教えて!goo限定 1000名様に電子コミック1000円分が当たる!!

知人に相談されたのですが・・・

知人の甥が金融機関への就職が内定し、この4月から就職するに当たって保証人を依頼してきたそうです。
しかしその知人は3年程前に自己破産しています。
もちろん、その事実は知人の兄家族(もちろん姪も)知らないそうです。
質問したいのは保証人になって当の甥に何らかの影響があるのでしょうか?ということです。
また、知人の奥さんを保証人とした場合ならどうでしょうか?

せっかく決まった就職を知人本人が保証人になったがために台無しになるのは申し訳ないと気にしています。

どなたかご存知ないでしょうか?

A 回答 (2件)

金融機関へ入社の場合の保証人の方については、新入社員には調査しないや簡単な調査などと言われていると思いますが、保証人本人と同居人全員の個人情報をくまなく調査されます。


質問文の場合には、保証人として提出されたとしても拒否されるか、追加の保証人を要請されると思いますので、違う身内にお願いされて提出されることが必須となります。そのまま提出されたら、入社後でも変更を強く要請されることと思われます。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

御礼が遅くなって申し訳ありませんでした。
ありがとうございました。

お礼日時:2008/03/28 10:55

>保証人になって当の甥に何らかの影響があるのでしょうか?ということです。



基本的に、知人が入社に関する保証人になる事が出来ません。
そのまま保証人になる旨の書類を提出しても、保証人変更を要求されるでしようね。
銀行の情報調査網は怖いですよ。侮っては駄目です。
甥自体には影響はありませんが、親族に自己破産者・金融事故の過去がある事が銀行内で公になります。
甥自身の、職場での立場が悪くなる可能性があります。
また、自己破産者を身元保証人に出す事自体が、甥の評価をさげます。
(一般常識を疑われます)

>知人の奥さんを保証人とした場合ならどうでしょうか?

身元保証は、何親等以内と決まっていますが・・・。
この銀行が、知人の妻を身元保証人と認める範囲でしたら問題ありません。

各個人信用情報機関には最大5年間ブラック情報が残ります。
3年前に自己破産をしたとの事ですから、未だ最低2年は記録が残ります。
借金を整理した金融機関は、未来永劫顧客情報として情報を残します。
金融機関は、合法的に個人情報をチェックできます。
知人は、身元保証人にならない方が良いですよ。
知人自身が自己破産している事を公にする事にもなります。
親戚にバレるのは、辛いと思いますが・・・。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

御礼が遅くなって申し訳ありませんでした。
ありがとうございました。

お礼日時:2008/03/28 10:54

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q身元保証書の保証人は家族でもOKですか?

就職に際し、身元保証書の提出を求められています。
「会社に損害を与えた場合は連帯して損害を賠償します。」の文言があります。
家族(成人)でもOKですか?(連絡文書には家族はダメの記載はありません。)

Aベストアンサー

通常は両親や年長の兄弟などでしょう。

叔父さんなども多いですかね。

勿論経済的に賠償ができるということは必要です。もっともその人の財産状態までは調べないでしょうが。

またこの保証人は一般的にはせいぜい3年程度の保証義務で、それ以上の義務は無いものとされています。
このことも伝えて適当な人にお願いしたらよいでしょう。

Qそもそも就職はできるのか(金融機関の方以外でも構いません)

そもそも就職はできるのか(金融機関の方以外でも構いません)

私は大学三年生(男)です。金融機関(中でも地銀)に就職希望しているのですが、金融機関特有の調査(おそらく一般的には身辺調査というと思います)についてお聞きしたいです。まず、現状を述べます。

私は大学一年のとき父を自殺で亡くしました。原因はおそらく借金苦と家族関係の不和です。現在も住宅ローンが数千万あり、祖母はごたごたで失踪した経験があり、母は臨時の県職員で実家で一人で暮らしています。住宅ローンは遺族年金の毎月10万円で支払いをしており、何回か滞納歴があるそうです。私は県外で一人暮らし中です。

私自身は、大学を退学することを一度検討しましたが、「なんとかして学業を続けたい!」という強い意志があったため、学業を頑張って特待生を獲得し学費を半額にして、残りの学費をアルバイトで稼いで苦学してきました。お金で大変苦労してきた経験や、その大切さを知った経験から「お金で人の原動力になる」金融機関を目指したい思うようになりました。ゼミもそういう方向のものを選択しました。

