給付制限期間中から派遣の仕事をする

２点質問したいことがあります。

今年の９月に自己都合で離職し、現在失業保険給付制限期間中です。
次回の認定日は２月１４日（給付制限期間が終わります）なのですが、
質問その１：この認定日より前に派遣社員として３ヶ月フルタイムで働くと、就職したとみなされ失業保険はもらえなくなるのでしょうか。

質問その２：派遣元の登録が来年１月７日になっているのですが、登録日と実際派遣先に派遣された日、どちらが就職した日になるのでしょうか。

質問が複数あり申し訳ありませんが、分かる方がいましたらお教えくださればと思います。
よろしくお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： coco1701 回答日時： 2007/12/28 00:58

＞この認定日より前に派遣社員として３ヶ月フルタイムで働くと、就職したとみなされ失業保険はもらえなくなるのでしょうか。

　・就職または就業となりますから、当然失業給付は支給されません
　・給付制限期間の2ヶ月目以降であれば、再就職手当、就業手当の支給対象になります
　・詳しくは、ハローワークにお聞き下さい
＞派遣元の登録が来年１月７日になっているのですが、登録日と実際派遣先に派遣された日、どちらが就職した日になるのでしょうか
　・あくまで就職した日、入社日になります
　・派遣の登録は、就職紹介、斡旋の登録ですから、人材斡旋会社に登録したのと変りませんので

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

登録だけでは就職したとみなされないのですね。
ハローワークにも登録してあるのですから、それと同じことということですね。

すっきりしました。ありがとうございました。

お礼日時：2007/12/28 10:13

No.1 回答者： takuya1663 回答日時： 2007/12/27 20:18

こんばんは。

人事で実務を担当してきた者に過ぎません。

１ですが、支給されません。認定日前に認定日に提出する申告書に「仕事をした」ということと日数を正確に記入されることが必要です。
仮に間違って書いて、不正受給となる可能性が極めて高いと思います。

２ですが、通常入社日などが就職になりますが、同様に派遣元に登録するということは、派遣先との契約以前にその派遣会社との契約が必要なので、登録した日となるということですが、いずれにおいても、雇用保険等に関することなどはご自分で判断せずにハローワークに確認されることを強くお勧めします。
参考程度にでもなれば幸いです。

この回答へのお礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。

ハローワークに一度相談したほうがよさそうですね。
私も始めて離職したので勝手が分からず…

丁寧なご回答ありがとうございました。

お礼日時：2007/12/28 10:11