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従業員の万引きへの対処法についてお尋ねします。
私は小さな食料品の小売店を経営しています。以前、そこそこ古参の従業員(パートタイムの従業員です)の商品持ち帰り(万引き)を見つけました。この従業員については、それ以前にも、どうも万引きをしているらしい、との噂が他の従業員同士の間で流れており、私の耳にも入っていました。

半年ほど前、とうとうその従業員の万引きの現場を押さえました。そのときは、もう絶対しないとの約束の上で見逃しましたが、つい最近再度万引きが発覚しました。

この従業員は、もう解雇するつもりではおりますが、どうにも腹が立って仕方がありません。今回万引きを見咎めた際には、相手も開き直り、謝りの言葉もありませんでした。それ以降、仕事中でも私の指示にはほとんど返事もしないような状態が続いています。

今まで雇っていた間、どれほどの物が盗まれていたのかは知る術もありませんが、個人業の店なので、店の商品といえど、感覚としては自分の財産を奪われているような気がします。

この従業員には、解雇を言い渡すぐらいしかできないのでしょうか。解雇をするにあたっても、後1ヶ月ほど雇わなければならず、それも不快です。

何かいい対処法はないでしょうか。アドバイスお願いいたします。

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A 回答 (7件)

万引きは犯罪なので即解雇できると思います。

後1ヶ月も雇用する必要はありません。

できれば、万引きを現行犯で見つけた時に警察に届けれた方が良かったですね。公務員の処分に懲戒処分と言うものがありますね。個人企業であっても同じような処分を出来ると思います。その場合は給料も退職金も渡す必要はありません。

できるだけ早く解雇されるほうが良いと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
アドバイスに従わせていただこうと思います。

お礼日時:2006/08/25 14:53

雇用関係の従業員ですよね、


万引きは30万円の罰金又は10年以下の懲役ですよ、
届けを出して対処した方が会社に取っても後々業績が上がります

何かありましたらお尋ね
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
実際に警察に届けるのは、なかなか思い切りがつかなくて、未だ熟考中です。

お礼日時:2006/08/25 15:51

万引き=窃盗です。

どんなに小額でもです。
一回目に発見したときすぐ解雇しなかったのが悔やまれますね。
開き直ったときに警察に突き出してやればよかったのに・・・。
本当に腹が立ちますね
甘やかすととことんつけ上がるので、毅然とした態度で、今度見つけたときは本気で警察に突き出すぞと脅しをかけておいたほうがいいのでは。
そうすれば自分から来なくなるかも。

それと妥協案としては、相手はただ食料品を超安く手に入れたいと考えているだけかもしれません。なので商品を超格安で売ってあげるなど
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この回答へのお礼

悲しいかな、商品の従業員価格は作っているんですよ・・・それでも、このような行為に及んでいます。
しかも、1回目のときすでに、次回万引きが発覚すれば警察うんぬんの話も出しています。
人間不信になりそうです。

お礼日時:2006/08/25 15:36

> どれほどの物が盗まれていたのかは知る術もありませんが、



在庫管理を行っていなかったのなら、被害金額の算定すら出来ませんから、実損以上の被害届けも出せません。


懲戒解雇する場合は、解雇予告も解雇予告手当も必要ないですが、雇用者側には懲戒解雇であるとする根拠が必要です。
過去に問題を起こしたときの始末書なんかがあれば有利ですが、そういうものもありませんか?

残念ながら、万引きに対する対策を取っていなかった、再発防止のための措置を行っていなかったと言う点で、かなり不利です。

--
私が労働者の立場で、悪意を持って最大限労働者の立場を有利に利用しようと思ったら、
・前回と今回の2回の問題だけで不当解雇された。
・他にもやってる人はいる。
・2回分の金額も大したことはないし、謝罪しているのに解雇はやりすぎ。
・前回のは証拠が無い、今回が初めてで出来心。
・心療内科で「突然解雇されて眠れない、イライラする、転職が手につかない」って言い張って診断書をせしめます。
・突然の解雇によって精神的苦痛を被ったとして、解雇予告手当て、慰謝料、次の転職が決まるまでの賃金補償を請求。

などとゴネます。

労働者の権利は、思い切り手厚く保護されていますから、こういう措置も簡単でないです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうですね。労働者の権利は保護されてしかるべきだと思います。労使関係は本当に難しいですね。
・・・が、経営者としては、願わくば、そこまでゴネるような従業員には当たりたくないです・・・

お礼日時:2006/08/25 15:32

万引きと言うよりも、業務上の横領でしょう。


告発して、逮捕してもらうのが良いでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2006/08/25 15:16

労働基準監督署長の許可を得れば、即時解雇が可能です。

横領を警察に告発することもできます。

参考URL:http://www.office-fujimoto.net/01_management/qa_ …
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2006/08/25 15:16

懲戒解雇なら即解雇可能。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2006/08/25 15:09

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Q万引きをした友人、今後どうなるのでしょうか?

