でもない)でもいいのかなという感想を持ちました。

  

Qgoogleマップを半径表示させるには?

Googleマップで新宿駅から半径2キロを表示させたいんですけどどうすればいいですか?

Aベストアンサー

#1です。
この3つはすでに知っていた?
それを最初に書いてください。

http://www.benricho.org/map_circleLine/
はどうですか?
コマンドパネルが邪魔ですが、表示の範囲は広がります。


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