プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

ご覧頂きありがとうございます。

現在、転職活動中です。
短期間の職務経歴について、過去にも似た内容がありますが、質問させてください。

過去に、正社員で二ヶ月程で辞めた会社があるのですが、
新卒の時も半年持たずに退職していたので、
二度も短期で辞めていると相当心証が悪いと思い、二度目は書いておりません。

今後、就職先が決まり入社した際、
年金手帳や健康保険などの社会保険関連で、バレてしまいますでしょうか?

ちなみに、手元に年金手帳がないのでしっかりと確認出来ていないのですが、
二ヶ月で辞めてしまった会社の情報は記載されていなかったかと思います。

人事の方や似た境遇の方がいらっしゃいましたら、
アドバイスの程よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

人事の人間ではないですけど、ばれないでしょう。

年金にしろ、雇用保険にしろ管轄官庁はわかるけど新しく勤める会社には前の会社の加入記録は知らされないでしょう。『個人情報保護法』があるから大丈夫でしょう。面接の時には聞かれると思いますけど、履歴書とかに書いてなければ聞かれない可能性が高いですよ。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

そんなに心配しなくてよさそうですね。安心しました。
何かでばれた時はばれたで観念します。

ありがとうございました。

お礼日時:2012/10/12 01:42

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