マンガでよめる痔のこと・薬のこと

私の主人が突然会社の部下(女性)から内容証明郵便を送られることになりました。
主人とその女性の関係は上司と部下(派遣)です。
主人は男同士で飲み会をする時にその女性も誘ったことがあるそうです。
しかし子供のいるその人は夜は出られないとの事でしたので、昼の食事に誘ったそうです。
今までに4・6月に1回づつ。社交辞令的な要素も思っていたようです。
また、日頃多量の仕事をまかせている関係、不満がないかなど直接聞きたかったと言っています。以前、同じように仕事のできる女性がいて、こんなに仕事をさせられるのは嫌だと派遣会社に文句を言われ辞めてしまった人がいたので、気にしていたようです。
誘うたび、「今日はちょっと」とか「子供の具合が…」などとの返答のため向こうが迷惑していると思ってもいなかったようです。
また、彼女とは親子ほどの歳の差があり、男女の考えなど思いもよらなかったと言っています。
そして先日7月のある日に前回と同じように誘ったところやはり「行けない」との返事をもらいました。
その返事をもらった時主人は飲み会だったため、メールに気付いたのが夜中の3時だったそうです。酔っている主人は時間の感覚も無く、また、朝になったら見るだろう…ぐらいの感覚で返信し、もう一度誘ったそうです。(会社の人同士はメールでやりとりしているそうです)

これが全てです。すると突然彼女は翌週から会社を休み、主人の元に迷惑だったという事ともう会社を辞めると連絡がはいりました。主人は大変仕事のできる人だったため、どうして辞めるのか?迷惑に思っているとは思わなかったと返事し、辞められては困るといったそうです。翌日には弁護士の所へ行ったので内容証明を送ります。と連絡が来ました。
主人はまじめ一本の人で、もう定年間近です。セクハラやパワーハラで訴えてくるつもりなのかもしれませんが、主人自身は何がなんだか全く理解できず、どうしてこんな事になったか?と仕事も手がつかない状態です。

・合計3回食事に誘ったが1度も行った訳ではない
・迷惑している様子は全然感じられなかった。
・相手は夜中のメールが許せなかったと言っている。

この程度の事でも訴えられるなんて事があるのでしょうか?
何か文句を言われた事も言った事もないのに、いきなり訴えられるって事があるのでしょうか?

内容証明の郵便はまだ届いていないのですが、いったいどうしていいのかまったく解りません。内容証明の郵便が弁護士を通して来るという事はお金の要求があるという事ですよね?また、内容証明郵便を受け取ったらどこに相談したら良いのでしょうか?弁護士に相談した方か良いのでしょうか?

A 回答 (8件)

>また、朝になったら見るだろう…ぐらいの感覚で返信し、もう一度誘ったそうです



「もう一度誘う」というのはどういう事なんでしょうね。普通に考えて夜中の3時に(今から来いという内容では無いにしても)断っている相手をまた誘うというのは、非常識というか配慮が足りていないと思います。仲良しの友達にメールするのとはわけが違うでしょうし。

>これが全てです

質問者(奥様)の立場で断言は出来ないはずです。ご主人を信用するなと言うわけではありませんが、火の無い所に煙は立たないという事もあります。冷静に客観的に事態を把握する必要があると思います。

他の方も書かれていますが、仕事のことで不満がないかなどを気に掛けているいるならば、男同士の夜の席に誘ったり、昼でも食事に誘ったりというのは、客観的にはおかしくないでしょうか。質問者も女性の立場で考えてみてください。いくら職場の上司だからといって、既婚者である自分が異性に食事に誘われて、ホイホイ付いていくことが当たり前でしょうか?
仕事の相談をする場は会社の中でも作れるはずです。
ご主人に悪意は無かったにせよ、結果的に配慮の欠ける言動がいくつかあった可能性は高いと思います。

何でもかんでもセクハラだ、パワハラだ、と、確かに気分の良い世の中ではありませんが、一昔前の感覚で考えていては駄目です。今の世の中、そういうのはうるさいですから考え方を切り替えていく必要があります。

弁護士というのも最終的にはそういう話になるかもしれませんが、今の段階では派遣会社や会社の総務などを通して、相手の女性とやり取りをし、誤解だった(本当に誤解と言える内容かは不明ですが)としても謝罪の意思を示していく方が良いと思います。
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あなたのご家庭の問題としては、内容証明がとどいてから心配すれば良いかとおもいます。


ただし、ご主人の会社には状況をできるだけ正確に報告しておくべきです。


本当にご主人の言われるだけのことでしたら、部下さんが弁護士に相談した結果、「こんなことくらいで賠償請求は無理」ってことになるかもしれないし、実際に請求行為に移ったとしても、「何を根拠に」「どんな要求をする」のかは、相手の主張を聞いてみないとわかんないじゃないですか。

同じ行為でも性別や個人の違いで受け取りかたはさまざまです。ご主人の気づいていない「相手への不愉快な行為」が他にあるかもしれないし。

実際に、内容証明が届いたら、
・その内容に同意できるなら、それなりの謝罪・賠償をすればよい
・同意できないなら、
  「弁護士に相談する」
  「同意できないので訴訟してくれと伝える」
  「無視する」→きっと相手が訴訟を起こします。
  「相手との合意点を見出す」
 など、いろいろ考えられますが、いずれにせよ、相手の主張(内容証明)が届いてからでないと、なにも考えられないでしょう。
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他の方がアドバイスしていらっしゃるように、派遣会社を通して話し合いを持ったほうがいいと思います。



あと、内容証明郵便は配達人に受取拒否の意思を示すと受け取った事にならない=内容証明の内容は認知していない事になるそうです。

一度受け取ってしまうと裁判等に有効な書類となるそうですので、
受け取るのは派遣会社や弁護士さんと話し合ってからでもいいのでは
と思います。
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あくまで一般論から言えば、ご主人の方に非がありますね。


