お願いします↓↓

当方就活生なのですが、15日(木)必着で、エントリーシートを送らなければなりません。

一番早くて、コンビニで発送出来る方法ご存知の方いらっしゃいますか!?
ご回答宜しくお願い致します!!

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (14件中1~10件)

こんにちは


コンビに発送とは全然違う考え方ですが・・・
時間と余裕があればですが自分で持っていくってのはどうですか?
    • good
    • 1

回答ではありませんが一言。

(削除対象でしょうが・・・)

ご自分が急いで用事があるときだけ皆に泣きついて、
用事が済んだら放ったらかしですか?

きちんと皆にお礼を言うなり、結果を報告してから、
ちゃんと締めて下さいね。
皆、貴殿の無計画なドタバタ就活に対して親身に答えてくれてるのですよ。

そういう姿勢では、良い就職も出来ないでしょうし、
仮にどこかに就職したとしても、社会では通用しないでしょう。

社会人になられるのなら、自覚を持って下さい。

以上、貴殿の今後を考え、敢えて苦言を呈しました。
    • good
    • 6

もう遅いかも知れませんが


「どこからどこに何時(きっちりとした時間)までに届けたいのか」
と詳しいことがわからなければ良いアドバイスは得られないでしょう。

速さ:
バイク便>宅配便>速達>郵便・メール便

料金:
バイク便>宅配便>速達>郵便・メール便
    • good
    • 2

水を差すようで申し訳ないですが、必着って「あらゆる手段で到着」ではなく、通常の郵送での到着を意味しませんかね・・・?



となると、間に合うかどうかはともかく、郵便局の速達にかける他ないと思うのですが・・・。(無論、到着地近辺の大きな郵便局がいいでしょう)
    • good
    • 1

クロネコヤマトに深夜便(航空便扱い)や当日配達があったような気がします。


勤め先の隣がクロネコヤマトの事業所です。
当日配達の「のぼり」を見かけましたので、配達区域によっては可能かもしれません。
とにかく、早くクロネコヤマトに連絡して、都内から都内の当日配達があるかどうか確認してみてはどうでしょうか。
    • good
    • 2

就活のエントリーシートですか?それは大事ですね。



都内間での発送ですね?

http://www.yuubinkyoku.com/office_search/index.h …
↑このページの「所在地・サービス内容からさがす」で、
「都道府県」→東京都
「サービス内容」→ 郵便 平日 21:00以降 取扱局
で検索してみてください。

それで、お近くの集配をする郵便局を見られて、念のためTELで確認されてから早急に持って行かれたがよろしいかと。
ご質問者様が行くのが可能な範囲で、一番早い郵便局にお持込になられてはどうでしょう。
近くの局間なら、明日朝出して明日中には相手先に到着、という場合もありますので。

>ただ、予め締切日の直接持ち込み駄目ですよと記載されてまして…↓
>無理だったら直接直談判してみようと思います!

これは避けたがよろしいかと思われます。
予定を立てられない人間、ルールを守れない人間と判断され、その時点でアウトとなりかねません。

時間が迫って大変でしょうが、いい結果が出ることを応援しています。
    • good
    • 1

どこからどこまでのもの?


 それによって絶対ダメな場合もある。

 速達扱いで 今日扱いで明日届くようなものであれば
24時間開いているゆうゆう窓口を持っているような
集配局に今日中に持っていくしかない。
 http://www.post.japanpost.jp/index.html

参考URL:http://www.post.japanpost.jp/index.html
    • good
    • 1

どこからどこまでがわからないので回答になるかわかりませんがバイク便なら当日配達確実です。

    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございます☆

一応23区外ですが、都内です。
港区までの発送になるんですが…

お礼日時:2007/02/14 22:31

私は先日、急ぎの郵便物があったので、午後7時過ぎに普通郵便局の時間外窓口へに行き、至急送りたい旨伝えたところ、自分で持って行け、みたいな感じで言われました。

翌日、郵政公社へ抗議したところ、その郵便局から謝罪に来られました。

と余談はさておき、
>コンビニで発送出来る方法
この時点で「早く」ないですよ・・・。
明日必着なら、普通郵便局の時間外窓口へ行き、速達依頼されてはいかがでしょうか?大事な就職に関わるのですから、それくらいの手間は惜しまない方がいいかと。
ただ、残念ながら郵政公社(の一部職員)は冒頭の記述のレベルですから、可能な範囲であるなら、ご自分で持参されるのが一番でしょう。

