傷病手当の給付について質問です。

以前、3年位前に体調を崩し1年半の傷病手当を給付されました。
その後、会社を変わりつつ、社会復帰し現在勤めております。

しかし、会社の勤務時間が遅くまで続き、再度体調を崩してしまい、
しばらく仕事を休むべきであると医者から判断が下りました。

現在の会社は2007年1月からの勤務し、現在試用期間中です。
この場合は傷病手当の給付は難しいでしょうか？

また、どの様な場合に傷病手当がおりるのか、
具体的に教えて頂けたら幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。

No.2 回答者： will-h 回答日時： 2007/02/25 10:10

同一病名では難しいかも知れません。

ただ、同一病名でも前回の受給から一定期間以上あいていると受給できることもあります。
たとえば、がんの再発などは３年くらいあいていたら良かった気がします。
一度、社会保険事務所へ確認下さい。

No.1 回答者： tpedcip 回答日時： 2007/02/24 09:37

同じ病気で2回目の傷病手当金の受給は出来なかったと思いますよ。

一度社会保険事務所に問い合わせて見られては如何でしょうか。