No.3
- 回答日時:
どちらでもよいと思います。
スーツの色や顔色云々で評価を下す会社は無いと思いますから。
要は、どちらのスーツの方が「普段の自分らしさが発揮できるか」だと思います。
例えば、もし質問者様がリクルートスーツを着ると、新卒時を思い出して緊張する、とか、普段着慣れていないので違和感を覚える、
となればベージュのスーツを着ていけばよいのです。
No.2
- 回答日時:
男性から見ると、チャコールグレーの方が無難とは思います。
しかし、ベージュのスーツでも見栄えがいいと思うなら、いいかと思います。
男性でも、最近はストライプのスーツが流行りなのでストライプを着ていく方がいい印象があるように思います。
そう思いませんか?
私も再就職活動しておりますが、ストライプのスーツを購入し、着ております。
この機会に、ストライプも購入し着ていくのはどうですかね。
流行に敏感な印象を与え、いいと思います。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
はい、チャコールグレーをお薦めします。
これは色彩学から言ってもベージュは却下です。
やはり面接となれば当然相手に印象を強く持ってもらうことが
優先します。
となればベージュでは顔色がボケてしまい、くっきりと顔が映えません。
チャコールグレーで、それも濃いものなら女性は色が白いですから
はっきり顔が映り、それに伴い全体がシャープな印象を受けます。
少しでも良い印象を持ってもらうにはチャコールグレーがいいと思います。
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