プロが教えるわが家の防犯対策術!

別の方のQ&Aに関する回答への質問です。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3345590.html
上記URLのMo.3の方が大学院にいる場合、1年大学院にいた場合に初任給に差が出るとあります。しかしこれをどうやって確認するのでしょうか?

ちなみに私は、上記URLの質問者のように今年修士1回生で地方上級試験を最終合格しました。しかし、いまのところ採用予定者名簿に記載されただけですし、順位も下位で合格なので採用先が決まるまでは保険として休学します(期間は2007年10月から2008年3月まで)。

私の場合、このままいくと履歴を書く場合は
○○大学 2007年3月卒
○○大学院 2008年3月中退
こうなると思います。

しかし、上記のような履歴の書き方をしてしまうと半期しか通っていないのに大学卒の人と初任給に差が出て問題になるのではと思いました。

履歴の書き方が間違っているのでしょうか?それとも別の方法で確認しているのでしょうか?
ご存知の方、教えてください。よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

別の方法で確認するのではと思います。


休学期間を除く事実上の在学期間(半年)により、たぶん初任給調整はゼロ(自治体によっては1/2年見てくれるかも)になるでしょう。

10年ほど前ですが、修士に3年間在学(留年)して必要単位数は取得したものの修論ができないまま退学、その後地方上級で採用されました。
入庁直前に一人ずつ聞き取りが行われ、(在学期間証明、成績証明などを提出したかどうか記憶が定かでないのですが)2年以上在学し、必要単位数は取得しているからということで初任給調整は丸2年分(結果的にストレート修士了と同じ)となりました。

わたしの自治体では、少なくとも当時は1/4年単位で調整(端数は昇給月を3ヶ月単位でずらす)していました。
在学していない期間にバイトでも3ヶ月以上働いた経験があれば、調整対象になることがある(仕事内容によっては換算率が低く、1/4年に満たない場合もある)と言われた記憶があります。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

一人ずつ聞き取りするのですね。

お礼日時:2007/09/27 11:29

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