友人の話です。
27歳で定職もあるのに馬鹿だなと思うのですが、「魔がさした」らしく、書籍を万引きしたそうです。
店を出た時点で私服警備員に捕まり、(万引きの対応の厳しい店なのか)警察に即座に引き渡されたそうです。
そこで、事情聴取の上、上申書と言うのか反省文と言うのか調書と言うのか、「自分は万引きと言う罪を犯しました。申し訳ありません」と言う内容の文書を書かされ、指紋をとられ、とりあえず解放されたそうです。
で、この彼、今後どうなっちゃうのでしょうか。
例えば、職場に連絡が行き、社内での懲戒処分くらいはありそうですよね。
それとも警察は勤務地に社員の万引きを連絡するほどヒマではないですか。
また、店側が店内で穏便に済ませることなく、すぐに警察に突き出したくらいですから、今後告訴とかも考えられることであり、だとしたら逮捕されてしまうのでしょうか。
一方、現状では「警察による厳重注意」と言うのみであり、法的な処分は受けていないと言う理解でよろしいですか。

幸いにも周囲に万引き者がいなかったので、初めての事態に(ある意味不謹慎な言い方ですが)好奇心がいっぱいです。
よろしくお願いします。

友人の話です。
27歳で定職もあるのに馬鹿だなと思うのですが、「魔がさした」らしく、書籍を万引きしたそうです。
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そこで、事情聴取の上、上申書と言うのか反省文と言うのか調書と言うのか、「自分は万引きと言う罪を犯しました。申し訳ありません」と言う内容の文書を書かされ、指紋をとられ、とりあえず解放されたそうです。
で、この彼、今後どうなっちゃうのでしょうか。
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Aベストアンサー

 その同僚が捕まったのは、5月28日以降でしょうか?それにより、扱いが雲底の違いとなります。

 刑法改正により、窃盗罪に対して懲役刑に加えて、罰金刑が加わりました(5月28日施行)。刑法第235条により、50万円以下の罰金が加わりました。

 これは、万引き等が急増しているのに、懲役刑といった厳しい罪しかないため、ほとんどが不起訴・起訴猶予になっていた背景があるためです。これからは、窃盗に対して、有罪判決が大量にでると思われます。

 おそらく友人は、そのうち検察庁から起訴され、裁判となるでしょう。懲役刑はないでしょうが、罰金刑となるのではないでしょうか。

 会社側としても、有罪判決が出たものを、そのまま雇い続けることはないでしょう(解雇でしょう)。また、その後の再就職も、厳しいことになると思いますね。

 まだ法律改正から1ヶ月たっていないため判例も確立していないでしょうが、少なくとも警察から厳重注意といった程度ではすまないでしょう。法律改正以後の貴重な事例となると思いますので、結果をフォローしておくといいと思います。


第二百三十五条 他人の財物を窃取した者は、窃盗の罪とし、十年以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。

参考URL:http://www.moj.go.jp/

 その同僚が捕まったのは、5月28日以降でしょうか?それにより、扱いが雲底の違いとなります。

 刑法改正により、窃盗罪に対して懲役刑に加えて、罰金刑が加わりました(5月28日施行)。刑法第235条により、50万円以下の罰金が加わりました。

 これは、万引き等が急増しているのに、懲役刑といった厳しい罪しかないため、ほとんどが不起訴・起訴猶予になっていた背景があるためです。これからは、窃盗に対して、有罪判決が大量にでると思われます。

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Q職場で盗みをやっている人がいる場合について教えて下さい。

