プロが教えるわが家の防犯対策術!

私は、現在37歳です。
倒産や事業部清算などもあり、今までに6社渡り歩いてきました。
現在で7社目です。
入社して1か月ですが、入社してみたら最悪の会社でこのまま勤務していたら体を壊してしまいそうです。
しかし、転職回数が多い上に直近の在籍期間が短いとなれば、次の転職活動が不安で仕方ありません。
このまま我慢して勤務するか、悩んでいます。

そこで、どなたか教えて下さい。
まず、在籍期間1か月、2か月でも履歴書・職務経歴書に記載しなければならないでしょうか?
また、過去にも4か月、6か月しか在籍していなかった会社も記入しなければダメでしょうか?
どちらかの会社を書かずに、もう一方の会社の在籍期間を長めに記載したら違法になるのでしょうか?

自業自得とは承知していますが、本当に困りはてています。
どうぞ宜しくお願い致します。

A 回答 (4件)

当然、虚偽の記載はいけません。

    • good
    • 0

厚生年金に加入されていたら、基礎番号は一生に一番号なので次の会社にばれると思います。


雇用保険の披保険者書からもばれてしまう可能性もあります。
また、前の会社に確認の連絡が行く時もあります。
ばれたら、解雇の可能性もあります。正直に書きましょう。
    • good
    • 0

経歴詐称です。

解雇されます。
    • good
    • 0

あなたの判断でかまいません。

    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!