フリーターの元夫に養育費取立ての強制執行は可能でしょうか？

養育費に関しての質問です。

数年前元夫の借金が原因で協議離婚しました。その際、養育費に関しての公正証書を作成しております。
１年ほどは養育費の支払いがありましたが、それ以降殆ど支払われておりません。

連絡は取れる状態ですが、「支払う」と言いながら毎回約束を果たさない為、強制執行をする事を考えております。

元夫は離婚前から定職についておらず、現在は自己破産し、アルバイトとして工場で働いています。
工場には派遣されていっており、給料は派遣元から手渡しで支給されているようです。
勤務歴は２年ほどのようですが、なにぶんアルバイトですし、強制執行をかけると、会社をクビになるか、辞めてしまう可能性も考えられます。

このような状態でも強制執行は可能でしょうか？
強制執行するにあたって費用もかかりますし、取れる可能性が低いなら・・と躊躇してしまう気持ちもあるのですが、このまま口で払うよう伝えても無駄なので、何とかして養育費を支払ってもらいたいと考えております。

どなたか、御助言お願い致します。

No.1 回答者： popesyu 回答日時： 2008/02/08 18:30

仰る通りの状況でしょう。

・可能か不可能かで言えば可能ですが、一回とったら終わりになる可能性が大です(辞めるかクビになるかのどちらか)。
・1回限りならその手続きを取る手間賃でプラマイゼロになるかもしれません。
・確信犯なので口で伝えても無駄です

ただ一点。勘違いされているようですが
>何とかして養育費を支払ってもらいたい
無い袖は振れません。本人に働く意思がない、お金がない場合はどうやっても取れません。
典型的な泣き寝入りです。元を辿ればそんな甲斐性のない無責任な男と結婚した時点で負けが決定していたのです。

この回答へのお礼

一回限りで終わりになる可能性が大ならやる意味がないですね・・
泣き寝入りは悔しいですが、おっしゃる通りそんな情けない男と結婚した自分にも非があります。

ご回答有難うございました。

お礼日時：2008/02/09 12:24

No.2 ベストアンサー 回答者： KOM2006 回答日時： 2008/02/09 01:02

民事系法律上もっとも強い立場にあるのはお金のない人です。

ローマ法時代のように奴隷として売り飛ばすこともできない現代社会において、カネのない人からはどうやっても無駄です。

強制執行しても、おそらくは費用倒れになるケースが多いでしょう。それに、自己破産しているのでしたら、その段階で全財産（金目のもの）は清算されて、他の債権者に配当されているはずですから、正直どうしようもないと思われます。ですので、いくら公正証書とろうと、最高裁の判決もらおうとも、ない袖は触れないということになります。

とはいっても、このまま泣き寝入りするのもいかがなものかと思います。質問者様は貸金業者ではなく、一般私人ですので意外とどうにかなるかも知れません。具体的には、アルバイト先にまで請求に行く、夜中に取り立てに行く、親兄弟に請求するなどが考えられます。もちろん、他の人（職場の方やご近所）に迷惑をかけてはいけません。実際問題、養育費踏み倒した元夫ってやっぱりみっともないですから、世間様は当然質問者の味方をするでしょう。

ただそのためには相当な覚悟と労力が必要です。相手に逆切れされるリスクも背負う必要があります。ですので、おすすめはしません。ないところから金を取るのですから、それくらいは必要でしょう。それが嫌ならあきらめることです。

この回答へのお礼

ご回答有難うございます。

本当にどうしようもない件なのですね。
本人は「強制執行したらいい」と何度も言っておりましたが、無駄足に終わることが分かっていて強気に出ていたのでしょうね。

専門家に頼まず自分で動くには本当に覚悟と労力が必要ですね。
逆恨みで子供に何かあったらと思い、今まで行動に起こすことができませんでしたが、会社には連絡を取ってみようかと思っています。事情を説明した上で、給料を取りに来る日を会社は私に教えてくれるものでしょうか？

お礼日時：2008/02/09 12:44

No.3 回答者： primal-s 回答日時： 2008/02/09 05:47

下記回答者様の答え同様。

強制執行が可能かどうかと言われれば可能。
クビになるか、彼が辞めるかは、それはその個人・組織の考え一つなので分かりません。

またバイトでいくらもらってるか分かりませんが、全額差し押さえられるわけではないですからね。
給与の半分まで。

ところで、養育費を欲しがる目的は何？
今現在家計が苦しく養育費が必要、ということでしたら、残念ですが養育費を取ることより自分の収入を増やすことを考えた方が早いです。
単純に「養育費を払わせなければ心情的に許せない」という気持ちからでしたら、まだ解決法はあります。
今まで未払いになっている分は蓄積されています。
今後、元夫もいずれは何らかの定職につくでしょう。
その時、改めて未払い、及び将来分まで強制執行したらよいと思います。
時間はかかりますが…。

この回答へのお礼

強制執行をかければクビになる前に辞めてしまう可能性のほうが高そうです。今までも会社に連絡もせず音信不通になることが幾度となくありましたから・・
皆さんの仰るとおり差し押さえれても一回限りでしょうね。
でも給与の半分でも一部でもいいので差し押さえたい気持ちもあるのです。

目的は生活費ではありません。
まさに、「心情的に許せない」それのみです。無責任な男には自発的に養育費を払わすことは不可能です。強制執行を受けて、自分の情けなさを自覚して欲しい、後悔して欲しい、と強く思ってしまいます。

一度強制執行をかければ、退職しても次の勤務先で引き続き差押さえはできるのですか？その都度一から手続きを踏まなければならないのでしょうか？
　

お礼日時：2008/02/09 13:04

No.4 回答者： super_K 回答日時： 2008/02/10 22:31

確かに、職を辞めてしまえば、一時的に意味はなくなりますが、強制執行自体は生きております。

次の職場行けば、そこから天引きできます。そこ辞めて次行けば、そこでも天引きできます。
支払い終わるまで、一生ついて回ります。

ちなみに、従業員を強制執行されたからといって、それを理由に首にすることはできません。ま、自主的に辞めれば別ですが。。。

この回答へのお礼

職場が変わるたびにやり直さなくていいのですね。少し安心しました。

でも強制執行する度に元夫は会社を辞めるような気がしてなりません。そうなるといたちごっこですね・・

そんな無責任な男を追いかけ続けてまで養育費を取り立てる必要があるのか分からなくなってきました。
執念で強制執行し続ける人生を選ぶか、早く忘れて関わらないで生きるか、子供の事もあわせて考えて結論を出したいと思います。

ご回答有難うございました。

お礼日時：2008/02/11 23:14