大阪の小さな会社に勤務しています。
従業員数も少なく、日中は外回りに出る人もいるので
残る人数が一人だったり、あるいは二人だったりします。
そんな中、以前財布やお金が無くなってしまうことが
数回あり、特に心当たりもなかったので、どこか外で落としたか
忘れたかスられたかと思っていたのですが、先日、朝確認した
はずなのに財布から三万円が消えていました。
その間、社内からは出ていませんでした。
かばん等私物はデスクのとなりにおいており、ロッカーはありません。
トイレ等で席を外す時はもちろんかばんや財布は置いて出ます。
(かばんはともかく、財布に関しては不用心だったと言わざるを
えませんが・・・)
ただ、無くなった日いつも同じ人と二人であったことに思い当り、
少し疑っているのですが、でも証拠はなく・・・。
濡れ衣である場合も当然考えられるのですが、常習犯であった場合
なんとか証拠をつかみ、言い逃れ出来ない状況を作る良い方法は
ないでしょうか。
財布を常に持って席を外すなど、気をつけて予防する方法はいくらでも
あるのですが、出来るならば警察あるいは会社に告発したいのです。

先にも述べましたが、証拠はありませんので、その人が実際に
盗みを行っていたとしてお答えいただけましたら幸いです。

大阪の小さな会社に勤務しています。
従業員数も少なく、日中は外回りに出る人もいるので
残る人数が一人だったり、あるいは二人だったりします。
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忘れたかスられたかと思っていたのですが、先日、朝確認した
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Aベストアンサー

こんにちは。
学生時代に予備校で講師のバイトをしていた時、
バイト先の講師控え室で盗難事件が相次ぎました。
被害者が複数居て、いつも事件が起こるときは特定の人物が一緒に出勤していたので
被害者は皆その特定人物を犯人と思っていました。
結局、通報しても警察は被害届しか受け取ってくれず(捜査は一切なし)
確固たる証拠も無く、被害者は自衛の策を講じるしか道はありませんでした(涙)

その時、予備校の責任者が言った台詞があります。

 盗みは病気。
 本人に治す意志が無ければ治る見込みはない。
 病気がうつらないよう、周りの人間が病気の彼から距離を置くしかない。

盗みは犯罪だと分かっているはずですが、つかまらないとエスカレートしていくようです。(万引きなどもそうですよね)

通報しても被害届を受理されるだけですが、犯人と目される相手に「泣き寝入りはしない」という意思表示になります。
犯人に、届けを出したことをインプットすることが肝心です。
逆恨みされないように、うまく話してくださいね。

余談ですが・・・
予備校の被害者仲間で、ロッカーに空の財布を入れて中に犯人へのメッセージを残した事があります(笑)
「私達は皆あなたを疑っている。皆知っているよ、あなたが犯人だって事を・・・」
といった内容だったと思います(笑)

証拠をつかむのは非常に難しいと思いますが、会社に「被害を訴える」ことは必須です。
間違っても「思い込み」で「犯人」を名指しするのは止めておきましょう。

こんにちは。
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結局、通報しても警察は被害届しか受け取ってくれず(捜査は一切なし)
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その時、予備校の責任者が言った台詞があります。

 盗みは病気。
 本人に治す意志が無ければ治る...続きを読む

Q会社で盗みをしたら・・・

従業員が店のお金や商品を盗んだ場合、
ごく一般的に考えて、会社は従業員に対してどういう処分を下すのでしょうか。
(私の事ではありません・・・)

思い浮かぶ辺りでは、警察に突き出して懲戒解雇かな? と思うのですが、
他にはどういう対処があるのでしょうか。
今勤めている会社や、昔勤めていた会社で、窃盗があり、
犯人が分かったのですが、どちらも警察に突き出すことも解雇もなかったので、不思議に思っています。
どうも納得がいかないので、皆さんの意見や、知っている事を頂ければ幸いです。

Aベストアンサー

前回投稿では「伝わればよし」と考えてのものでしたが、より正確には「義務がない」となります。だから、やってもOK、やらなくてもOKです。やるべきでないとまでは、いえません。

少なくとも、法令遵守や従業員のモラルをきちんと考慮する会社であれば、例えばボールペンをちょいと拝借してそのまま持って帰ってしまうなどのごくごく軽微な窃盗や横領等(例示のボールペンの場合も、窃盗罪や横領罪の構成要件を満たし得ます)でない限り、懲戒処分を下すものです。

なお、警察の捜査が入ったなどの場合に、会社の者が嘘をつくなどしてその従業員をかくまったときは、犯人蔵匿罪・隠避罪を問われることがあります。

Q万引きして捕まりました。私はどうなるのですか?

