
主人が、週五日朝六時に出勤し、帰宅が夜中の12時という勤務が続きました。会社が自宅から近いため、実労働時間は15時間位だと思います。この他に休日労働もありましたので、明らかに労働基準法違反ですが、主人から会社に訴えることも人間関係などを考えれば事実上出来ないため、私が思い詰まってしまい、先日匿名で労働基準監督署に電話してしまいました。具体的な証拠がないとすぐに会社に対して強く出れないけれど、こういう報告があったということは受けます、といってくれました。
しかしこれがバレてしまい主人の会社での立場が悪くなったり、犯人探しみたいなことになったりするのでしょうか??
ちなみに主人の役職(課長とか係長とか一般的な呼び名)と事業部名(いくつかの部署がまとまったものを指す)を先方に教えてしまいました。もしばれたらを考えると自分がやった事ですがすごく後悔です。やっぱり調べないで下さいとお願いすれば調査されないでしょうか?

No.5ベストアンサー
- 回答日時:
あなたがしたのは情報提供です。
法違反の疑いがあることを取締機関に教えてあげただけです。
監査に入るかもしれないし、入らないかもしれません。
貴女は被害の当事者ではありませんし。
残業時間などは明確な証拠が残りませんし(タイムカードだけでは不十分)、被害労働者が隠蔽に協力するので、かなり正確な情報がないと違反を特定するのは難しいのです。
強い根拠があったり、相手が認めない限り、時間管理を適正にして、適正に残業代を(今後)支払ってくださいと指導するだけです。
犯人捜しは時々あります。
監督官も、「苦情の電話がありました。」程度は言うことがあります。
しかし、犯人なんて見つかるわけありませんから、従順でない労働者が嫌がらせを受けたり、難癖つけられて解雇になります。
自分の夫が疑われやすいと思うのであれば、監督署に電話して、夫が疑われるに決まっているので監査に入らないでくださいと言えば配慮してもらえます。
しかし、絶対に入らないわけではありません。
No.4
- 回答日時:
>具体的な証拠がないとすぐに会社に対して強く出れないけれど、こういう報告があったということは受けます、といってくれました。
これは「聞いておきます」程度と言うことです。監督署が(直ぐに)動くためには具体的な証拠が必要です。それから、本人からの話でないので、全く聞いておくだけです。あなたのグチ程度の取扱です。
>やっぱり調べないで下さいとお願いすれば調査されないでしょうか?
上記の回答を承知で「お願い」すれば、聞いた人も安心してグチ程度にできます。sakuran823さんのため、ご主人のためではなく、聞いてくれた人のため「やっぱり調べないでください」とお願いしてやってください。
No.3
- 回答日時:
通常相談に行っただけでは労基署は動いてくれません。
いちおう相談には乗ってくれますが。。。
申告の手続をしたわけでもないんですよね。
申告の手続をしても、よほどひどい違反で、しかもはっきりした証拠がなければ動いてくれないですよ。
いくら申告しても、なかなか調査になんか来てくれないんだから。
いちいち匿名の相談を真に受けていたら、時間とお金がいくらあっても足りないと思っているらしいです。
http://www.mori-office.net/new_page_11.htm
No.2
- 回答日時:
現状であれば、労基署は何もやらないか、一般的な立ち入り調査をするだけでしょう。
一般的な立ち入り調査でも、誰かがたれこんだと推測しますので、労基署の調査内容や社内状況などから、多分誰かわかるでしょう。
ところで、何を期待して電話をしたのですか?
こういう難しい問題は、望む成果と結果を想定して行動しなくてはいけません。
匿名であれば、不払い賃金の請求もできませんよね?