悪意はなかったのでしょうが。

まずは上司又は自社の総務に相談するのが吉です。
黙っていると後々問題になります。

最終的には、ご主人が謝罪することによって解決すると思います(わずかな
慰謝料支払いはあるかもしれませんが)。

上司又は自社の総務に相談して、後は任せればよいです。
派遣会社と話し合ってくれるでしょう。
相手方とはくれぐれも直接やりとりはしないでおきましょう。
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最近は、個人の事情を聞くために夜に食事に誘う、などの行為、特に異性の場合は自粛している管理者や上司が多いと思います。


リスクヘッジのためです。
女性の意見を個別に聞きたいのであれば、「ちょっといい?」と言って、会社の会議室や、なければ近くの喫茶店で話をすべきだったと思います。

その点では少し脇が甘かったのかも知れませんね。
ご主人がそういうつもりがなかったことは充分感じられますが。

他の方もおっしゃっていますがあくまでご主人の話の伝聞に過ぎないので、女性がどういう捕らえ方をしたかによります。
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>1.合計3回食事に誘ったが1度も行った訳ではない


>2.迷惑している様子は全然感じられなかった。
>3.相手は夜中のメールが許せなかったと言っている。

1.の3回は多すぎます。2回でとどめておくべきです。
特に3.は致命的ですね。
人間関係を築いていない相手に対して
夜中にメールは非常識です。

年齢がわからないのでなんとも言えませんが
50代以上の男性特有の無神経さが見て取れます。

こういう無神経さが、昨今のセクハラ問題を
引き起こしているのです。

これら男性が口を揃えて言う
「そんなつもりぢゃなかった・・」
は現代の社会人として、少々お粗末ですね。
昭和の時代なら、通ったかも知れませんが・・
いわゆるジェネレーションギャップを感じますね。

相手が「乗り気でない」空気はメールの文章や
日ごろの話言葉や表情で読み取れるはずです。

さらに付け加えるなら

事実関係をもう少し
ご主人から包み隠さず
聞いてみてはいかがでしょうか?

と言うのも
あとで妻が聞いていない事実が発覚して
妻が大恥をかくケースも多々あります。

男の立場としてわかりますが
男というものは自分にとって不利なことは
妻には話しません。

こちらも弁護士を立てて
真剣に戦うのであれば

ご主人と共通認識を持つところから
入りましょう。

ご主人の言うことを鵜呑みにして
裁判に踏み切って
「あなた!!聞いてないわよ!!」とならないように。

補足

内容証明郵便だけでは法的拘束力はありません。
内容証明で弁明しておきましょう。

本当に訴える気があるのか現段階ではわからないからです。裁判所から訴状が届いてから、弁護士のところに行っても遅くはありません。

参考まで
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>>迷惑している様子は全然感じられなかった。


お話のとおりであるとしても、だんな様の主観がすべてです。
女性にしてみればかなりのパワハラととらえていたかもしれませんね。

弁護士をとおすということは、かなり向こうも本気ですね、あなたの相談相手も民事ですので弁護士です。まずは市町村の無料法律相談でも予約されてはいかがでしょうか?

まあ慰謝料は微々たる物になるでしょうが。示談で済むなら応じるが吉でしょうか。主張を弁護士と話し合われてはいかがでしょう。
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その女性、派遣社員なら、派遣会社にまずヒアリングはしたのでしょうか?


通常、クレームなどは派遣会社を通してやりとりするものです。

食事に誘っていた意図が通じず、断り続けていたのにも関わらず誘われ続けていたら、状況によっては(社内での噂など)セクハラなどと勘違いすることもあるでしょう。
でもそうではないと立証する必要もあり、直接訴えを起こされたりなどしたら、弁護士に依頼したほうがいいでしょうね。

まず、派遣会社に状況の確認をして、その女性とは直接やり取りをやめましょう。
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Qセクハラの上司、内容証明を無視する

半年程前に直属の上司から4カ月に渡り
セクハラをされていました。
(何度も好意を伝えるメールを送信される、お酒の席で体に触れられる、等)

口頭で謝罪は受けたものの、怒りが収まらず
しかもその張本人はどこかから引き抜きの話が来たようで
来月には退社するとのこと。

何カ月もしつこくセクハラしておいて、
自分だけ都合良く退社するなんて許せない!
と思い、行政書士に頼んで書面での謝罪と慰謝料を求める内容証明を送付しました。

しかし、明日がその期日にも関わらず
向こうから全くリアクションがありません。

こういった場合は次にどのような手を取るのがよいのでしょうか?
会社はセクハラの事実は全く知りませんが
もうすぐ退社するので会社に話をしても自分が居づらくなるようなだけな気がします。

労働基準監督書に相談したとしても
現在はセクハラは止んでいるのだからいいんじゃない?と言われそうな気がして・・・

できれば裁判には持ち込みたくないのいですが
明日まで待って何もリアクションがなければ
「これで何も対応しないようなら裁判を起こします」という旨の内容証明送付→最悪、裁判
ということが一番良いのでしょうか?