とてもお恥ずかしい話なのですが、大型量販店でジュースを万引きして私服警備員に捕まりました。
その後、店の事務所に連れて行かれて、間もなくパトカーで駆けつけた警察官に警察署へ連行されました。
取調室で調書を書いて、顔写真(正面・斜め・横)・左右全部の手の指の指紋を取られ、
身長・足のサイズも警察にあったパソコン記録されて、データ送信されました。
母親が身元引受人で警察まで迎えに来てくれたのですが、
その時に警察官が、「万引きした商品はそちらが買取されるということで、今回は初犯ですしこれで帰って頂いて結構です。
でももし再犯するようなことがあればその時は・・・、今後はこんな事を絶対にしないように」と言われました。
親にも迷惑をかけてしまい、お店にもとても申し訳なく思っています。
窃盗犯で捕まって私は犯罪者になってしまいました。
自分が情けなくて、後悔の気持ちでいっぱいです。
二度とこんなバカなことはしないと誓いました。
法律上の私の処分は一体どうなったのでしょうか?
もし親戚の子が「警官になりたい」となった場合は、私のことが障害にならないでしょうか?
警察官になるためには身内に犯罪者がいると無理だと聞いたことがあります。
自分で罪を犯してしまっておきながら、こんな不謹慎な質問をするのも忍びないのですが、どうぞよろしくお願いします。

とてもお恥ずかしい話なのですが、大型量販店でジュースを万引きして私服警備員に捕まりました。
その後、店の事務所に連れて行かれて、間もなくパトカーで駆けつけた警察官に警察署へ連行されました。
取調室で調書を書いて、顔写真(正面・斜め・横)・左右全部の手の指の指紋を取られ、
身長・足のサイズも警察にあったパソコン記録されて、データ送信されました。
母親が身元引受人で警察まで迎えに来てくれたのですが、
その時に警察官が、「万引きした商品はそちらが買取されるということで、今回は初...続きを読む

Aベストアンサー

>その時に警察官が、「万引きした商品はそちらが買取されるということで、今回は初犯ですしこれで帰って頂いて結構です。
「今回は逮捕も立件もしませんよ」って事です。簡単に言えば「無かった事にしてやるよ」です。

>でももし再犯するようなことがあればその時は・・・、今後はこんな事を絶対にしないように」と言われました。
「次にやったら逮捕して立件するよ」って意味です。

>法律上の私の処分は一体どうなったのでしょうか?
「窃盗事件そのものが無かった事」になってるので処分はされません。

>もし親戚の子が「警官になりたい」となった場合は、私のことが障害にならないでしょうか?
「今回は」なりません。懲りずに次回もやったら「逮捕歴」が付くので、本人が身辺調査を受けた場合に問題になります。

>警察官になるためには身内に犯罪者がいると無理だと聞いたことがあります。
「犯罪者」でなくとも「逮捕歴」があるだけで、かなり厳しくなります。

犯罪者=犯罪を犯し、有罪判決を受け、判決が確定した者。執行猶予も含む
逮捕歴=逮捕された記録。該当の事件が起訴猶予されたり、無罪判決が確定したとしても、逮捕歴は残ります。

「逮捕歴」以上に厄介なのが「(遠い親戚を含み)親戚に、公安調査庁の調査対象団体指定を受けた政党の党員、その政党の議員、議員の後援者がいる」と言うケースです。

身辺調査で「共○党」とか「○旗新聞」とか出て来た段階で不採用です。

>その時に警察官が、「万引きした商品はそちらが買取されるということで、今回は初犯ですしこれで帰って頂いて結構です。
「今回は逮捕も立件もしませんよ」って事です。簡単に言えば「無かった事にしてやるよ」です。

>でももし再犯するようなことがあればその時は・・・、今後はこんな事を絶対にしないように」と言われました。
「次にやったら逮捕して立件するよ」って意味です。

>法律上の私の処分は一体どうなったのでしょうか?
「窃盗事件そのものが無かった事」になってるので処分はされませ...続きを読む

Qコンビニやスーパーでの万引きは原則現行犯逮捕で、後からの逮捕は可能だが

コンビニやスーパーでの万引きは原則現行犯逮捕で、後からの逮捕は可能だが難しいとわかりました。
そこで気になったので仮に次のような場合だとどうなるのか、お詳しい方にお聞きしたいです。
他サイトでも質問しましたが、多くの見解を知りたいのでよろしくお願いします。