しかし、金融機関、特に銀行などは身辺調査があって、本人に問題がなくても家庭がこのような状況だとだめだ、滞納しないように気をつけて、その銀行の口座をつくって借金してでも金を入れとけ!と聞いて不安になりました。 
私の第一希望の地銀からは、母は住宅ローンは借りていませんが、一度資金繰りのため30万ほど借り入れたようです。また、実家のお隣さんが当該地銀の銀行員の方でして、私とはあまり面識がありませんが、母は良く知っています。父との死別の件もご存知です。不利益な情報が流出する可能性があると思います。

知り合いのつてで当該銀行内定者に話を聞いたところ、現段階で身元保証人は要求されていないようです。しかし、人事担当者から口止めされている可能性も予測でき、真実性は定かでありません。

私のような状況でも、金融機関に就職できるのでしょうか。身近の大手地銀内定者に話を聞くと、単位もギリギリの人やのほほんと暮らしてきたような人でも、家庭に問題がないような人は受かっているような気がします。私は学費を稼ぐため遊びも恋愛も全部我慢してバイトに励み学業に励み、とにかく「一生懸命」やってきました。それでも、「フツーの学生」あるいは「シボウドウキは地元に貢献できるからです」という一般的抽象的な志望動機の人が優先されてしまうのでしょうか。
 
何か質問を記入しているうちに更に不安になってしまいました。そもそも私は就職市場全体において著しく不利な人材なのでしょうか。私は自分の人生を家庭の崩壊の生贄に奉げなくてはならないのでしょうか?こんな私でも「能力があるのなら…」と採用してくださるものなんでしょうか?

当然はじめての就活ですのでよろしくお願いします。

そもそも就職はできるのか(金融機関の方以外でも構いません)

私は大学三年生(男)です。金融機関(中でも地銀)に就職希望しているのですが、金融機関特有の調査(おそらく一般的には身辺調査というと思います)についてお聞きしたいです。まず、現状を述べます。

私は大学一年のとき父を自殺で亡くしました。原因はおそらく借金苦と家族関係の不和です。現在も住宅ローンが数千万あり、祖母はごたごたで失踪した経験があり、母は臨時の県職員で実家で一人で暮らしています。住宅ローンは遺族年金の毎月1...続きを読む

Aベストアンサー

銀行に限らず、警備会社などでも、お金を扱う商売、職種では、ある程度調査をするのが普通です。お金を扱う以上、お金にルーズで、使いこんだりしないかどうかということが問題になります。

質問者様の場合、本人に借金がなく、大学もアルバイトで卒業したということで、お金に対してのしんようという意味ではむしろ好まれるところはあると思います。

ご家族の借金も、住宅ローンのみで、つなぎで借りたことはあっても、完済しているということなので、クレジットヒストリーとしては、それほど悪い条件ではないかと思います。

ただ銀行は、もともと両親の職業なども保守的にみる業界なので、なんとも言えない部分があるのは事実ですが、ご本人はお金についてしっかりしているとアピールできる点があるので、あまり悩まないで、チャレンジしてみたらどうかと思います。

身元保証人に関しては、その銀行内定者の方は、まだ説明されていないだけで、入社時に必ず要求されます。ただしこれは、銀行だからではなく、日本では就職する際に、身元保証人をたてるのが、常識です。常識なので、特別説明をしていないだけで、入社時に提出する書類には必ず含まれています。就職時の身元保証人は、本人が問題を起こした場合に一定期間の弁済の責任を負うとされていますが、身元保証人に賠償を要求したという話は聞いたことがありません。実質的には、身元保証人は、形式的なものなので、あまり気にしなくてもいいでしょう。

銀行に限らず、警備会社などでも、お金を扱う商売、職種では、ある程度調査をするのが普通です。お金を扱う以上、お金にルーズで、使いこんだりしないかどうかということが問題になります。

質問者様の場合、本人に借金がなく、大学もアルバイトで卒業したということで、お金に対してのしんようという意味ではむしろ好まれるところはあると思います。

ご家族の借金も、住宅ローンのみで、つなぎで借りたことはあっても、完済しているということなので、クレジットヒストリーとしては、それほど悪い条件では...続きを読む

Q就職時、身元保証人の条件

就職時に身元保証人が必要と会社から書類をもらったのですが、1人は家族で、もう1人は家族以外という条件でした。1人は父親に、もう1人は祖父に頼んだのですが、定年退職していて現在無職です。無職であっても資産があれば、保証人になれるのでしょうか?
可能な場合、資産があるかどうかの証明もすべきなのでしょうか?会社自身が調べることもあるのですか?
法律その他お詳しい方、是非アドバイスを下さい。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

身元保証人についての対応は、会社によって全く違います。
業種によっても違いがあります。
金融関係は厳しくしていますが、形式的に身元保証人を取っている企業もあります。

一般的には、祖父は家族になりますから、家族以外に1名という場合は、該当しません。
又、資産があれば無職でも認める企業もありますが、定期的な収入がある人と規定している企業もあります。
又、資産状況の証明まではしませんが、印鑑証明を提出させたり、手紙などで確認する場合もあります。

いずれにしても、電話などで直接会社に確認されるのが確実です。

Q銀行はどの程度自分を調査しますか?