どなたか良きアドバイスをくだされば幸いです。
よろしくお願いします。

ちなみに、当時のメールの保存と日記はあります。

半年程前に直属の上司から4カ月に渡り
セクハラをされていました。
(何度も好意を伝えるメールを送信される、お酒の席で体に触れられる、等)

口頭で謝罪は受けたものの、怒りが収まらず
しかもその張本人はどこかから引き抜きの話が来たようで
来月には退社するとのこと。

何カ月もしつこくセクハラしておいて、
自分だけ都合良く退社するなんて許せない!
と思い、行政書士に頼んで書面での謝罪と慰謝料を求める内容証明を送付しました。

しかし、明日がその期日にも関わらず
向こうから全くリ...続きを読む

Aベストアンサー

> 書面での謝罪と慰謝料を求める

そのためには、まずはセクハラの事実の記録をしっかり残してください。
手書きのメモで構いませんが、広告裏よりはメモ帳、順番の入れ替えが出来るルーズリーフよりはノートの方が、信憑性が上がります。
その他、ICレコーダー、ビデオカメラなんかも有効です。

> 当時のメールの保存と日記はあります。

なのであれば、ある程度の信憑性は確保出来ます。


その上で、セクハラを止めてくれるよう意思表示を明確に行います。
(こっちこそ、内容証明が有効です。)
意思表示を行った内容、日時、場所など、ガッツリ記録します。


会社に改善を請求します。
内容、日時、場所に加えて担当者の部署、役職、氏名とその際の回答、対策など記録します。
こういうケースですと、会社の管理責任を問う方が良いです。
個人に対して慰謝料請求したところで、金持ってなきゃ払えないですし。


セクハラが原因で眠れない、イライラする、仕事が手につかないなどの症状があるのなら、心療内科でカウンセリングを受けます。
専門の医師に相談したり、簡単なお薬でグッスリ眠れればラッキーです。
その際の診療の記録、治療の実績、診断書などが慰謝料請求を行う際の精神的苦痛の根拠にしやすいです。

--
> 明日まで待って何もリアクションがなければ

何月何日までに、どういう方法で返答しろと、明記しましたか?
そういう事が記載されていなければ、
「これから謝罪しようと思ってる。」
と言われると、それまでです。


> 「これで何も対応しないようなら裁判を起こします」という旨の内容証明送付

そんな事、親切に教えてあげる必要はありません。
慰謝料請求の明確な根拠があるのなら、被害届け、少額訴訟を起こしてください。
謝罪や慰謝料の支払いと引き換えに示談し、被害届けと訴えを取り下げます。

> 書面での謝罪と慰謝料を求める

そのためには、まずはセクハラの事実の記録をしっかり残してください。
手書きのメモで構いませんが、広告裏よりはメモ帳、順番の入れ替えが出来るルーズリーフよりはノートの方が、信憑性が上がります。
その他、ICレコーダー、ビデオカメラなんかも有効です。

> 当時のメールの保存と日記はあります。

なのであれば、ある程度の信憑性は確保出来ます。


その上で、セクハラを止めてくれるよう意思表示を明確に行います。
(こっちこそ、内容証明が有効です。)
...続きを読む

Q裁判の何が怖いのでしょう?

ちょっとした疑問なのですが教えてください。
 裁判を起こされると、訴えられた方は何が困ることなんでしょうか?

 例えば、自分の配偶者の不倫相手に慰謝料請求をして相手が支払いに応じない時、「裁判します」と言うと、相手が「それだけは勘弁してください」となって支払いに応じる、という話をよくネットとかで見かけます。
 確かに、裁判された、ということが世間に知れてしまったら、外聞が悪いですし、就職や結婚で不利になるかもしれません。でも、少し調べてみたら、たまたま公判当日に傍聴されてしまった、とかでない限り、裁判記録を調べるのはそれなりの情報とキチンとした手続きが必要で、公的な所からは、何かの拍子に裁判の事実を知られてしまう、ということはなさそうです。つまり、関係者が漏らさない限りは周囲に知られることは無いということです。不倫の事実については、裁判しようがしまいが同じなので、ばれる時はばれるし、ばれない時はばれない。
 ということは、言い値(おそらく相手は相場以上の金額を要求するでしょう)で慰謝料を払うより、裁判をして相場の金額の慰謝料を払う方がまし、ということにならないでしょうか。
 または、判決が出てもそのまま支払いの拒否をしつづける。支払わなくても警察につかまるというわけではないですから。
 もちろん、裁判をして判決が出ると、強制執行も可能ですが、資産をうまく隠してしらばっくれることもできるんじゃないか?就職先に差押え、となると色々困るけど、転職したり自営業だったりすると平気なんじゃないか?とも思います。

 あることで裁判を起こそうかと思っているのですが、それに意味があるのかどうか疑問になってしまってきたので質問しました。
 回答よろしくお願いします。

ちょっとした疑問なのですが教えてください。
 裁判を起こされると、訴えられた方は何が困ることなんでしょうか?

 例えば、自分の配偶者の不倫相手に慰謝料請求をして相手が支払いに応じない時、「裁判します」と言うと、相手が「それだけは勘弁してください」となって支払いに応じる、という話をよくネットとかで見かけます。
 確かに、裁判された、ということが世間に知れてしまったら、外聞が悪いですし、就職や結婚で不利になるかもしれません。でも、少し調べてみたら、たまたま公判当日に傍聴され...続きを読む

Aベストアンサー

まず考えられるのは時間と手間とお金でしょうか。

訴えの内容に反論するためには反論を文書化するか出廷しなければなりません。
何もしなければ、相手の言い分をすべて認めたことになります。
本人が対応するのであれば、時間と手間がかかります。

本人では無理、というのであれば弁護士です。
本人は何もする必要はありませんが、弁護士費用が発生します。

次にプライベートな部分が暴かれる、ということでしょう。

訴えられた本人あるいは証人となった人の個人的な部分が表に出てしまいます。

本人あるいは証人となった人には、訴えた側の弁護士から様々な質問がされます。

ここで問題なのは、質問の内容です。
その裁判で争っている内容に関することだけではありません。
訴えられた人間がどのような人物であるのかを明らかにするということで、プライベートな部分まで色々と白日の下にさらされます。
極端に言えば、法廷であれば何を質問しても許されるということですね。
法廷戦術です。
回答を拒否することはできますが、裁判官の心証が悪くなるでしょう。

日常生活では人に話せないような内容もありますし、決めつけのような質問もありますから非常に不愉快です。
冷静になれれば良いのですが、変なことを口走ると、それを捉えて更に質問されます。
丸裸にされるということですね。

