老人ホーム？の医師の給料の話です。。

Question

カテが違うかもしれませんが、質問させてください。。

今年65歳になる父の話なのですが、老人ホームの医師として勤めて欲しいという話があり、
開業を辞めてそちらに勤めようかと言っています。

仕事の内容は週２回程度、老人ホームに勤務するというものなのですが、
患者さんが急変したら常にかけつけなければなりません。
ただ、給料が年収1000万とのことで、手取りだともっと低くなると思いますし、
知り合いの話を聞いてみると、ちょっと低いかな？と思うのですが、妥当な金額なのでしょうか？

これだったら、開業したままの方がいいと思うのですが、仕事が体力的にきつくなってきたみたいで・・

surgery · Accepted Answer

老人ホームは、基本的に、入院管理を要する人は入所していません。ですから急変は少ないです。
老人ホーム入所中の老人が、調子が悪くなって、救急車で「病院」を受診するような場合、ホームの嘱託医が同乗してくることは通常ほとんどありませんが、この前は、嘱託医が同乗されてきたケースもありました。このケースでは40代前後の、老人ホームの嘱託医としては若手医師でした。若くて熱心な医師だったのだと思いました。
通常は、ホームの嘱託医は、勤務日に１度回診するくらいで、夜間の急変時なども、ホームの職員が同乗して、近くの救急病院を受診しているケースがほとんどと思われます。
給料は、ふつう、ホームの施設長として、年1200万円くらいで募集されていることが多いように思います。急性期の病院の求人と比べて安めの設定がほとんどです。そういったことと、やりがいという点からも、若手医師はなかなかホームでは働きません。
おそらく、ホームでの急変は、頻度はそんなに高くはなく、急変時に100%駆けつけているわけでもないと思います。
本当の急変時に、「もう何もしないで死亡確認するだけ」という方針が決まっているようなケースをのぞき、できるだけの治療をしようというケースにおいて、年老いた嘱託医が到着するのを待つのと、救急車で搬送するのと、どっちが早いか、考えてみても分かると思います。

slotter-santa · Answer

週２回で年収１０００万円なら十分な条件に見えます。
が、気をつけた方がいいでしょう。

＞患者さんが急変したら常にかけつけなければなりません。
ここに穴がある可能性があります。おそらくこの条件だと、残業代とか手当は出ないか、そういったことが込みで１０００万円なんでしょう。そうすると、このようなことが物凄く多い場合は、かなり危険な話ではないでしょうか？

老人ホームということでどういう形態なのかよくわからないのですが、この部分をよく確認した上で判断された方がいいと思います。

sawaya · Answer

医師向けの雑誌の求職コーナーを見るのが何となく好きでよく見ているのですが(別に転職する気はないですけどね、笑）きわめて妥当な金額であり、むしろ週2回なら良い方じゃないかと思います。

paonpao · Answer

妥当だと思います。
老健ではないんですよね？特養なら逆に高いと思います。
もし老健なら入所者が急変しても他のDr.が対応するので
毎回呼び出されることはありません。
お父様は６５歳で御本人も体力的にキツイと思っているなら
老人ホームをお勧めします。
ただ、こうゆうことはお父様の方がくわしいのでは？

老人ホーム？の医師の給料の話です。。

老人ホームは、基本的に、入院管理を要する人は入所していません。

週２回で年収１０００万円なら十分な条件に見えます。

医師向けの雑誌の求職コーナーを見るのが何となく好きでよく見ているのですが(別に転職する気はないですけどね、笑）きわめて妥当な金額であり、むしろ週2回なら良い方じゃないかと思います。

妥当だと思います。

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