No.1ベストアンサー
- 回答日時:
傷病手当金は通常の「労務」=「勤務」ができずに会社から給与がもらえない場合の救済としてもらうものです。
この受給期間中には他の会社などに勤務して収入を得てはいけないはずです。(失業手当と同じ)。
ただ、勤務以外の行為についてはこれをしてはいけない、というようなものはないはずです。よって質問者様の場合、講座の受講はかまわないと思います。
専門家の回答ではないことをご勘弁ください。詳しくは社会保険庁に問い合わせて下さい。
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