たとえ弁護士に依頼していても、本人に対する質疑応答は回避できません。

本人からすれば、時間と手間とお金とそういう思いをしてまで争う意味があるのか、ですね。

まず考えられるのは時間と手間とお金でしょうか。

訴えの内容に反論するためには反論を文書化するか出廷しなければなりません。
何もしなければ、相手の言い分をすべて認めたことになります。
本人が対応するのであれば、時間と手間がかかります。

本人では無理、というのであれば弁護士です。
本人は何もする必要はありませんが、弁護士費用が発生します。

次にプライベートな部分が暴かれる、ということでしょう。

訴えられた本人あるいは証人となった人の個人的な部分が表に出てしまいます。

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Q元部下の女性にセクハラとパワハラで訴えられそうです。慰謝料はいくら払う

元部下の女性にセクハラとパワハラで訴えられそうです。慰謝料はいくら払うべきですか。
--
はじめに
私が人間的に未熟だったことは認めますので、私に対する批判ではなく法律的なアドバイスおねがいします。

私は30代後半の未婚男性です。前の職場での話ですが、ある直属の部下の女性に好意をもち、2年前交際を申し込みました。彼氏がいたようで断られたのですが、その後も諦めきれず1年間ほどメールや電話で交際を申し込み続けました。彼女はおっとりした子で、交際の断り方も「上司と部下でうまくいってますので、これからもそういう関係でいきましょう」などやんわりと断られていました。私が頑張っておせばいけるだろうと思っていたのに、こちらがどんなに頑張ってアピールしても断られることが理解できず、いきすぎたのだろうと今では思います。毎回断られることに憤りを感じ、彼女が理解してくれないことに腹がたち、その度周囲や彼女にきつくあたってしまっていました。いらいらが溜まって、何度が彼女の携帯に電話し、「お前は頭がおかしい」などと、こてんぱんに説教したこともありました。今では本当に申し訳なかったと思っています。

1年ほどそういう状態が続きそうこうしているうちに、一昨年のクリスマスにこの状況をなんとかしたくて、最後の告白のつもりで「一生のお願いだ。付き合ってください。俺以外にお前を幸せにできる人はいない。」とメールしました。そして彼女がとうとう、「自分自分ばかりで人のことを考えない人と付き合えない。私の立場を考えたことがありますか。」と返してきました。何度も電話をかけてもでてくれませんでした。最後に彼女から「今後一切メールはやめてほしい。電話は出ません。あなたは私を彼女だと思っているようですが、勘違いはもうやめてほしい。」と言われ、ショックで、その後職場で彼女とまともに口をきくことができなくなりました。職場で彼女が私に対して冷たくなり、憤りました。

なぜ彼女が自分だといけないのか理解できませんでした。私も彼女を避けるようになり、彼女に対して怒りすら沸いてきました。結果業務上必要な情報が彼女にいかなかったり、会議によばないなどをしてしまいました。そして毎日彼女と直接話せない腹いせに、彼女の仕事のあら探しをして、同僚のいる場で毎日説教してしまいました。彼女の仕事の効率はどんどん悪化し、毎日23時くらいまで残業していました。

3ヶ月ほど経ったあと、上司に呼ばれました。彼女が私からセクハラ、パワハラをうけていると上司に相談したようでした。そして彼女はうつ病にかかってしまったと聞きました。目の前が真っ暗になりました。彼女が過去にあったことを詳細にまとめていたようですが、上司に説明されても耳にはいらず、すべて事実ですと認めました。それから私はすべてのやる気を失って、次の日会社を辞めました。半年ほどうつ状態になり、最近やっと就職しました。

それから1年経った先週、私宛に内容証明が届きました。彼女はあのあとうつ病の療養のため会社を1年間休職したそうです。職場への完全復帰はまだまだ先とのこと。それに対する慰謝料として800万円の請求をうけました。

私は前の会社に務めていたときは年収800万円ほどありましたが、今は500万円ほどしかありません。彼女に対する謝罪の気持ちはありますが、私自身会社を辞めるなど社会的制裁は受けていますし、うつ状態も経験しました。

慰謝料はどれくらい払うのが相場なのでしょうか。
よろしくおねがいします。

元部下の女性にセクハラとパワハラで訴えられそうです。慰謝料はいくら払うべきですか。
--
はじめに
私が人間的に未熟だったことは認めますので、私に対する批判ではなく法律的なアドバイスおねがいします。

私は30代後半の未婚男性です。前の職場での話ですが、ある直属の部下の女性に好意をもち、2年前交際を申し込みました。彼氏がいたようで断られたのですが、その後も諦めきれず1年間ほどメールや電話で交際を申し込み続けました。彼女はおっとりした子で、交際の断り方も「上司と部下でうまくいって...続きを読む

Aベストアンサー

> 慰謝料はどれくらい払うのが相場なのでしょうか。

相手の慰謝料の請求内容の、請求根拠によります。

納得出来る部分については、支払いすべきでしょうし。
納得できない部分については、交渉の余地はあると思います。

・彼女の元々の収入
・パワハラの根拠とする事実の内容、日時、場所
・心療内科などで診療を受け始めた日、治療の実績の期間、診断書の内容
・会社に相談した記録
 彼女が会社に相談していたのなら、会社が質問者さんに適切な指導や教育など怠った事が原因かも知れないし

個人のプライバシーに突っ込んだ内容で判断しなきゃならなくなると思いますので、電話帳で都道府県の弁護士会を探し、事情を説明して適任な弁護士を紹介してもらい、相談してみる事をお勧めします。


個人vs個人の構図では、セクハラはともかく、パワハラは成立しません。
個人vs過去の会社の管理職って事で争う事になりますが、そうなると会社の管理責任として、教育や指導を怠った、速やかに相談できる相談窓口を設置していなかった結果、被害を大きくしたって考え方も可能かと。
そういう事から、請求内容の一部については、会社に請求すべき部分もあるかも知れません。

> 慰謝料はどれくらい払うのが相場なのでしょうか。

相手の慰謝料の請求内容の、請求根拠によります。

納得出来る部分については、支払いすべきでしょうし。
納得できない部分については、交渉の余地はあると思います。

・彼女の元々の収入
・パワハラの根拠とする事実の内容、日時、場所
・心療内科などで診療を受け始めた日、治療の実績の期間、診断書の内容
・会社に相談した記録
 彼女が会社に相談していたのなら、会社が質問者さんに適切な指導や教育など怠った事が原因かも知れないし

個...続きを読む

Q不倫相手に内容証明送ったらどうなりましたか?

