交替勤務のサイクルについて

当社では、8時30分～17時30分の通常勤務の他に
早出　6時30分～15時30分
遅出　15時～23時45分
の交替勤務があります。
この早出と遅出を8人ずつのグループにして
今週は早出、来週は遅出という１週間のサイクルでまわしています。

この交替勤務者の内の１人を
１週間というサイクルから１ヶ月に変更しても
関係法令上問題は無いのでしょうか。

回答及び参考URLの案内を宜しくお願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： slotter-santa 回答日時： 2006/08/30 00:52

労働条件は個々に決めるべきもので、その大枠を決めるのが就業規則ということになります。

今回のケースの場合は、対象者が同意すること（労働条件の変更にあたる（当初の労働条件と異なる）ので）、あと、このような勤務形態を行う結果、就業規則を変更する必要があれば、変更することという手続きを踏めば、法律上は特に問題ありません。

この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございました。

お礼日時：2006/09/05 11:57