店員が、レジの誤差や在庫の数などで商品がなくなっていることに気付いていることを前提としてください。

1.防犯カメラを確認しても万引きの犯行現場が映っていなかった場合、被害届を出せば警察はとりあってくれるのか。

2.商品がなくなったと思われる時間帯・場所の防犯カメラに怪しい動きをしている人が映っていたが、商品をとる現場は映っていなかった場合、この人は捜査されるのか。

3.店員が怪しい人を見たが、後から確認した防犯カメラに犯行現場が明確に映っていなかった場合、店員の証言だけで警察は動いてくれるのか。

4.その人が常連で顔見知りの客だった場合、次の来店時に声をかけて尋ねることはできるのか。

5.もし店員が犯行の瞬間を見ていたと言っても、その様子がカメラに映っていなければ(死角で盗んだ、もしくはそもそも店員の勘違いなどで)、後からではどうにもならないのか。
被害届を出しても警察からすれば「なぜその時に声を掛けたり、現行犯逮捕しなかったのか?」ということで、店側が悪い、ということになるのでしょうか?

上記についてです。
後日逮捕には十分な証拠が必要だと聞きますが、どの程度だと十分だとみなされるのでしょうか。
防犯カメラの映像の信憑性・重要性についても知りたいのでよろしくお願いします。

コンビニやスーパーでの万引きは原則現行犯逮捕で、後からの逮捕は可能だが難しいとわかりました。
そこで気になったので仮に次のような場合だとどうなるのか、お詳しい方にお聞きしたいです。
他サイトでも質問しましたが、多くの見解を知りたいのでよろしくお願いします。

店員が、レジの誤差や在庫の数などで商品がなくなっていることに気付いていることを前提としてください。

1.防犯カメラを確認しても万引きの犯行現場が映っていなかった場合、被害届を出せば警察はとりあってくれるのか。

2.商品が...続きを読む

Aベストアンサー

私の意見です。参考までに。

>店員が、レジの誤差や在庫の数などで商品がなくなっていることに気付いていることを前提としてください。

店員の数え間違いだけではなく内部犯行も考えられます。そのため、証拠の立証が幅広くなり、正直、不起訴になる可能性が大きいので捜査されるかは、警察官次第です。断られてもおかしくはないです。


1.防犯カメラを確認しても万引きの犯行現場が映っていなかった場合、被害届を出せば警察はとりあってくれるのか。

申しわけありませんが警察も暇ではないので現行犯でもなく起訴できる証拠がないのでは、最初に被害届を出させないようにすると思います。被害届が受理されると捜査しなければならなくなるので、たぶん最初の時点でかなり抵抗されます。正直な話、逆に説教されてもおかしくないです。この場合は速やかに防犯指導に切り替えたほうがいいでしょう。起こさせないのが前提です。


2.商品がなくなったと思われる時間帯・場所の防犯カメラに怪しい動きをしている人が映っていたが、商品をとる現場は映っていなかった場合、この人は捜査されるのか

これだけでは何ともなりません。しかし、常習犯の場合は別件でマークされています。どちらかというと警察よりお店側が気をつけるように指導を受けるように感じます。現行犯なら民間人でも確保できるのでそのような指導をされたほうがいいでしょう。警察が動くとは私は思いません。

3.店員が怪しい人を見たが、後から確認した防犯カメラに犯行現場が明確に映っていなかった場合、店員の証言だけで警察は動いてくれるのか。

証拠物件がなく証言者だけでは立件は難しいかもしれないので、前科を確認すると思います。初犯の場合は不起訴処分でお説教して終わりです。しかし、前科があれば捜査して逮捕もありえます。

4.その人が常連で顔見知りの客だった場合、次の来店時に声をかけて尋ねることはできるのか。

疑わしいだけでは罰することはできませんが、そもそも話は出来ます。また、入店を拒否してもお店はいい話です。ただ、前もって表示や拒む理由は話をしないといけませんので、それを見たほかのお客さんの印象次第では経営にもかかわります。トラブル防止のための「刺青の方お断り」のようなものでしょう。それなりの「威力妨害」のような行動がほしいように感じます。


5.もし店員が犯行の瞬間を見ていたと言っても、その様子がカメラに映っていなければ(死角で盗んだ、もしくはそもそも店員の勘違いなどで)、後からではどうにもならないのか。
被害届を出しても警察からすれば「なぜその時に声を掛けたり、現行犯逮捕しなかったのか?」ということで、店側が悪い、ということになるのでしょうか?