現在、主人(37歳)の不倫相手(24歳、社内)に内容証明を弁護士より送ろうとしています。(慰謝料請求、交際中止)私33歳、子供3歳0歳です。

以前にもこちらでお世話になっておりますが、二人目出産直後、里帰り中より不倫は始まり、現在6ヶ月ほどです。証拠は興信所等で揃えております。

修復目的で内容証明を送った事のある方、その後の夫婦関係などはどうなりましたか?教えてください。

主人に不倫がバレてる事を話したら、認めたり、謝ることなく、だから(何)?と逆ギレされ、それ以上私に話しをさせないように睨み、黙り込みました。
その後も会い続けており、相手にもバレた事は話していないようです(メールによると)
小さい子供もおり、離婚は今のところ考えていませんが、何とかしたいのです。

とにかく、話し合いを避けられており、私が、不倫を黙認するつもりはない。別れてほしい、このままでは妻として家庭を壊す者に然るべき対応をしないといけない旨やっとの事で言うと、
どうぞ、すれば?もう離婚でいいじゃん、今後の事考える、離婚してくれ、お前と居ると精神的に辛い、ネチネチ言われるのが嫌だ…等言われました。

主人の気持ちは相手にいってしまっています。かと言って私が何も言わなければ帰りは遅く朝帰りも月2回ほどしますが、普通に過ごし、離婚に具体的動こうとはしていないように見えます。
私が離婚したくないと言っているので、離婚すると言えば黙ると思っているようです。

送った後の事がまだしっかりイメージ出来ず、どういう事が予想されるか聞かせていたらだきたいです。

修復なら送らない方がよいと言う意見もあろうかと思いますが、ここはぜひ送ったらで聞かせていただければ幸いです。

現在、主人(37歳)の不倫相手(24歳、社内)に内容証明を弁護士より送ろうとしています。(慰謝料請求、交際中止)私33歳、子供3歳0歳です。

以前にもこちらでお世話になっておりますが、二人目出産直後、里帰り中より不倫は始まり、現在6ヶ月ほどです。証拠は興信所等で揃えております。

修復目的で内容証明を送った事のある方、その後の夫婦関係などはどうなりましたか?教えてください。

主人に不倫がバレてる事を話したら、認めたり、謝ることなく、だから(何)?と逆ギレされ、それ以上私に話しをさせな...続きを読む

Aベストアンサー

このコーナーのご質問に対するアドバイスなどは、ご質問者の感情に合致したアドバイスが好まれるようです。しかし、あなたのご質問の件は、内容証明郵便を使って問題解決の端緒にしたいという事ですので、あなたの気持ちに合わないかも知れませんが、以下の通りアドバイス致します。

まず、あなたのお尋ねのタイトルでもあります。→『不倫相手に内容証明送ったらどうなりましたか?』。この様な考えでは思うような結果は得られないでしょう。なぜ、思うように行かないかというと、内容証明郵便を出すには、解決の為のイメージがあなたに描かれていなければなりません。どの様になりたいのか。その為に内容証明を出した後の数々の対応方法を具体的にイメージしておかなければなりません。

弁護士さんにお頼みだそうですので、結論は得られるでしょうが、あなた、ご主人、ご主人の不倫相手女性の3人の中を取った形で終わるでしょう。しかし、その後の3人の人間関係までは責任が持てないでしょう。それは、どの様な人を好きになってもそれを禁止する法律はありませんので・・・。

ご主人とご主人の不倫相手女性は、それなりのペナルティーを課せられます。一方2人は、あなたに恥をかかされた。と、いう思いが強く残ります。公に恥をかかされたという思いです。従いまして、旨く行かないでしょう。もし、相手の女性がシッカリした人で会社を辞めなければならない状況に追い込まれた場合、ご主人に対する責めを求めるのではないでしょうか。 こうなるとおなたの思う方向と違った方向に進みます。

ご主人が不倫相手の女性に責められる状況に置かれるということは、あなたも責められることになります。或いは、ご主人は、弁護士さんの要求にある程度したがった後、あなたとの離婚を選択するでしょう。ここで、あなたが離婚しないといえばご主人は離婚できないでしょう。しかし、形式的な離婚は出来ないものの、不倫女と同棲生活を始めたりして、夫婦関係破綻の現実が生まれたりもします。その様な状況での生活は望まれないでしょう。

はたまた、内容証明郵便をご主人と、ご主人の不倫相手女性の両方に出す。こんなバカな事をするものではありません。旨く行くものも旨く行かなくなります。何故かというと、現在のあなた方は三角関係です。三角関係というのは、何処かの場面で2対1の関係が出来ます。あなたがご主人と、ご主人の不倫相手女性に内容証明郵便を出せば、あなたが1人で、ご主人と、ご主人の不倫相手女性の2人、という関係が出来ます。

こういう関係を作ったままの問題解決はダメなのです。思うような解決結果に結びつきません。内容証明郵便は、ご主人の不倫相手にだけ出します。そして、肝心なことはご主人にその事(内容証明郵便を出したこと。)は、あなたの口からは絶対におっしゃらないことです。ただし、ご主人の不倫相手女性から、すぐにご主人の耳に入ります。ここコツなのです。