宅配業者の扱いはよく。分かりません。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

詳しい説明ありがとうございます!

確かに郵便局の方達はあまり頼りにならない気がします…↓↓
自分の足で直接時間外窓口に持って行って聞いてみます!

ただ、予め締切日の直接持ち込み駄目ですよと記載されてまして…↓
無理だったら直接直談判してみようと思います!

ありがとうございます!

お礼日時:2007/02/14 22:24

メール便は…と思いましたが、文書などは送れないみたいで、無理ですね。


http://www.kuronekoyamato.co.jp/mail/mail.html#s …

最寄の集配をしている郵便局なら、まだ速達で間に合うかも。。。
とにかく探して電話で確認したらどうですか?!
    • good
    • 1
この回答へのお礼

回答ありがとうございます☆

一番近くの郵便局は閉まっていて…
電話で聞いてみようと思います、ありがとうございます!

お礼日時:2007/02/14 22:17

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q荷物を早く送る方法について

急いでいます。 携帯を出先に忘れてしまいました(><)

大阪府堺市から広島市中区まで すこしでも早く送りたいのですがどの方法が一番早いでしょうか?



取り急ぎよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

 No.2の「お礼」を読みました。
 一番早い配達方法は郵便局の「速達」になると思いますが、携帯電話となると形状や重量で「定形外郵便」になると思うので値段が高くなりますし、普通の「定形郵便」とは違う仕分け作業になるので時間がかかります。

 普通の「定形郵便」は機械で郵便番号を読み取って機械で大まかに仕分けますが、「定形外郵便」は機械での仕分けができないので人が最初から最後まで仕分けをするので時間がかかります。(大型トラックの運転手に知り合いがいて、運送関係の話を聞いたことがあります)

 「携帯電話を大阪から広島へ郵便や宅配を使って今日中に届ける」というのはちょっと難しいと思います。
 一番確実なのは今すぐに配達業者の窓口へ行って配達の手続きをして翌日に相手側へ届く方法だと思います。

Q会社説明会って絶対出ないといけないんですか?

希望している会社の説明会って絶対出ないといけないんでしょうか?でないと内定もらえないのでしょうか?説明会で面接日とか決めるんでしたっけ?

Aベストアンサー

私はつい最近内定をもらいました。会社説明会がどのくらい選考基準になるのかはその企業にもよると思いますが、説明会に行くことは自分にとってすごくメリットのあることだと思います。同じ業界の会社でも、会社によって雰囲気はすごく違うし、説明会に行くことによって詳しい仕事内容を知ることもできます。私は、説明会で学んだ仕事内容について面接で質問したりしました。行って損することはないので、行かない理由はないと思います。(交通費なんかは、後々就職してからのことを考えたら、それぐらい投資してもよいと思います…)

Q【緊急】添え状を入れ忘れてしまいましたが、どうすればいいでしょうか?

私は現在、就職活動中の大学3年生です。

昨日と今日、エントリーシートを郵送したのですが、添え状というものが頭になく、入れずに送ってしまいました。後で添え状を入れた方がいいことを知り、インターネットで調べたら「必ず入れましょう」と書いてあるサイトが多く見つかり、青ざめています。

もう遅いかもしれませんが、今から封書でエントリーシートを送った旨(説明会のお礼も兼ねて)を送ろうと考えているのですが、このようなことはしていいのでしょうか?その場合、どのような記述で送るといいのでしょうか?