万引きジーメンなどはまず、任意に現物の提示を求めます。「今、○○をかばんの中に入れたようですが会計をされていいないようですね。」や「ちょっとそのかばんの中を見せてもらえますか」などでしょう。その時逃げたり、抵抗したりすれば、出来るだけ穏便に確保して事務所で待機してもらいます。証拠が出てくれば言い逃れできません。ただし、単独犯ではない場合、仲間に商品が移動していたり、商品を捨てて逃げられることはあるでしょう。いずれにしろ、現行犯でも最初は威圧的にではなくお客さんとして確認します。
現場を見た場合、マークして現物がどこにあり、会計を通らず店外に出た時点で確保に入ります。

そもそも万引きなどの場合、初犯は不起訴処分や指導だけが多いと思います。常習性があって初めて起訴まで踏み込むと思います。ですので、どちらかと言うと防犯指導を受け、隙を見せないほうがいいです。悔しいことですが犯人見つけるほうが手間だし、割にあいません。

私の意見です。参考までに。

>店員が、レジの誤差や在庫の数などで商品がなくなっていることに気付いていることを前提としてください。

店員の数え間違いだけではなく内部犯行も考えられます。そのため、証拠の立証が幅広くなり、正直、不起訴になる可能性が大きいので捜査されるかは、警察官次第です。断られてもおかしくはないです。


1.防犯カメラを確認しても万引きの犯行現場が映っていなかった場合、被害届を出せば警察はとりあってくれるのか。

申しわけありませんが警察も暇ではないので現行犯でも...続きを読む

Q万引きについて、緊急です。よろしくお願いします。

恥ずかしい話なのですが、成人になってから万引きで捕まりました。金額は3万円以上で、雑貨や化粧品などです。
友達と一緒に万引きしてしまい、2人とも警察に連れていかれ調書をとり、指紋や写真などを取られました。数日後、検察庁から呼び出しがあり、研修生と紹介された二人から再度事情を聞かれ調書をとられました。「後日、結果報告します」と言われ何も報告が無いまま3年ほど経ちました。私達はどのような処理をされたのでしょうか。やはり前科者なのでしょうか。
と言うのも近日中に警備会社に就職しようと思うのですが、大手の警備会社なので警察と繋がりがあり、過去の犯罪歴をすべて調べてからの採用なのです。もちろん前科があると就職できません。父のコネで就職するので、もし就職できないと犯罪歴が原因とバレてしまします。私は自業自得なので仕方ないのですが、父に申し訳なくて。もちろん父の上司から父に合否の連絡が入るので、上司にバレてしまうと思うのです。
私はどういった犯罪者なのですか?長々とすみませんが、どうかよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

相談者を取り調べた検察庁の担当は、研修生ではなく、司法修習生です。司法試験に合格して、検察庁で検察収修習していた者たちです。

しかし、彼らが指導教官である担当検事のもとでした取り調べをもとに検察庁は一定の処分を出しています。

連絡通知はないとしても、他のが言われているように不起訴処分でしょう。

指紋・写真・その他の個人情報は、犯歴照会センターにずっと保管されます。外部には出ないだけ。警備会社には、警察官の天下り先として、多数の警察関係者がいるはずですが、だからと言って、犯罪に関する個人情報を警備会社に流したとしたら、これは大変な問題となります。

