志望動機などアドバイスお願いします。

バイトの募集があり、面接を受けようと思っていますが、
私は不安障害で働くのはかなり久々です。それは伝えない方がいいでしょうか？
ほとんど治っていますが、緊張すると気持ち悪くなったりしてしまうので
最初のうちは迷惑をかけてしまうかもしれません。。
あまり健康ではないといった程度に伝えておくべきでしょうか？？
情けないですが、伝えておいたほうが気楽に働けると思います。
でも落ちては意味がないし・・・。

それと志望動機についてですが、私がいいなと思った理由は
接客が少なく、ほとんどのお客さんが子供であることです。
でもそんな理由は書けませんよね。。子供が好きならともかく、苦手なので。
学生のときのように社会勉強とは書けないし・・・。
面接のときにも大抵聞かれますよね。
このような場合はどう書く（言う）べきでしょうか？？

No.2 ベストアンサー 回答者： tottei10 回答日時： 2007/05/16 03:22

バイトの面接は精神的にいろいろ大変ですよねえ　　僕はそうでした

不安障害の方は、ほとんど治っているのなら言わなくていいと思います
心配性、神経質、よく緊張してしまうぐらいで言っておけばいいと思いますよ。　それぐらいで落としはしないと思いますから。
症状が出ても、ああ、緊張してるんだな　大丈夫かな？　くらいですむと思います。　ちなみに僕も緊張すると腹痛になりますが、それで怒られたことはないですね。　仕方ないことですから。　もちろん店に迷惑はかけないようにはしています。
志望理由は店の雰囲気が好き　働きやすそうだと思った　とかでいいと思いますよ　
具体的に言えばいいです　なんとなくとか一応、とかはやめた方がいいと思います。　やる気があるのかわかりませんからね
逆に言えばやる気があれば理由は何でもいいと思いますよ
要はこの店で働きたいということが伝われば、まず落とされないと思います。　前を向いていることが大切だと思いますよ。
でもまあ、気楽にがんばってくださいね。

参考URL：http://froma.yahoo.co.jp/info/edit/mensetsu/mens …

この回答へのお礼

もうすぐ面接日なので憂鬱です(^_^;)
不安障害については言わないことにします。

ありがとうございました。

お礼日時：2007/05/18 20:43

No.1 回答者： umeume7777 回答日時： 2007/05/15 13:30

＞私は不安障害で働くのはかなり久々です。

それは伝えない方がいいでしょうか？
伝えるべきです。
そういう障害を抱えている方を雇用するか否かは、十分判断要素です。
勤務中に何かあった場合、勤務先は「知らなかった」というわけにはいきません。

＞接客が少なく、ほとんどのお客さんが子供であることです。
それをそのまま書くのと、ちょっと包み隠して書くのでは明らかに印象は違いますよね。
本音でぶつかっていくのか、建前で自分を隠すのか。

あとは、近所だったとか、勤務時間が自分の希望と合った。など志望理由はいくらでもあります。
無理にそこの勤務先の特徴を捉えて書く必要はありません。