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公務員を退職⇒A社試用期間中退社(雇用保険等入っていない・公務員時代の任意継続、社会保険庁へ納付書で納付)⇒派遣社員で勤務(雇用保険など加入)
という状況で、10月から正社員で働くことになりました。

面接時に提出した履歴書にA社に試用期間としていた1ヶ月半のことは記載せず、公務員⇒派遣社員という職歴になっています。

この場合、こんど入社する会社にA社で働いていたことはわかってしまうのでしょうか?

経歴詐称で解雇になるのを恐れての質問です。
よろしくおねがいいたします。

A 回答 (2件)

雇用保険に入っていないならば、会社に簡単にはわからないので大丈夫だと思いますよ。


社会保険も状況的に公務員→派遣なので解りようが無いですね。
もし、会話の端々でA社のことを言ってしまったらわかっちゃう人もいるかも知れませんけど(^^;
書類的には平気だと思いますよ。
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この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございました。
実際A社での話は全くしていないのと、公務員時代と派遣で就業している際のスキルを話してあるので話の流れは全く問題なしなので、これから入社する際の書類上どうなるのかちょっと不安になったので質問しました。

すっきりしました。
これからの入社、しっかりと仕事をして活躍します!

ありがとうございました。

お礼日時:2005/08/09 17:06

こんにちは、



#1さんの仰せのとおり、全く問題ないです。
宝くじに当たるような確率で、仮に、A社の関係者が就職先の関係者と親子兄弟友達であっても、

 「試用期間中に自ら、入社を辞退した」

で十分通用しますから。お仕事頑張ってくださいね。 
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
A社ろは全く接点がないので、DIGAMMAさんの可能性は本当に宝くじ的だと思います。
これから入社にむけ晴れ晴れと準備ができそうです。
本当にありがとうございました。

お礼日時:2005/08/09 21:34

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