聞いてばかりでとても申し訳ないのですが、自分で考えていることが正しいか自分では分からないので、質問させていただきました。
添え状がなかったばっかりに悪い結果になってしまったらと思うと、心配で仕方がありません。

乱文ですみませんが、何でも構いませんので、アドバイスいただけたらと思います。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

添え状など、全く関係ないと思います。
たとえば大企業を例にとって、何万というエントリーシートが送られてくるのを、3人の新卒採用担当者でさばかなくてはならないことを想像してみてください。
エントリーシートの合否を決めるのは、当然人事の人たちではありませんね。おそらく、社員に100部くらい渡して「あさってまでに30部前後にしてください。」と言っているのでしょう。人材開発部のようなところに頼んでいるのだとしてもそうでしょう。

もし私が新卒採用担当の人事なら、添え状は中身を見ないで「添え状BOX」しまいます。封筒からエントリーシートを出して、それをまとめて名簿にする作業中に、添え状のあるなし欄を作ってチェックする等という作業は、非常に面倒です。「添え状BOX」は使うことなく、採用活動が終了した頃に思い出して捨てるでしょう。

かつて、添え状等というものがなかった時代、一人だけお礼の手紙が入っていて感じがよかったから受かった人もいたかもしれません。今ではもう全く関係なくなっていると思います。
また、そのかつて添え状によって受かった人は、そのようなことを思いつくことができるくらい、空気の読める人だったのかもしれませんし、本当にお礼をできるすばらしい人だったのだと思います。いずれにせよ、添え状があるから通るとか、ないから落ちるとか、点数にしているとか、絶対ないと思いますよ。

就活、がんばってください。

添え状など、全く関係ないと思います。
たとえば大企業を例にとって、何万というエントリーシートが送られてくるのを、3人の新卒採用担当者でさばかなくてはならないことを想像してみてください。
エントリーシートの合否を決めるのは、当然人事の人たちではありませんね。おそらく、社員に100部くらい渡して「あさってまでに30部前後にしてください。」と言っているのでしょう。人材開発部のようなところに頼んでいるのだとしてもそうでしょう。

もし私が新卒採用担当の人事なら、添え状は中身を見ないで「...続きを読む

Q「採用担当御中」か「採用担当様」、どちらが正しいか。

会社にエントリーシートを郵送する時、宛先が「~株式会社 採用担当宛」となっていたら、「採用担当御中」ではなくて、「採用担当様」と書いて送った方がいいのでしょうか?

Aベストアンサー

「御中」は 担当部署宛 担当者不明の場合。
今回の場合は担当者がわかっているので「○○様」とします。

Q郵便物をできる限り早く届ける方法。教えてください!!!!!

月曜日迄に必ず届けたい郵便物(手紙)があります
どんな方法がありますか?

金額や手数料(?)等、含めて教えてくださいm(__)m

それから土日はやっぱり郵便局はやっていないから
速達等、無理なのでしょうか・・。

Aベストアンサー

こんにちは、
場所がどこからどこまでかわからないのですが。。。
明日の午前中なら宅急便でも、月曜着でまにあうと思います。
郵便でも先のかたが言われているサービスのほか、速達でも間に合うと思います。ただ、郵便局の場合は大きなとこでないと24時間窓口がないとこもあるので、ホームページで確認していかれるとよいと思います。
宅配便でも、郵便でも宅配タイプのものはホームページから配達状況が確認できるサービスがありますので、便利ですよ。

参考URL:http://www.post.yusei.go.jp/fee/simulator/kokunai/index.html

Q卒業見込証明書

大学が発行してくれる卒業見込証明書ですが、どのような状態になったら発行してくれるのですか?