よって、そんなことは、警察としては絶対にしません。

ということは、もちろん「前科にもなっていません」が、犯罪歴の開示ないし提供もされず、就職は可能です。

あとは、長い一生のなかで、犯罪を犯しながら、前科とならなかった幸運(初犯で、未遂でしたかね?そうなら起訴はないですね)に感謝して過ごすことです。

Q社会人で初めて万引き。今後の人生への影響について教えてください。

幼馴染の話です。私にだけ打ち明けられました。
もう28歳にもなって雑貨店で万引きをしました(金額は2千円程度)。続いて書店で千円程度の本を万引きし外へ出たところ、追って来ていた雑貨店の店員に捕まりました。たいして欲しいわけでもなかったのに、ぼんやりとした気分でとってしまったようです。(目に力がなく、鬱だと思います...)
店員に迫られるとすぐに我に返り罪を認め、事務所へ同行し謝罪しました。言われるがままに身分証明を提示し荷物も全て見せ謝罪したそうですが、店長に交番から警官が呼ばれ、立ち会いのもと商品代金を支払って雑貨店は終わりました。次に警官と共に本屋に行き、こちらも謝罪と商品代金の支払いで終わりました。
その後交番でしぼられ「窃盗をしましたがもう二度としません~寛大な処罰を受けます」という書類にサインと指印をし、「もう二度としてはいけませんよ!この書類は残りますからね!帰っていい。」...と、返されたようです。お店側は被害届は出さないそうですが、今後はどういう流れになるのか分からず不安になっています。やっぱり後で起訴されたりもするのでしょうか?また、起訴されるのに期限や時効などあるのでしょうか?いまのところ(2週間)、会社へも自宅へも連絡等はありません。しかしもう犯罪者(前科持ち?と言うのでしょうか?)となってしまっているのでしょうか。旅行や結婚にも影響があるかもしれないですよね...?

とても悪いことですが、死にそうなくらい後悔し反省し、二度としないと誓っています。でも毎日何か連絡や呼び出しが来ないかビクビクして不安になっているので、見ていて可哀想でなりません。自業自得ではありますが...

詳しい方、ご意見をいただけないでしょうか。宜しくお願いします...

幼馴染の話です。私にだけ打ち明けられました。
もう28歳にもなって雑貨店で万引きをしました(金額は2千円程度)。続いて書店で千円程度の本を万引きし外へ出たところ、追って来ていた雑貨店の店員に捕まりました。たいして欲しいわけでもなかったのに、ぼんやりとした気分でとってしまったようです。(目に力がなく、鬱だと思います...)
店員に迫られるとすぐに我に返り罪を認め、事務所へ同行し謝罪しました。言われるがままに身分証明を提示し荷物も全て見せ謝罪したそうですが、店長に交番から警官が呼...続きを読む

Aベストアンサー

No1の方も書かれていますが、今回は起訴されないと思います。
書類自体検察に行かないでしょう。
結婚 旅行 には、まったく影響がないです。

もう一度やったりしたら、書類が検察に行きます。
その場合は、検察から お話を伺いたいので出頭して下さい
と連絡が来ます。そこで、検察官が起訴すれば
裁判ということになります。

起訴されて、有罪にならないと いわゆる前科にはなりません

よれよりか、友人として 相談に乗ってあげてください。
癖になる人もいるようなので・・・

Q万引き犯、警察に通報その後どうなるのですか?

書店で仕事をしています。
当然のように万引きは多いです。月に何回か警備会社の方が来るのですが、来るたびに誰かが捕まるような状態です。
うちは問答無用で警察に通報するので、すぐ警察が来て犯人を交番に連れて行くのですが、いったい犯人はその後どんな目に合っているのでしょうか。
先日私が帰りがけにその交番の前を通ると、さっき捕まって連行されたばかりの犯人(3日前にも別のところで万引きして捕まったばかり、というとんでもない女でした)が交番の前で警官と談笑しているんです。
反省の色は全くなく、警察に突き出したことで何か意味があったのかと疑問に感じてしまいました。
高校生や、中学生、年金暮らしのおじいさん、働き盛りのサラリーマン、果ては小学生まで、あの人達は警察に捕まったという事以外になにかペナルティはあるのでしょうか。
学生など、学校に連絡がいって停学くらいにはなるのかと思っていたのですが、もしかしてそれはこちら(店)が連絡しなければ学校には知られずじまいなのでしょうか。
あまりにも万引きが多く、はっきり言って犯人に同情する気持ちは一切ないので、出来るだけ犯人が困ればいいと思っているんですが、実際は殆ど困らないんでしょうか?
ご存知の方、よろしくお願いします。

書店で仕事をしています。
当然のように万引きは多いです。月に何回か警備会社の方が来るのですが、来るたびに誰かが捕まるような状態です。
うちは問答無用で警察に通報するので、すぐ警察が来て犯人を交番に連れて行くのですが、いったい犯人はその後どんな目に合っているのでしょうか。
先日私が帰りがけにその交番の前を通ると、さっき捕まって連行されたばかりの犯人(3日前にも別のところで万引きして捕まったばかり、というとんでもない女でした)が交番の前で警官と談笑しているんです。
反省の色は...続きを読む