就職活動中の大学生です。銀行に就職を考えていますが、銀行は自分のことをどの程度調べるのでしょうか?

1、3つの銀行に預金していますが、預金額は調べられるのでしょう   か?
2、株式で資産運用しているのですが、どこにいくら投資しているかと  いうことはバレますか?
3、奨学金一種を受給していますが、選考の際不利になりますか?一円  も使っていません。
4、住んでいる家の名義が、母方の実家の祖父になっているのですが、  祖父について調査するのでしょうか?また、祖父がいくらの資産を  保有し、どのように運用しているかもわかってしまうのでしょう   か?

質問が多くて申し訳ありません。わかる方がいらっしゃいましたら、回答お願いいたします。

Aベストアンサー

#2です。身元調べをするのは、人数を絞り込んだ段階です。採用予定数の1.5倍くらいです。つまり 内定を出す前に調べるということです。
なお、資産運用については自分の資産か 実家の資産か分かりませんが 入行した後は 株の取引については インサイダー取引の関係から 自粛を求められる場合が多いです。

Q教えて下さい。

新卒で就職活動中の者ですが、金融関係の会社の面接を受けた際、「当社に内定した場合、親などに身元保証人になって頂きます。」と言われたのですが、お金を扱う職業では当然のことなのでしょうか?
無知な私にアドバイスお願いします。

Aベストアンサー

金融関係のみならずたいていの会社では身元保証を求められます。貴重品や高額商品を扱う会社では身元保証人より厳しい連帯保証人を求められますので心積りなさっておかれたらよろしいかと思います。

Q就職する際の身辺調査

今、大学3年で就職活動中の女です。
詳しい方にお伺いしたいです。

父親が借金で3~4年前に
自己破産しており、去年
母と離婚してわたしの親権は
母になりました。私立の4大に
在学して いるのですが、
授業料は親からの支援が
まったくないので、全て
日本学生支援機構の奨学金で
授業料をまかなっております。
そこで今、就職活動中なのですが
金融職に興味を持ち始めています。
金融職とは主に銀行やクレジットカード会社です。
父親はまた、3~4年前に母や兄(今年で25歳)の名義で
勝手に(免許証を財布から抜くなどして)クレジットカードを
作ってしまい、それも払いきれず
母と兄も今まだブラックリストに
載っているかでカードを作れない状態です。
わたしはその頃幸い、20歳を超えていなかったので、
カードを作ることができませんでした。
そこでおききしたいのですが、
金融関係に就職する際
家族などの身辺調査があるみたいなんですが
わたしのような身分はがんばっても
銀行やカード会社から内定を
いただくことはできないでしょうか?
今、一生懸命、説明会などに
足を運んでいるんですが
無駄になるでしょうか???
お答えお願いします。
また身辺調査とはどのような方法で
行われるのですか??
住民票などを提出してからでしょうか?

今、大学3年で就職活動中の女です。
詳しい方にお伺いしたいです。

父親が借金で3~4年前に
自己破産しており、去年
母と離婚してわたしの親権は
母になりました。私立の4大に
在学して いるのですが、
授業料は親からの支援が
まったくないので、全て
日本学生支援機構の奨学金で
授業料をまかなっております。
そこで今、就職活動中なのですが
金融職に興味を持ち始めています。
金融職とは主に銀行やクレジットカード会社です。
父親はまた、3~4年前に母や兄(今年で25歳)の名義で
勝手に(免許証を財布から抜...続きを読む

Aベストアンサー

友人等が複数名金融機関や警察関係に勤めてます。
本来的に言えばやってはいけない事になってますし、やってない事になっています。
ですが一部ですがやっているようです。
ただそれは分かりません。本来は違法行為ですから。
上記の友人達に聞いても「やってないとは言ってるがやってるように思える」と言うような回答でした。

個人的には、第一志望を金融機関以外で考え、金融機関に受かればラッキー、と思えばいいんじゃないでしょうか。
ちなみに内定後や入社後に「そういった理由」でクビになることはありません。
そんな話を聞いたこともありませんし、完全に犯罪行為で名誉を傷つけますからありえないことです。

