０８年新卒ですが、まだ就職先が決まりません…

Question

来春大学を卒業するのですが、まだ就職先が決まりません。
というのも、周りが就活ムードピークの頃、家庭の事情で時間的にも金銭的にも余裕が無く、バイト漬けの日々だったので就活の波に乗り遅れました…
リクナビなどで今も０８年卒の募集はありますが、今もエントリー可能な企業はほとんどが営業職です。
私は事務職希望のため、とても悩んでいます。。

新卒なのに「リクナビNEXT」、「とらばーゆ」等の転職サイトから事務系の仕事に応募するのはNGですか？もちろん、転職サイトのため「社会人経験○年以上、という条件があるのがほとんどですが、そういった条件の無い会社なら応募してもいいのかな、と。

それか、フロム・エー等のバイト系サイトから正社員として働ける事務職を探そうかとも思いますが、せっかく４大卒なのにバイト情報誌から社会人１年目の仕事を探すのもどうかと考えてしまいます。。

どうかアドバイスをお願いします。

yanose · Accepted Answer

社会人2年目、人事採用を経験し、
色々あって中小企業→大手企業に転職した者です。
僭越ながらアドバイスを。

転職サイトにあたりまくるというのも手ではあると思いますが、
ご存じの通り、転職サイトは中途向けがメインなので
労力に比べ実りはあるのかなあとも思います。

それよりも、転職エージェントを利用されるのはいかがでしょうか。
リクルートエージェント、インテリジェンス、
JACジャパン、パソナユース、等。
新卒が利用できるか会社によって違うようですが、
ネットワークがあるので新卒採用に失敗した会社や、
とにかく若い世代がほしいという会社を
紹介できるのではないかと思います。ぜひ当ってみてください。
そうそう、もしエージェント面談に呼ばれたら、
事実上の面接（あなたを企業に紹介していいのか）に
なるので気合を入れて臨んでください
あとは月並みですがハローワークと学校求人でしょうか。
パフや就職セレクトなんかも、似たような紹介サービス
やってるみたいですね。

ただ、思ったのはなぜ事務職にこだわられるのかということです。
バリバリ新規開拓営業やブラック企業の営業ならともかく、
営業と言っても色々とあって、一概に言えないと思うのですが。
お金について心配されるのであればなおさらでは。
いろいろ理由があって蹴活が遅れたのは仕方ないにしても、
学生の方のイメージで、しかも今の時期に
職種を限定されるのはいい戦略とは思いません。

一番まずいのは就職が決まらないまま卒業を迎えることです。
来年の景気の動向が難しいですが、必要であれば
就職浪人も視野に入れるべきだと考えます。

人事採用を経験し、第二新卒という形で
転職した経験から言うと、転職市場で最も評価されるのは資格ではなく、
「仕事でどれだけ業績を上げられたか、
　業績を上げることができるのか」、この点につきます。
ブラック企業は避け、なるべく一般企業に就職してください。

ちなみに私も奨学金を借りていました。新卒時は手取り17万位でしたが、
何とか返せていました。
どうしてもやばくなれば、返済について相談に乗ってくれますよ。

goo06351 · Answer

今から入れる会社は外食産業とかコンビ二の指導員とか消費者金融とかクルマのディーラーとか、ブラック企業、業界ばかりでしょう。
あなたは男性ですか。男性でしかも体力などに自信があれば、警察官になってはいかがですか。大都市圏の警察はどこも大募集中です。警察官は厳しい職業ですが、ブラック企業で暗い毎日を送るよりはるかにいい仕事です。
ほかに、比較的なりやすく、安定し、給料も悪くない仕事として、小学校教員、看護師（男でもなれます）がありますが、資格取得に２～３年かかります。アルバイトをしながらその資格を取るのも一つの方法です。

noname#147912 · Answer

No.3さんが答えるよう、聞こえは悪いかもしれませんが、経験者としてはほんとにほんとに負けのスパイラルにはまらないことです。愚か者と言われるうち、怒られるうちはまだ花です。

経験しないと何言われても「何言ってんだこいつ」となるかもしれませんが、人生はちょっとした失敗で、それを取り戻すのに何倍ものの努力が必要になります。仕事を探すのは簡単ですが、「負けのスパイラル」はほんとに身にしみて理解すれば、今後は同じような失敗はしないはずです。それが一番の勉強かと。

私は学生の時なんとかなるだろうと思って、まとに就活せず、仕事がなくクズみたいな会社に入りました。その後、大企業に入った友人らはいまや年収1000万超える人もいます。マンション買った人、弁護士受かった人もいます。