Aベストアンサー

初めてなら、警察で調書を取り帰されます。
その際、保護者か家族の方が身元引受人として呼ばれますが、学校や会社には知らせません。
しかし、2度、3度と繰り返される悪質犯は逮捕し拘留されます。
当然、学校、会社に知られます。
窃盗罪は10年以下の懲役刑になります。

下記サイトが分かりやすいです。
参考にしてください。
http://allabout.co.jp/family/bohan/closeup/CU20030226A/index.htm

Q防犯カメラで万引きをみつけた場合について教えてください

防犯カメラで万引きをみつけてしまいました。
でも店を出る前に品物をどこかに戻したかもしれないという思いが頭をよぎり、そのときは声をかけることができませんでした。
この場合、録画してあるカメラの映像を警察に提出すれば協力していただけるのでしょうか?
警察の手をお借りする前に、みなさまのご意見を聞けたら有難いと思います。よろしくお願い致します。

それと余談なのですが、万引きは現行犯でないと捕まえることができないと聞いたことがあります。これは世界共通なのでしょうか?
ふと疑問に思ったので、もしよろしければご回答よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

不必要なことをだらだら書きすぎました。
これで最後にします。

被害届は、被害の状況をただ“説明”できれば出すことができます。
警察に説明するだけでいいです。
警察官が被害届の書類を代書してくれます。例えば、
・駐輪場に止めておいた自転車が無くなりました。
・家を空けている間にガラス割られて、居間の机にあったパソコンがなくなってました。
・朝駅で見知らぬ男に突き飛ばされました。男は逃げてしまいました。
・店の商品がなくなっていました。売上と合わないので盗まれたと思います。

犯人を探したり証拠を集めるのはあなたではなく捜査機関です。
したがって、現時点であなたが“証拠”を持ってなければ届けられないなんてことはないです。

ビデオの映像は捜査を進める資料になるかもしれません。警察がどういう資料として使うかはわかりません。途切れてて使えないとか不鮮明すぎてわからないとかは向こうが判断することです。
・供述の裏付け証拠として
・顔や服装から犯人を推定する
・取り調べの資料

まあ、警察があなたの話を聞いてビデオも見た後に、あなたにやはり届け出の意思が無いというのであれば「防犯指導」という形で終わりです。

万引きは現行犯でないと警察も手出しできないなんて嘘です。
他の窃盗犯と同じように被害からたどって検挙することができます。
空き巣やバイク泥棒は必ず現認が必要なんですかね。それじゃ永久に捕まりませんよ。
別件の捜査の段階で窃盗の被害品が出てきた場合にはそれの余罪捜査もやるでしょう。その中で万引きの被害品に関してだけ“現認”が無いからやらない、できない、なんて報道聞いたことありません。
高額被害なら報道されてますよ。(それぞれ全部立件して加重して処罰とはいかないようですが)

「現認」が無いと出来なくなるのは、店員や警備員のような一般人が犯人を
“現行犯人として”逮捕、あるいは確保して警察に引き渡すこと
です。

不必要なことをだらだら書きすぎました。
これで最後にします。

被害届は、被害の状況をただ“説明”できれば出すことができます。
警察に説明するだけでいいです。
警察官が被害届の書類を代書してくれます。例えば、
・駐輪場に止めておいた自転車が無くなりました。
・家を空けている間にガラス割られて、居間の机にあったパソコンがなくなってました。
・朝駅で見知らぬ男に突き飛ばされました。男は逃げてしまいました。
・店の商品がなくなっていました。売上と合わないので盗まれたと思います。

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Q内引き

アルバイト先で1、2か月程内引きをしていました。今月末棚卸しがあります。お菓子のひとつやふたつでもばれてしまうでしょうか。アルバイト先が好きでとても後悔しています。

Aベストアンサー

好きなバイト先で内引きをして悔やむというのも変な話ですね。
ばれるかどうかに関してはお店の規模ですよ。
大きな店なら1個や2個やられてもまず想定の範囲内です。
特定の商品だけ沢山やられていたら怪しいなと思うでしょうね。
内引きの商品は自分の欲しい物しかやらないでしょうから。
その商品の棚付近を映した監視カメラの過去の映像をチェックするかもしれません。

でもまあ、すんでしまったことじゃないですか。いまさら後悔しても。
倫理的には「どうもすみませんでした」と謝まって弁償すべきですができますか?
それとも、内引きで損害をかけてしまった分を弁償するくらいの気持ちで
一生懸命働いてみませんか?
悪かったと思うのなら、もう2度としませんよね。


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