何が言いたいのかというと、ご主人の不倫の事実関係はハッキリ分かった。その証拠もある。離婚せずに不倫を解消させたい。と、いう思いであなたは、内容証明郵便をご主人の不倫相手女性にお出しになるのです。つまり、夫婦の間に持ち込まれた問題を解決しようとされています。夫婦の問題は、通常当事者で話会って解決の道筋を探します。しかし、事不倫問題に関しては、夫婦の問題でありますが、他者が絡んでいます。夫婦の問題に他者が絡んでいては、夫婦間で話し合いが出来ないのです。結論が出ないのです。

従いまして、本来の夫婦の形に戻して話会うために、相手を排除に向けての行動を起こします。ただ、行動を起こすだけでは相手も聞き入れてくれない場合がありますので、法律(民法709条)に基づいて、損害賠償を請求するのである。と、いうことを書き添えて他者が夫婦の間に入ってくるのを排除します。

不倫の三角関係を、1対1対1の関係にするのです。この意識が無ければ、内容証明郵便を使って不倫の関係を解消させる意味が半減します。1対1対1の関係とは、夫婦と他者の関係になります。不倫の証拠が撮れたから慰謝料の請求をしても受け入れられる。交際も中止してくれるだろう。と、上辺だけの事実関係でもの事を図ろうとしても、結果は関係者3人の手打ち的なものになります。

あなたは、やってはいけないことはやられています。ご主人に不倫がばれていることを話した。と、お書きになっています。その結果、ご主人は開き直りとも思える言動をあなたにとっていらっしゃいます。これは、当然のことです。比喩的に言いますと、あなたの不倫は知っています。このままではあなたが不利なことになりますので、何とか対策をお考えになる方がいいですよ。と、いっているのと同じです。そして、夫婦ですので感情的な対立が始まります。

ここはひとつ、高度な理性で、不倫という問題と、不倫を働いたご主人という人間とを別に考えることです。「不倫」とはどういうものであるか。不倫は密かに行われるのは何故か。不倫は、配偶者に発覚した場合、どの様なことが解決しなければならない問題として発生するのか。しかし、現実問題として不倫は行われているのは何故か。社会的地位が高い人は不倫を働いている人が居るが何故ばれないのだろうか。不倫の利益はあるのだろうか。その他不倫ということについてご夫婦で話会うことです。そして、ご主人という人間についてもです。この問題がスッキリ理解出来れば、不倫を働く夫とは生活は出来ない。しかし、不倫を中止してくれたら一緒に暮らせる。と、多くの女性がおっしゃる意味が分かって頂けるでしょう。

何故この様な事をいうのかといいますと、あなたは、離婚はしたくない。しかし、ご主人の不倫問題は解決したい。と、いうご希望だと判断したからです。家の中に持ち込まれた解決しなければならない問題は、夫婦で協力して解決します。しかし、不倫のようなケースは、配偶者の片方が、家の中に持ち込まれた解決しなければならない問題に加担していますので、片方の配偶者が解決に向かって行動しなければなりません。つまりあなたが解決の為の行動を起こす主役になります。

また、慰謝料は離婚しなければ少額になる。と、よくお聞きしますがそんなことはありません。現に私がアドバイスさせて頂いていたある奥さんは、ご主人の不倫相手から2度、慰謝料の支払いを受けられました。その合計金額は400万円です。夫婦は離婚されていません。慰謝料の金額の多少は、どのくらいの精神的被害を被ったのか。(民法709条)と、どのくらいの要らざる損害(民法710条)に根拠をおき、色々な角度から請求すると金額が自ずと変わってきます。

不倫されても謝罪があれば許す配偶者もあるでしょう。不倫されれば離婚するしか選択肢が無い配偶者もあるでしょう。又は、今までの夫婦(対の関係)としての価値が見いだせなくなった夫婦もあるでしょう。慰謝料の請求金額は、離婚しても少ない人もあります。又、お金の無い人から慰謝料は取れない。と、いうばかげた事を言う人もいます。それなら、お金が無ければ何らかの違反をして罰金を科せられた場合でも支払いを免除されるのか、という理屈も成り立ちます。あくまでも請求する立場にある人の心構えひとつです。

大変長々と恐縮です。あなたのご質問の文書が余りにも頼りなかったので、日々こういう件に関するアドバイスを差し上げている者として思いつくままに書きました。従ってまとまりの無い文書である事は承知していますので、読み手のあなたの方にてご理解下さいません。最後に、内容証明郵便をお出しになるときは、事の成り行きを想定して、その都度の対応方法を考えた上で実行されることが最も大切なことです。そうで無ければ相手のペースにはまるケースが多々見られますので。弁護士さんは法的手続きに基づいて書類を作ってくれます。しかし、結果の責任は持ちません。これらの事もお考えになって行動に移されることを希望します。

このコーナーのご質問に対するアドバイスなどは、ご質問者の感情に合致したアドバイスが好まれるようです。しかし、あなたのご質問の件は、内容証明郵便を使って問題解決の端緒にしたいという事ですので、あなたの気持ちに合わないかも知れませんが、以下の通りアドバイス致します。

まず、あなたのお尋ねのタイトルでもあります。→『不倫相手に内容証明送ったらどうなりましたか?』。この様な考えでは思うような結果は得られないでしょう。なぜ、思うように行かないかというと、内容証明郵便を出すには、解決の...続きを読む

Q夫の不倫相手に内容証明を送る場合、効果的なのは。

現在夫は職場内の女の子と不倫しています。
探偵にお願いしてホテルから出ている証拠は取ってあります。
夫と女の携帯メールでのやりとししている画面も撮影したものも持っています。