学生時代は友人らよりは成績もよく、語学もあって、コンピュータもできて、負ける気がしなかったが、ちょっとした失敗で、いまや年収300万の負け組から脱出できてません。家賃を滞納しています。ＳＥ兼通訳をやっていますが、中国人のほうが安いから、クビを切られる始末です。人並みの努力ではもはや挽回できない状況になって来つつあります。

学生なら二年までの留年は社会的に全然許されますので、留年して100倍の努力するというのも手です。

私の失敗を教訓に、同じ失敗はもう絶対に繰り返さないでください。

giashi · Answer

現在、新卒者の採用動向に関する仕事を手がけているものです。

大手企業などは新卒は定期採用、中途は随時、と決めているところが多いようです。
また08卒の方から内定辞退が出たとしても補填はあまりしないようです。
（そもそも採用人数が多いので、数人欠けてもあまり問題ない）

一方、中堅・小規模企業の場合は、新卒の定期採用もしていますが、
随時、新卒、中途に限らず募集をかけている企業もあるようです。

「2008年」「新卒」「事務職」というキーワードでググってみると
まだ随時採用をしている企業もあるようでした。
このようにまずは地道にネットで探しみてはいかがでしょうか？

また、リクナビNEXT」、「とらばーゆ」などで探す一方で、
女性に人気のある「マイナビ転職」などでも探してみてはいかがでしょうか？

アルバイトからの・・・というストーリーは、来年３月までにもし決まらなかったら、
といった最終手段にしておいたほうがよいと思います。

また、罵詈雑言のような回答もあるようですが、いちいち反応していると、
無駄なエネルギーの消費になってしまうので、無視するに限ります！
今は自分にとって有益な情報だけ、吸収していくべきだと思います。

では、最後まで諦めず、熱意（右脳）と入社したい理由（左脳）の
両方をもって臨めば、きっとよい結果が得られると思います。

また何かお困りでしたら、このサイトにご相談下さい。

cubetaro · Answer

とにかく条件は気にしないで、片っ端から電話やメールで問い合わせるコトですネ。
　「経験者のみとかいてありますが、新卒ではダメでしょうか？」と。

　面接くらい、してくれる所もありますヨ。

　家庭の事情でバイトしてたのなら、面接時にそのコトは伝えた方が良いと思います。

noname#53877 · Answer

皆が頑張っている時にバイトだなんだと怠けていたから当然では？
金が無いを理由に就職活動よりバイトを優先したんでしょう。
就職活動といっても、たまにある合同説明会に顔出して、
企業の説明会や試験に顔出すだけの事です。
そういったことよりもバイトを優先したのですから自業自得ですね。

10年くらい前に私も就職活動しましたが、その頃でさえ1年半前から
活動をしていました。今では2年前から始める人もいます。
そんなに長い間何も準備してこなかったのは何故ですかね。


社会人経験○年というのは、裏を返せば学生精神が抜けてる人を
募集したいのです。最近の大学生は常識すら通用しない人も多いのが
現実です。そんな考えで仕事を望まれても企業が望む仕事を社員が
出来ない事が多々ありますし、仕事の回転も悪くなるでしょう。
今やるべきだった就職活動を遠まわしにしてバイトやっていた
貴方が例えそういった会社に受かったとしても上司の苦労が偲ばれます。

何にしてもそうですが、土壇場まで残る会社も人もろくな物はありません。
早め早めに決めてしまえば、なかなかの好条件で決まり、そこから
企業には失礼だが、選択の幅も広がった筈だし、バイトしたければ
決まってからやればいいものを最後の最後まで放置してきたのだから
残り物には福など無いです。

４大だろうが、高卒だろうが、社会に出て通用するのはその人自身なので
高卒でも一生懸命な奴は４大卒よりも昇進は早いよ。

私の知り合いも質問者さんと同じように最後の最後まで決まらなくて
その中であったのが金融関連（金貸し）だけだったが、
そこも蹴って、暫くは就職浪人になっていたそうだ。
今でこそ就職は出来ているが、私よりずっと偏差値の高い大学卒で
あるにも関わらず、仕事の内容も形態も劣悪だと聞く。


残念ながら後の祭り、としか言えません。

０８年新卒ですが、まだ就職先が決まりません…

社会人2年目、人事採用を経験し、

今から入れる会社は外食産業とかコンビ二の指導員とか消費者金融とかクルマのディーラーとか、ブラック企業、業界ばかりでしょう。

No.3さんが答えるよう、聞こえは悪いかもしれませんが、経験者としてはほんとにほんとに負けのスパイラルにはまらないことです。

現在、新卒者の採用動向に関する仕事を手がけているものです。

とにかく条件は気にしないで、片っ端から電話やメールで問い合わせるコトですネ。

皆が頑張っている時にバイトだなんだと怠けていたから当然では？

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　とにかく条件は気にしないで、片っ端から電話やメールで問い合わせるコトですネ。