No.4ベストアンサー
- 回答日時:
いわゆる「オフィスカジュアル」くらいがいいかと思います。
いちおう面接の場なので自分がその会社の社員となって
私服出勤の場合、大切なお客様の前に出るとしたら
どういう格好をするだろうと考えるとわかりやすいかと。
一番無難なのはその会社のイメージに合う服装だと思います。
雑貨や家具を扱っている会社なら何となく
その会社のテイストがありますよね?
そのテイストを服装でもあらわすようにすれば会社の人も好感を持つはずです。
シンプルなテイストの会社ならシャツとタイトなスカートで
ラインが綺麗に見える服装で形のいいパンプスなどです。
わりと会社自体がカジュアルな傾向にあるブランドなら
上のシャツだけフリルがついてたりちょっと柄の入ったシャツに
スカートだけタイトもしくはあまり広がっていないフレアスカート。
パンツスーツは背が高いか足が細い場合は高感度がいいのですが
そうでないならスカートのほうが綺麗に見えます。
身長が低いか丸顔の場合は、上はピッタリしたTシャツだったり
ニットが子顔でしっかりみえていいです。
逆に身長が高いもしくは面長なら
綺麗目なシャツが一番高感度が高い服装だと思います。
この回答へのお礼
お礼日時:2007/02/21 01:24
その企業は服も扱っていて店員さんは黒パンツにシャツみたいな雰囲気だったと思います。
とても参考になりました。服を買いに行ってきます!!
ありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
いつもの普段着でよいと思います。
普段着ているジーパン、ブーツ、大いに結構だと思います。
服装のカジュアル度やセンスで合否は決められないと思うからです。
そんな会社があったためし聞きません。
大切なのは、「今日はなぜその服装で面接に来られたのですか?」
といった質問があった場合、その理由をしっかり答えられるか、だと思います。
仮に自分が採用側の人間だったら、なぜ服装自由にするだろうか?
といった視点で考えても良いかと思います。
No.2
- 回答日時:
今回の場合は、スーツではないほうがいいとは思います。
ただファッションセンスを見たいとかでもなさそうなので
リラックスした表情を引き出したいという意図がありそうです。
質問者様は大勢の中のひとりになるのと
会場で目立つのとどちらが落ち着けるタイプですか?
あんまりカジュアルな格好でいくと会場で浮くかもしれませんし、
それだと周囲の目が痛いです。
それで、動揺してしまったりしませんか?
志望度の高い企業の場合、あまりカジュアルすぎた服装で行って
かりに面接でご縁がないとなった場合、かなり後悔します。
別に周りの目も気にしないし、それで落ちるとは
全く思わないとかならカジュアルでもいいのではないでしょうか。
それに採用担当者がそのように書いてあっても
かんじんな面接官がどういう意見の人かわかりません。
私の知人は普段着でと言われたのでカジュアルな格好で
面接行ったら年配の面接官に「服装カジュアルすぎない」って言われたそうですから。
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