4年生になったらとか、履修申告が終わったらとか。。。
卒業できなくなったのに、その年の見込のまましか発行してくれなかったり。

見込証明書の発行について教えてください。

Aベストアンサー

僕は現在大学4年で就活する際に
卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書が
必要でした。
うちの大学・学科は124単位以上が卒業要件であり、
3年次終了の時点で82単位以上取得していなければ発行しない!と便覧に書いてあります。あと4月上旬(8日位~)からでないと単位等が確定していないので、
発行できなかったと記憶しています。
またうちは「自動発行機」があるので即、もらえましたよ。就活に関しては4、5月に仮に貰えなくても別に問題ないと思います。
提出を忘れた際でも
「後で出してね!」でどこもO.K.でした。
ちなみに複数の企業から内定を頂いています。

Q郵便局のゆうゆう窓口で発送すると・・・

明日は祝日ですが、ゆうゆう窓口があるそうで、
急ぎの手紙を書留速達で送ろうと思います。
その場合、明日の午後、ゆうゆう窓口で送っても
あさって金曜日の朝一番に郵便局の窓口から送っても
同じでしょうか?
明日送れば明日の消印になって早くなるでしょうか・・

Aベストアンサー

局によりますが、金曜日に送るより、ゆうゆう窓口で
出せば、夜中にでる便に乗る可能性がありますので、
半日から1日は早く着きます。
また、急ぎであれば

250gまでの郵便でしたら速達より+60円で
追跡+10時の到着が約束される翌朝10時郵便がお奨めです 但し発送先により、締め切り時間がありますので
ご確認ください。
翌朝10時郵便に関しては参考URLを

参考URL:http://www.geocities.jp/nexgen/yokuasa10.html

Q採用内定取消の電話がきました…

というより、内定辞退を示唆する電話がきました。
企業側の取消理由は
 私のレスポンスが悪く、自分のことしか考えておらず、そしてその企業に行きたいと思っていない
ということでしたが、
逸脱した程レスポンスが遅かったことはなく
内定承諾書も入社までに送ってくれば良いということでしたので、内定通知書頂いてから2週間経っていますが、今月中に送れば良いかと思っていましたし
入社予定日を半月程早めて欲しいと言われても家族(夫や両親)と相談したりするのは当然だし、その返事のメールが相手に届いていなくても、まだ1週間しか経っていません。
確かに、他社と比較していた期間は内定受諾の催促の電話に出なかったこともありましたが…それでも内定は貰いました。
また、他社から最終面接のお知らせなどがきていたのを断ってその会社の内定を受けたのですから、行く気がない、ということはこちらとしてはありませんでした。
でも、今日電話を貰い、あなたの考えは当社とは全くあいませんね、という水掛け論をした後に、考えなおすならウチにきてもいいけど来てもあなたやり辛いだろうし、辞退したら?
みたいなことを言われ、あまりの身勝手さに損害賠償請求したいのですが、内定受諾書を送り返してない上、入社予定日まで30日以上ありますので、ネット上で調べた限りはこちらから裁判を起こさない限りは泣き寝入りしかない、ということですが、
どなたか良い方法がありましたら、教えていただけませんでしょうか。

というより、内定辞退を示唆する電話がきました。
企業側の取消理由は
 私のレスポンスが悪く、自分のことしか考えておらず、そしてその企業に行きたいと思っていない
ということでしたが、
逸脱した程レスポンスが遅かったことはなく
内定承諾書も入社までに送ってくれば良いということでしたので、内定通知書頂いてから2週間経っていますが、今月中に送れば良いかと思っていましたし
入社予定日を半月程早めて欲しいと言われても家族(夫や両親)と相談したりするのは当然だし、その返事のメールが相手に...続きを読む

Aベストアンサー

内定は様々な種類があり、後日入社式云々の・・・と言うような「もう就職決まりました」と言う意味合いの文章であれば法的に労働契約締結と扱われる可能性があります。
他方はこれに該当しません。

また内定とは「解約権留保付労働契約」と言う意味を持ち、経営者に労働者の解雇権が存在します。
そして、労働契約の予約の意味もあります。

つまり、内定通知があったとしても、余程の事で無い限り賠償はありません。

あと決定的であったのは内定受諾書の未送付で、法的拘束力はありませんが、一種の正式契約とする企業が多いですから企業からすれば「契約破棄」と見なす場合もあるでしょう。