警察や金融機関は専門の関連会社、関連部門を持っていてそこで調べるようです。
外資系企業などは探偵会社を使って調べる事もあると言いますがそこまでやるのは一部だと思います。
どっちにしろ、「やっている証拠」はありません。
ただある程度、警察や金融機関内定者の住所や素質が似た者が内定を受けるのは事実でもあります。

ともかく多くの企業はやってませんから、金融機関にこだわらず幅広く受けることを奨めます。
近年では金融機関でアジア系留学生も割に多く採用されています。
差別意識は下がっているように思います。

友人等が複数名金融機関や警察関係に勤めてます。
本来的に言えばやってはいけない事になってますし、やってない事になっています。
ですが一部ですがやっているようです。
ただそれは分かりません。本来は違法行為ですから。
上記の友人達に聞いても「やってないとは言ってるがやってるように思える」と言うような回答でした。

個人的には、第一志望を金融機関以外で考え、金融機関に受かればラッキー、と思えばいいんじゃないでしょうか。
ちなみに内定後や入社後に「そういった理由」でクビになることはありま...続きを読む

Q就職時の連帯保証人と提出書類

ある会社より再就職で内定を頂きましたが、その際、「提出書類がそろってから働ける」という説明を受けました。朝提出したその日より働けるということでした。

書類をいただく際に簡単に説明があり、「親がなって構わないし、年金生活者でも構わない」ということでしたので、その場ではあまり深く考えることもありませんでした。

書類を持って帰って読んだのですが、【連帯保証人】と明記されており、よくある【身元保証人】ではなくて、期間が最長の【5年間】と明記されております。

また、同時に提出する書類には、本人と連帯保証人の【住民票】と【印鑑証明書】の両方が必須となっております。

その他、書類の中には、
・○ケ月は試用期間となり、その間ボーナス権利があってもすべて放棄する
・本人が退社後であっても、発覚した損害をすべて弁償する
・○ケ月の試用期間内に会社都合で一方的に解雇されても文句は言いません。

内定をいただけた会社での仕事内容は、【リフォーム関係での営業マン】ということで、最初は固定給でスタートしますが、その後段階的にフルコミッション制度に近づくような形態でした。

そこで質問となりますが、
教えてグーで検索すると、就職での保証人の関連質問で、【印鑑証明書】を提出させる会社はあります! というのは結構出ているように思いましたが、(1)就職する本人と連帯保証人の住民票を提出させるというのは、それほど深く考えないでも良いものなのでしょうか?単純に過去にその会社で働いた人とかの中で、住所がうそだったりした為とか?そんな解釈でよいのか? それとも住民票は出さない方が良いとかあるのでしょうか。

(2)働く本人(自分のことですが)、これまで勤めた会社などで過去に1度も損害を与えたりしていないような場合、要求されている書類【住民票】や【印鑑証明書】をそろえ提出することは大丈夫なのでしょうか? それとも会社によっては、本人が何か問題起こさなくても、悪質な会社だったりした場合に、何かお金を請求されることってあるのでしょうか?

私が悩んでいる理由ですが、過去に勤めた上場企業では、「就職での身元保証人を要求するのは厳密にいえば法律違反なので、そんなことをしない」と言われ、保証人そのものが必要でありませんでした。

また、地場(福岡)で再就職などをした時には、「収入のある人を保証人に書いて出して」 と言われたのですが、「いませんし、上場企業ではそんな保証人とかの制度が無かったので、ダメだといわれれば辞めるしかありませんね」とほんとのことを言ったら、要求されなくなり、そのまま働けました。

今回の場合は、「保証人の書類を出したら働いてもいいよ」と少し違います。

ある程度、自分なりに再就職したりした時に、【身元保証人】というものはあるのだろうとは考えていたものの、実際内定が出たりした時に、「ちょっと想定範囲内を超えてしまった」という点で、2つの考えが頭に出てきました。

A.単なる形式的なものに過ぎないと考え、さっさと必要書類をそろえ、入社し、その働いた時に感じるフィーリングで悪質だと感じたりした場合には、○ケ月の試用期間内などに辞めることなどをすれば、変な請求されることもないような気がする。

B.その会社の業種というか? 業界の慣習のようなものなのかもしれないが、ひょっとしたら、提出する前に、【教えてグー】で質問してみて、「こんな失敗例がある」などのような回答を得れば、提出せずに内定辞退することで、回避できるのかもしれないことが隠れているのかもしれない。