結果、ご主人がいづらくなる立場(一生を左右するかもしれない立場)になる可能性が有りますよね。
少なくともご主人と相談された上で行動すべきだと思います。
「調べないで下さいとお願い」するか、少なくともどうするかをご主人と相談すべきだと思います。
ご主人が、会社のためと思って頑張った結果が、貴方の行動で無になるどころか逆に悪い結果を招く恐れがあります。
この回答への補足
早速のご回答有難うございます。
本当におっしゃるとおり、自分でもなにを期待して電話したのか、
とっさにやってしまったことで後悔しきりです。
ただ、本当に通告したのが誰か分からないで終わるのであれば、
状況をもう少し上の立場の人が理解し、
職場に「各人の残業を少なくするように」指示など与えてくれたら
御の字だなという気持ちでした。
でも、そんなうまい話はないんですかね。やはり実名を出さないと。
NO1の方もおっしゃるとおり、どうしてかばれるのか分かりませんが、誰だかわかってしまうのであれば
そちらのリスクを回避したいので、調べないでくださいとお願いしようと思います。有難うございました。
No.1
- 回答日時:
貴方の申告を取り下げる事は十分可能です。
一番危険な事は、貴方の先走りです。
申告される場合は、ご主人と十分協議の上で。
会社と喧嘩をするわけですから、そのつもりで腹をくくってください。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
確定申告しなかった・無申告の人をどうやって見つけるのか元国税調査官に聞いてみた
無申告の方などを対象に税務調査を行う国税局の元税務調査官さんに、どう無申告を探すのか聞いてきました。
-
有給休暇が無いことで、労働基準監督署に相談しましたが…。
その他(法律)
-
助けてください。うちの会社が労働基準監督署から警告がくるようにしたいです。
その他(法律)
-
有給休暇の無い会社について
その他(法律)
-
4
勤務先では、有給はないと言われた。契約書にも記載していない。
その他(法律)
-
5
パートに有給休暇をくれない
アルバイト・パート
-
6
労働基準監督署に通報して、誰だかばれたら解雇ですよね?
労働相談
-
7
労働基準局に訴えた後は
その他(法律)
-
8
夫の過酷な労働状況はどこに相談したらいいですか?
大人・中高年
-
9
夫の会社を訴えたい!
その他(法律)
-
10
昨日の晩にスゴくいやらしい体験をしました。 彼と飲みに行った後、、、 風俗店やラブホテルの立ち並ぶ街
その他(性の悩み)
-
11
契約社員を正社員のように書いたらバレますか?
転職
-
12
28才OLです、マスターベーションがやめれません、週2〜3回オーガズムを味わっています。 異常
風俗
-
13
運送会社の、通報は何処にしたら良いのでしょうか? 1 トラックの、持ち帰りを、会社が黙認している 2
運輸業・郵便業
-
14
32歳で手取りが16万の給料なのに転職しない夫
その他(暮らし・生活・行事)
-
15
睡眠中、挿入されたら気付きますか?
不感症・ED
-
16
家族からの匿名での訴えに労働組合は応えてくれるでしょうか?主人が連日長時間労働で倒れてしまいそうで心配です。
子供・未成年
-
17
妻が料理を放棄してしまいました。
モテる・モテたい
-
18
個人事業主(の会社)は、有給休暇が必要ない!?
その他(ビジネス・キャリア)
-
19
妻が働かない
兄弟・姉妹
-
20
処女を抱いた男性へ質問です
風俗
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
人気Q&Aランキング
-
4
主人がこっそり隣の生活音に聞...
-
5
丁寧に言ってるの?
-
6
皮の手袋の洗い方
-
7
単身赴任で主人が精神的に不安定に
-
8
上司へのお礼への手紙の添削お...
-
9
匿名で労働基準監督署に連絡し...
-
10
主人が会社で同僚を殴りました
-
11
嫌味に聞こえない言い方
-
12
ママ友が私の主人を下の名前で...
-
13
「仕事に行きたくない」と泣く主人
-
14
鬼門(北東)の土地購入について
-
15
自身がありすぎるが試験に落ち...
-
16
主人はなぜに郵便物を見ない?
-
17
夫がお祝い金を隠してた
-
18
「は!?」「え!?」と聞き返...
-
19
お客様の都合によりおつなぎで...
-
20
虐待されていた犬がなつこくと...
おすすめ情報
公式facebook
公式twitter