あと通知後、3週間経っていると言うのはビジネスではレスポンスが遅いなどのレベルではありません。
通知が届いて親、夫に相談して一週間以内に出すのが普通です。
入社予定日を早めることですが、これに関しても即日回答(現時点での予定日を聞くなどして後日回答の旨を伝える)が原則です。

会社に行く気が有る無しは伝えなければ分かりません。

経営者は親しい人でも相談相手でもありませんから、こちらからの発信が無ければ来る気が無いと思います。

もし待ち合わせの場所に来て下さいと友人に言って友人から返事が無ければ来ないと思うはずです。

これで「行く気だったのに!」と言われた方は呆れます。絶対に。

この様なことから解決策は残念ながらありません。
もし貴方が迅速丁寧に応答していれば非は無く、内定通知の内容によっては裁判に勝てる確率はあったはずです。

ですが、そのような応対が下手な企業には就職すべきではありません。
着実に顧客も減り何れは倒産するはずですから。

内定は様々な種類があり、後日入社式云々の・・・と言うような「もう就職決まりました」と言う意味合いの文章であれば法的に労働契約締結と扱われる可能性があります。
他方はこれに該当しません。

また内定とは「解約権留保付労働契約」と言う意味を持ち、経営者に労働者の解雇権が存在します。
そして、労働契約の予約の意味もあります。

つまり、内定通知があったとしても、余程の事で無い限り賠償はありません。

あと決定的であったのは内定受諾書の未送付で、法的拘束力はありませんが、一種の正...続きを読む

Q企業からの電話は必ず受けないと落とされる?

就職活動中の者です。
会社説明会に出席しているだけでまだ、選考は受けていません。
合否を電話で知らせてくる企業が多いと思います。
ですが、もしもその電話にたまたま、出られなかった場合はすぐに落とされてしまうのでしょうか?
例えば、トイレやお風呂に入るだろうし、電車やバスに乗っていて携帯電話に出られない。折り返しの電話を入れるにも、万が一非通知でかかってきた場合はどの企業が掛けたのかわからないと思います。
聞いた話によると、一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。その人が受けた会社は大手らしいですが、大手企業は結構冷たいと言っていました。

選考中は携帯電話を四六時中持っていないといけないのでしょうか?

Aベストアンサー

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわかったのでしょうか?一度着歴が残っていたのに、後日不合格の連絡が入ったからですか?ちょっとおかしくないですかね?


また、企業が電話してくるのは、
殆どの場合は、合格の場合のみです。不合格の人にまで電話していたらいくら人手があっても足りませんから。
つまり、企業側はあなたに会社にきてほしいと思っているわけです。
そんな人を、電話に出られなかっただけで落とすなんてこと。一体新卒採用一人に莫大な費用をかけているのに、一本の電話に出られないだけで落とすということはないでしょう。企業ももちろん、24時間テレアポのように学生がでられないことは百も承知です。


また、もしそんな電話一本でられなかっただけで不合格にするような会社があれば、相手の都合も考えることができないようなつまらない企業だから行く価値はないと思えばいいと思います。


就活、頑張ってね。
あんまり変な情報に踊らされないように^^;

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわ...続きを読む

Q当日だして、当日届く郵送方法をおしえてください!

ただいま就職活動中のものなのですが、
明日必着の書類をまだ郵送し終わっていません!!(泣)

都内から都内で当日につく方法ってバイク便しかないですか?他に安い方法などがございましたら教えていただけませんか?

Aベストアンサー

24時間窓口が開いている、郵便局の本局から出せばどうですか?
取りあえず早く書類を仕上げて、今晩中に出しに行くのが良いと思いますよ。そして速達で出す。

検索すれば最寄の本局が見つかるので、今から電話で問い合わせてみれば?


人気Q&Aランキング

おすすめ情報