私は現在妊娠中で、色々と悩みぬいた結果、離婚は本当に愛情が一滴も無くなってからにしようという決断になりました。
1月に出産も控えておりますし、最低な夫でもそばにいて欲しいと思っているからです。

一度不倫相手と会っているところに乗り込み(そのとき浮気は否定されました)、夫はますます私から心が離れ、女に気持ちが行ってしまいました。
夫は家に帰って来るものの心ここにあらずで(家の中でも彼女と頻繁にメールしております)、夫の私への無関心さ、または関心のあるフリをされるという辛い毎日ですが、なんとか夫にとって居心地のいい家庭になろうと頑張っています。

夫は平日忙しくて女に会えない分、土日は私には仕事と言って女と会っている日々です。
私の方はカウンセリングに行ったりしてだいぶ泣くことは減ったものの、
最近妊娠8ヶ月でお腹が急に大きくなり、身体への負担も大きくなるにつれ身体がきつくても夫のためにご飯を作らなきゃという気持ちの焦りなど、ただでさえ妊娠中で情緒不安定なのに夫の薄情な態度が辛くて、夕方になると無性に泣かずにはおられなくなったりしています。

そんな中、夫が今月末に女と2泊3日で旅行に行く計画を知ってしまいました。

関係を修復したいために、今は不倫にはとりあえず目を瞑ろう、出産後あるいは育児休暇後、自分がもう嫌だと限界になるまで様子を見てみようと思っていたところでしたが、旅行計画を知った今、その旅行は我慢できても、クリスマスや年末年始など、これから夫は私よりも女を選ぶことがわかっており、おそらく今の精神状態では持ちこたえられないような気がします。

自分の精神状態がこの先不安で、どうにかこの日々から一歩前に踏み出したいです。

前置きが長くなってすみません。

不倫相手に交際中止の内容証明を送るのはどうかと思っています。

その場合、どれが効果的か判断しかねています。

(案1)内容証明で、慰謝料請求と交際中止を求める。また加えた方が良いなら自筆の謝罪文も。

(案2)内容証明で送るのは、交際中止の通告と謝罪文にとどめ、慰謝料は請求しない。(もちろん今後連絡を取った場合はいくら払うと明記のうえでですが。)

これの理由は、夫が女をかばう場合は相手に対する慰謝料請求は効果的でなく、交際禁止に留めるべきだととネットなどで見たことがあるからです。

またこれについては、相手の女にとっては本来支払うべき慰謝料を放棄されることになり効果があると思うのですが、夫に対してはどうなのでしょう?1と2のどちらでも夫の態度は同じように逆ギレするだけだと思うのですが、、、
それで家を出て行かれたり、逆ギレして家に収入を入れなくなったら結果は同じことですし。
もちろん私は女からお金を取るのが目的ではありません。
ただ2の場合、その後のまた不倫を続け連絡取った場合についての立証責任が難しくなってきますし。。

(結局1と2どちらでも夫に出て行かれたりするのが怖いなら、何もしない方が良いのではって話になってしまいますね。自分で矛盾しているのがわかっています。。。)

私の都合のいいようにさせてもらえるなら、私としては、二人が別れないなら女相手に慰謝料を請求するという内容にしたいのです。
女に対しての要求ではありますが、この内容は夫が一番嫌がることであり、夫に対してのけん制にもなるのではないかと思っているからです。。
そこで(案3)とし、2の誓約書の中に、今は慰謝料を請求しないが、今後私たち夫婦が離婚となった場合は女に責任の一端があったものとし慰謝料を請求する。と入れたいのですがそれは可能でしょうか。

素人なりに色々ネット等での拾い集めた知識です。
アドバイスお願いします。
(ちなみに今は夫に対しての慰謝料請求は考えていません)

現在夫は職場内の女の子と不倫しています。
探偵にお願いしてホテルから出ている証拠は取ってあります。
夫と女の携帯メールでのやりとししている画面も撮影したものも持っています。

私は現在妊娠中で、色々と悩みぬいた結果、離婚は本当に愛情が一滴も無くなってからにしようという決断になりました。
1月に出産も控えておりますし、最低な夫でもそばにいて欲しいと思っているからです。

一度不倫相手と会っているところに乗り込み(そのとき浮気は否定されました)、夫はますます私から心が離れ、女に気持ち...続きを読む

Aベストアンサー

 お尋ねは
 ↓
「夫の不倫相手に内容証明を送る場合、効果的なのは。」

と、お尋ねになっています。あなたの目的はもちろんご主人と不倫相手女性の交際を中止させ、元のご夫婦に戻るため。と、いう意味だと理解して、以下の通りアドバイスさせて頂きます。

あなたの案で正しく効果的なのは(案1)です。

(案1)内容証明で、慰謝料請求と交際中止を求める。また加えた方が良いなら自筆の謝罪文も。

自筆の謝罪文は不要です。なぜなら、謝罪は慰謝料及び交際中止の要求の中に含まれているのです。
内容証明は、簡潔にあなたの立場を明確に書き、事実を書きます。なぜなら、あなたがご主人の不倫相手の女性に交際中止と慰謝料を請求できる権利が何処にあるのか。これらを明確にした文書にすべきです。そして、あなたの希望が拒否された場合はどうするかも最後に書く事です。

交際中止と謝罪文だけを求めた内容証明は意味がありません。なぜなら、交際中止を求める法的権利はあなたに無いからです。男女は、誰を好きになっても法律は問題にしないのです。従いまして、仮にご主人の不倫相手女性が、明らかに交際の中止を約束したとしましょう。しかし、その約束を破って交際を続けていても法律的には問題ないのです。単に約束を破っただけです。

そこで、です。慰謝料は欲しくなかっても請求するのです。慰謝料の請求とセットで交際の中止を申し入れるのです。ネットの情報は疑ってかからないと途中まではネットの情報通りだけど、その先が分からなかったり全く違っていたりします。内容証明郵便を出すには、それなりのあなたの権利に基づいたもので無ければなりません。