自分のことだけであれば、もう少し簡単に考えられる気がするのですが、親などになにか迷惑がかけると後で後悔してしまいそうで、それでみなさまのお知恵をちょっと教えて欲しいのです。

実際に入社し、そこで仕事がキツいということであったり、自分なりに努力をして結果が万が一出せなくて、給料が下がったりするとか、あるいは成果主義の中で退職勧告などもあるかと思いますが、そういうのは、心配はしていないんです。自分でなんとかすべき問題かと考えます。

唯一気になっているのは、その会社が悪質な会社とかであった場合に、どんな展開があるのか?
体験談とかでいいですし、噂とかでもいいのですが、知りたいのです。

私は最初は、【雇用契約書】がないみたいで、過去に何か入社した社員に騙されたりした会社で、単に仕事させる前にまず連帯保証人とかいう書類をほしがり、提出さえすれば働けるという意味かと考えたりしたのですが、ちょっと自信も無くなってきました。

どうぞよろしくお願いします。

ある会社より再就職で内定を頂きましたが、その際、「提出書類がそろってから働ける」という説明を受けました。朝提出したその日より働けるということでした。

書類をいただく際に簡単に説明があり、「親がなって構わないし、年金生活者でも構わない」ということでしたので、その場ではあまり深く考えることもありませんでした。

書類を持って帰って読んだのですが、【連帯保証人】と明記されており、よくある【身元保証人】ではなくて、期間が最長の【5年間】と明記されております。

また、同時に提出する書...続きを読む

Aベストアンサー

お客様相手の仕事です。
もしお客様が不満を訴えれば貴方は「解雇」で損害の請求をされても何も言えません。
いわゆるブラック企業と思ってもいいでしょうね。
高給はうたっているがリスクも大きいという事ですね。

例)
暫くして契約が取れて施工する。
数カ月後に先方からクレームが来たと会社から言われる。
実際には嘘
損害金を請求される。
等の行為を繰り返して運営している会社と見るべきですね。

Q就職するのに保証人って必要なのですか?

私は今まで正社員で働いた事がないので良くわからないのですが、
就職する際、保証人が必要って本当ですか?

何のための保証人なのでしょうか?
いきなり会社を辞めてとんずらしない為ですか?

また、保証人が必要なのは大手企業なのでしょうか?
零細企業も保証人が必要ですか?

Aベストアンサー

企業の決まり事として求める会社 無い会社があります。
配達途中に商品を持ち逃げ
集金をしたお金を着服
集金した金額の一部だけ会社に入金した他は着服 担当が長いと有りうる
などがあります。

Q銀行就職を考えているのですが、選考時に親の所得は加味させるのでしょうか

銀行就職を考えているのですが、選考時に親の所得は加味させるのでしょうか?

そのような話を聞いたことがあるので、質問させていただきました。

(ちなみに親は生活保護を受給しています。)

Aベストアンサー

その銀行の口座を持っていれば、調べようと思えば当然調べられますが、今時そんなことで就職の選考が左右されませんよ。そうだとしたら、銀行員の実家はみんな金持ちになりますが、知り合いの銀行員は、別に普通の家に出身ですよ。そんなことより、あなた自身がどういった考えを持ち、それをどうアピールできるかが大切ですから、自信を持ってがんばってください。

Q就職先から資産証明書を3人分出すよう要求されています。

 今度私の妹が就職することになったのですが、その先は銀行です。そこで、身元保証人までは分かるのですが、資産証明書を3人分出せとかかれていて困っています。本当に出す必要はあるのでしょうか?

よろしくお願いします。_(._.)_

Aベストアンサー

> 本当に出す必要はあるのでしょうか
法的な提出義務はありません。
が、雇用先が求めていることですから、必要な条件でしょう。
提出を拒否する権利もありますが、この場合採用されない可能性が大きいでしょう。
少しでも安全な職員を採用すれば済むことですから。

法廷であらそって不提出を勝ち取ることも難しくはないでしょうが、その後就職先で普通の女子行員とは見てもらえないでしょう。

自分の部下が、業務上の指示に対して、いちいち法的説明を求めてきたら、使ってられませんよね。

逆を言えば、それだけ身元の確かな従業員の銀行と言うことです。

別の例ですが、ある証券会社で、担当の子が退職しました。健康上の理由とは聞いています。
が、店から「預かり資産状況の確認をしてくれ」の通知が来ました。
「おい、なんか持ち逃げでもしたのか」と思っていましたが、その後、ここでは、異動ごとにこのような確認をしていると言うこと。
信頼性を保つひとつの手段です。


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング