派遣会社と上手に付き合うコツ

派遣会社と上手に付き合うコツはあるのでしょうか？

紹介を待つのではなく、こちらから積極的に問い合わせる方がいいのでしょうか？

また、現在その仕事にエントリーをしている人が何人いて、その中に経験者はいるのかなど、詳しい状況を聞いたりしても良いものでしょうか？
印象を悪くしてしまいますか？

No.2 ベストアンサー 回答者： kobalt 回答日時： 2007/04/19 22:30

最初の頃は、電話していましたが、最近はネットエントリーが多いですね。

「他の人で決まりました」という返事覚悟で、希望の条件の仕事があれば
どんどんエントリーします。
そうすると、その件で派遣会社から電話がくる機会が増えるので
お仕事を紹介されやすくなるような気がしています。

効果がでるかは別として、積極的にアピールすることは良いと思いますよ。

ライバル（？）については、聞いたからといって特に意味は無いように
感じます。
本来、派遣会社が候補者を絞って派遣先に紹介しますが、中には
何人でも会ってくれる派遣先もあります。
経験者だから採用になる、とは限りません。人柄なども重視されますので
自分は自分・・・と自信を持って紹介いただいたほうが良い結果が
出るように感じます。

この回答への補足

皆様、本当にありがとうございました。
すこし落ち込んでいたのですが、皆様にご解答をいただき、また頑張る気持ちになりました。
すこし積極的にやってみようと思います。

皆様にポイントを差し上げたいところなのですが、残念ながらそれはできないので、代わりに感謝の気持ちをたくさん送ります！！
ありがとうございました。

補足日時：2007/04/23 23:54

この回答へのお礼

ご回答本当にありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。

＞どんどんエントリーします。
ということは、もちろん何社か同時に応募するということですね。
やっぱりそうしないと決まるものも決まらないんですよね・・・。
ネットエントリーはしたことがなかったです。
でも確かに電話よりは気軽に申し込めそうですね。

＞経験者だから採用になる、とは限りません。
わあ！嬉しい言葉！！ありがとうございます。
そうですね。自分は自分。積極的に自信を持って頑張ってみます。
ありがとうございます！！

お礼日時：2007/04/20 22:10

No.4 回答者： hamutaro25 回答日時： 2007/04/22 16:23

私も今仕事探しに苦戦をしています

エントリー１名目でその人に紹介をかける派遣会社もありますし、１名エントリーシステムのところでもその方とお話をしてスキル不足なら再度募集をかけることもあると思います

ほとんどの場合複数人集めて（人気のあるものだったら自然とその形に）その中から最適な人を社内選考で一人企業に紹介をします

そこからさらに社外競合で勝ち抜くとやっとお仕事にありつける

ものすごく切羽詰ったときには競合かどうかを聞くときありますが、ほとんどは聞かないようにしてます

一番案件を得やすいのはエントリーをしてないときに派遣会社から紹介があるときはすぐに面接の手続きに移ることが多いです。

この回答への補足

皆様、本当にありがとうございました。
すこし落ち込んでいたのですが、皆様にご解答をいただき、また頑張る気持ちになりました。
すこし積極的にやってみようと思います。

皆様にポイントを差し上げたいところなのですが、残念ながらそれはできないので、代わりに感謝の気持ちをたくさん送ります！！
ありがとうございました。

補足日時：2007/04/23 23:56

この回答へのお礼

ご回答本当にありがとうございます。

hamutaro25さんも仕事探しに苦戦をしていらっしゃるとのこと。やはりまだまだ就職難なのですね・・・。

お互い、早く良い仕事が見つかるといいですね！！

頑張りましょう。

お礼日時：2007/04/23 23:43

No.3 回答者： totomatsu 回答日時： 2007/04/20 01:11

私の登録している派遣会社は募集人数1名なら1人がエントリーすると

自動的にその会社へのエントリーはできない仕組みになってますが
そちらは違いますか？
なので何人エントリーしているかという問題では無く、電話した時点で
エントリーは終了しました、というような事はありました。
そんな事はよくあることなのでその電話で、これと似たような
条件の仕事を紹介してくださいと言います。
仕事の紹介はどのような形でされているのですか？
電話のみですか？ＨＰを使ってのネットエントリーもありですか？

詳しく色々聞くことが印象を悪くすることはありませんよ。
でもまわり人の状況を聞くよりどんどん紹介してもらって
選択肢を増やし、その中から自分に見合った仕事を見つけたほうが
いいと思います。

私は上記に書いたようにその場で他の仕事を探してもらい、
少しでも条件に合わないと、それは希望通りでは無いので他には？
と希望の仕事が出てくるまで聞き続けます。
コーディネーターはそれが仕事ですのでいやな対応なんて
された事ありませんし、むしろかなり親身になってくれます。

この回答への補足

皆様、本当にありがとうございました。
すこし落ち込んでいたのですが、皆様にご解答をいただき、また頑張る気持ちになりました。
すこし積極的にやってみようと思います。

皆様にポイントを差し上げたいところなのですが、残念ながらそれはできないので、代わりに感謝の気持ちをたくさん送ります！！
ありがとうございました。

補足日時：2007/04/23 23:54

この回答へのお礼

ご回答本当にありがとうございます。

私のところでは、
しばらくの間募集をかけて、10名程集まってから社内審査にかけて1名を決めて
企業に紹介する。そこでまた何社か競合になって最終的に1名を決める。
ということが何度かありました。
でも、そこまではっきり言ってくれる派遣会社はいいのですが、
「採用ご担当の方がお忙しいようでなかなかお話が出来ません。
もう少しだけお待ちください。
今週中には何らかの形でお返事しますから。」
などと一週間毎に言い、
結局一ヶ月も引き伸ばした上に
「他の人に決まりました。」と、
さら～っと言ってきた会社もあります。
それなのに私には他社でもエントリーしていないかを
探ってくるんですよね。

さすがに頭にきてしまって、
「私をすぐに紹介してくれるのならエントリーします！」
と言う気持ちでした。

でもみなさんもおっしゃるとおり、
どんどん紹介してもらって選択肢を増やしていったほうが
いいのかも知れませんね。

馬鹿正直に一社一社やっていったら、やはり決まらないのでしょうね。

＞コーディネーターはそれが仕事ですので・・・、むしろかなり親身になってくれます。
そうかもしれません。
こちらが頑張っているところをみて、
派遣会社の方も熱意をわかってくれるかもしれませんよね。

お礼日時：2007/04/20 22:50

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2007/04/19 10:39

連絡は積極的にしたほうが紹介企業も多くなります。

知りたいことはどんどん聞きましょう。教えるべきか否かは担当者が判断します。印象を悪くすることはありえません。

この回答への補足

皆様、本当にありがとうございました。
すこし落ち込んでいたのですが、皆様にご解答をいただき、また頑張る気持ちになりました。
すこし積極的にやってみようと思います。

皆様にポイントを差し上げたいところなのですが、残念ながらそれはできないので、代わりに感謝の気持ちをたくさん送ります！！
ありがとうございました。

補足日時：2007/04/23 23:45

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！！

なかなか仕事が決まらなくて不安になってしまい、何をするにも何を言うにも、必要以上に気にしてしまいます。

ありがとうございました。もう少し積極的に活動していってみようと思います。

お礼日時：2007/04/19 22:04