今回のご質問でいえば、あなたはご主人の不倫相手女性によって、妻であるあなたの権利を不法に侵害されたのです。その権利侵害を根拠に慰謝料を請求できるのです。したがって、内容証明郵便に書くあなたの立場は「〇〇(ご主人のフルネーム)と私は、正式に結婚している夫婦です。夫婦の間にやがて産まれてくる子供を授かっています。あなたもご存じの通り、妻子ある男性と男女の関係を継続する事は、民法709条及び710条に反する不法行為です。」と、いうようにあなたは法的に保護されている立場であり、法律に基づいて申し入れているのである、という事をハッキリ伝える事です。謝罪文なんて不要なのです。謝罪文は別の扱いにします。

そして、証拠に基づきあなたに慰謝料〇〇万円を請求する。何日までに送金して下さい。万一、何の連絡もない場合、私は仕方なくあなたを裁判所に訴えます。と、ざっとですがこういう文言は入れて内容証明郵便を送れらるのが配偶者の不倫相手に送る内容証明郵便は正しいのです。余計な事は絶対に書かない事。内容証明郵便に謝罪を要求するなんてもってのほかです。相手につけ込まれる材料を与えているだけです。

内容証明郵便は誰でもいつでも出せます。出す前に、出した後の色々な反応に対する対応方法を考えておかなければなりません。これを考えずに出しても効果は無いでしょう。それどころか逆効果になる可能性もあります。内容証明郵便は、事後対策を考えておかなければ諸刃の剣になります。

事後対策は大まかにいうと、1,ご主人と、ご主人の不倫相手女性を完全に別個に扱う。何が何でも先に不倫相手女性との問題解決を優先する。この間、ご主人が何だかんだ言ってきても、ご主人との間で不倫問題は話し合わない事。(内容証明郵便はご主人に出したのではない。この事をシッカリ頭に入れておくべきです。ご主人が注文をつけてきても、私は、あなたの事が好きなので・・・。子供が生まれ、親子水入らずの家庭を望んでいるので・・・。と、いうような話に持って行くことです。短い話で交わすのがコツです。)

内容証明郵便をご主人の不倫相手に出した後の対策の2、です。相手の女性から連絡が入って、会って話がしたいと言ってきても会ってはダメです。会っても良い場合は、慰謝料の値引きを要求してきた場合及び慰謝料の支払い方法に関して会いたい、といってきた場合はあっても良いのです。それ以外で会うのは絶対にダメです。ご主人とあなたと不倫相手の3人で会うなんて事はとんでもない事です。これをやるともっと上手に交際しなさい。と、いうアドバイスをあなたがしているのと同じ意味になるのです。(後々にそうなります。)

内容証明を出した後の対策の3,です。内容証明郵便で期日を切って慰謝料の請求をしました。にもかかわらず、何の連絡もない場合は、お近くの簡易裁判所に行かれて「慰謝料請求の調停」を申し込みましょう。簡単にできます。そして、証拠をお持ちですので必ず勝ちます。負ける事はありません。この時、あなたの心情を十分訴えましょう。

内容証明郵便を出した後の対策の4,です。ご主人の不倫相手女性が弁護士を入れてくる場合があります。この場合は非常に楽です。ほとんどの場合、あなたが請求した慰謝料の金額を負けてくれ。と、いうような連絡です。今回のあなたの場合ですと慰謝料の金額を手に入れるのが目的でありませんので、あなたの判断で慰謝料の金額を決められれば良いのです。そして、金額が決まれば、同時に、今後再び同じ事が起こっては困るので、ご主人の不倫相手女性に今後の交際の一切の中止を約束した示談書でも合意書でも良いのですがその文書を交わしておくべきです。(一切の交際の中止の意味を具体的に書く。)

内容証明郵便を出した後の対策の5,です。これは、ご主人との約束になります。あなたは離婚を望んでいらっしゃらないので、ご主人との間で約束を交わしておかれるべきです。ご主人は2度と再び不倫を働かない事。万が一、異性交際をした場合のペナルティーを始め、円満な家族及び平和な家庭を構築するための条件などを書いてご夫婦でそれを共有されるようにすべきです。もちろんこの文書も「公証役場で確定日付印」をもらっておきましょう。

話が前後します。不倫相手女性との最後の問題ですが、示談書の文書の中に、以降にご主人との交際の事実が分かった場合のペナルティーを書いて置くのはもちろんです。そういう文書を交わす事が出来た場合、お近くの公証役場に行かれて「確定日付印」をもらって、あなたと相手と各く1通あて所持するようにして、この件は一見落着です。弁護士さんが書いた示談書であっても公証役場で確定日付印をもらっておくべきです。さらに、先に書いたかも知れませんが、内容証明の文書に「証拠に基づき」という文言は必ず入れておくべきです。この文言が有る無しで弁護士さんの対応方法に大きな差が出ます。内容証明郵便を使った不倫問題の解決は、内容証明郵便を出された後の対策をシッカリ考えられたならものすごく簡単に運びます。迷わずに実行あるのみです。やがて産まれてくる子供さんが、心優しいご両親の元で生育される事を願っています。

 お尋ねは
 ↓
「夫の不倫相手に内容証明を送る場合、効果的なのは。」

と、お尋ねになっています。あなたの目的はもちろんご主人と不倫相手女性の交際を中止させ、元のご夫婦に戻るため。と、いう意味だと理解して、以下の通りアドバイスさせて頂きます。

あなたの案で正しく効果的なのは(案1)です。

(案1)内容証明で、慰謝料請求と交際中止を求める。また加えた方が良いなら自筆の謝罪文も。

自筆の謝罪文は不要です。なぜなら、謝罪は慰謝料及び交際中止の要求の中に含まれているのです。
内容証明...続きを読む


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