私が、失業給付の資格要件に該当するか、該当しない場合でも救済策やとれる行動があるのかについて教えて頂きたくて投稿しました。大変困っていますので、返答お願いします。
2006年4月~2008年3月末(予定)の2年間、私立大学で非常勤のアルバイト研究員(正式名は短期職員)をしており、3月末で解雇による退職の予定です。労働実態は、毎週5日の勤務で40時間以上働いてきており、大学の職員以上に働いてきました。入職時は、大学の先生と口頭での話しの中で働くことが決まったので、正式な書面による雇用契約を結んでいません。また、人事課に雇用保険に入っているかどうか確認したところ、予想通り入っていないとの回答でした。
ハローワークに問い合わせたところ、「雇用保険に入っているかどうかで受給資格要件は決まるので」との回答でした。また、2004年4月~2006年3月まで他の事業所に勤めていた時は雇用保険に入っていたので、その点が考慮されるかどうかを訊ねましたが、「雇用保険は失業してから、1年間有効なので該当しない」との回答でした。
法的には失業給付の資格要件に該当しないということなのでしょうが、雇用主である大学にいいように使われたように思い、理論武装して何かしらの抵抗するすべがないのかと思っています。例えば、人事課にかけあって、遡って雇用保険料を払ってもらうとか、やはりありえないでしょうか。それとも、そういうものだとわりきって諦めて、転職先を探すことに力を注いだ方が合理的でしょうか。
回答よろしくお願いします。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
こんにちは。
ハローワークに確認されたことは賢明かと思いました。
当然雇用主は適用事業所であれば雇用保険の加入が義務付けられています。
また、ハローワークの適用課などにご本人である証明さえあれば、実際に適用されている事業所かどうか確認はできますので、その確認をされることをお勧めします。
また、他の回答者の方のおっしゃるように、仮に加入していないとしても遡って加入することができます。しかし労使折半である以上、給付額より自己負担が多くなるという矛盾も可能性がないとは言えません
加入義務を怠ったという事実を確認され、一般的に請求が時効になる前に相談されることを強くお勧めします。
参考程度にでもなれば幸いです。
事務側から、最初に「君の場合は、アルバイトだから入ってないし、前例もない」と最初に言われましたが、理論武装してなかったら、この発言に泣き寝入りしていました。理論武装して正解でした。
ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
基本的に、労働者を雇用すると雇用保険への加入が義務付けられます。
たとえ、派遣社員としてでも派遣会社に加入義務があります。現在、雇用保険に加入していないという事なので、とりあえず2年前にさかのぼっての加入はできるので、その旨を大学に通知してください。だめだったら、ハローワークの給付係に相談してください。公的機関なので何とかやってくれるでしょう。たまたま、私の知人が民間にいて倒産してしまったので、やむなく個人で会社負担分も支払って、受給資格を得ました。理論武装してから、「アルバイトでも長期の雇用の場合は、
事業主側に雇用保険の加入義務がある」と法律論を出したら
納得してもらえたようです。
ありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
こちらを参照に
http://www.koyo-soudan.com/koyou.html
早めにハローワークでの相談をお勧めします。
どうも2年間はさかのぼって加入出来る見たいです。
しかし労使折半の掛け金が失業保険の給付金額を上回る可能性が高い見たいですね。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 雇用保険 再就職手当の支給条件とスケジュールについて。 2 2022/03/23 17:11
- 雇用保険 契約期間終了で退職した場合の失業手当の手続きや必要書類について教えてください。 2 2022/05/15 00:42
- 雇用保険 【急募】雇用保険の被保険者資格喪失、取得届けについて詳しい方教えてください!! 当方、扶養内でパート 2 2023/01/31 17:59
- 転職 転職時の雇用保険被保険者証の提出について 3 2022/03/25 14:32
- 個人事業主・自営業・フリーランス 自然退職の定義 2 2023/07/27 12:06
- 雇用保険 個人事業主でありながら雇用保険を払っているケースについて 2 2023/08/12 18:52
- 雇用保険 雇用保険の受給資格について 11 2022/04/27 09:56
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 雇用保険 失業保険受給の条件についてお尋ねします。 会社都合の解雇で失業保険の手続きをしていますがまだ離職票が 3 2022/10/15 10:26
- ハローワーク・職業安定所 失業保険での2年間の定義 2 2023/02/24 21:16
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
ハローワークへの郵送 宛名に...
-
失業保険の認定日前に内定が決...
-
傷病手当金受給中にハローワー...
-
再就職手当支給申請にかかる証...
-
ハローワークに離職票を提出す...
-
「失業者保険」・「再就職手当て」
-
トライアル雇用で就業手当はも...
-
入社約一ヶ月が経ち、入社初日...
-
失業保険をもらいながらバイト...
-
再就職手当の為に入社日を遅ら...
-
ハロワの雇用保険失業給付の手...
-
失業保険の手続きについて
-
再就職手当について 雇用保険を...
-
失業保険申請後すぐに再就職し...
-
トライアル雇用と失業給付について
-
失業手当受給中に非常勤講師を...
-
社会人に真面目な相談!! 離職...
-
埼玉在住でも東京都の職業訓練...
-
失業給付金とコネ就職。
-
ハローワークの再就職手当の申...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
ハローワークへの郵送 宛名に...
-
失業保険の認定日前に内定が決...
-
入社約一ヶ月が経ち、入社初日...
-
失業手当支給中のアルバイトは...
-
再就職手当をもらうにあたって...
-
ハローワークに離職票を提出す...
-
ハローワークの再就職手当の申...
-
再就職手当の為に入社日を遅ら...
-
職業訓練校の失業手当の初回認...
-
給付制限期間中のアルバイト、...
-
再就職手当について。
-
失業保険の説明会前の内定について
-
県外での失業保険手続き方法。
-
再就職手当支給申請にかかる証...
-
トライアル雇用と失業給付について
-
失業保険における内定とは
-
タイムカードの代わりになるも...
-
トライアル雇用で就業手当はも...
-
失業保険の事で教えて下さい。 ...
-
雇用保険受給資格者証について
おすすめ情報