「夫を成功」へ導く妻の秘訣 座談会

大手銀行就職にあたり、保証人にいてお聞きいたします。

息子が大手銀行に就職する際に、保証人を立てる必要性が出てくるかとおもいます。その際、保証人は家族(父親)かと思います。
私は持ち家があり普通の会社員です。家のローン、教育ローンはありますが延滞なくきちんと毎月引き落とされております。しかし、就職する息子の兄弟が以前車を購入した際に私が保証人になり何度か延滞してしまったようです。今は延滞もなくきっちり支払っておりますが、このような場合問題ありでしょうか?延滞してしまった息子は公務員で仕事は物凄くしっかり頑張ってやっております。また、銀行に入ってからの人事にも影響がないか心配しております。ご教授お願いします。推測でないご回答をお願いいたします。

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A 回答 (4件)

問題もありませんし、影響もありません!心配ご無用です!


また保証人は家族(お父様)と家族以外(親戚等でも可)の二人必要かと。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2016/05/24 22:59

問題ないです。



隣近所への電話はマジであるみたいですねw
ただ、昔みたいに興信所使ってまでのことはしないですよ。
お金もかかるし差別で落としたとなったらそのカウンターの方がきついですから。
保証人の延滞歴と言うより、交通事故や犯罪歴でしょう(けど公的なので普通は調べられない。
ですから違法に取得する、けどそこまでのメリットがない)。

実際は住所や学校で家庭状況の推測が立つのでそっちで見てる気もします。
ある銀行の一般職は「結果的に」全員が実家、全員が女性だったと聞きます。
ふつう有り得ないので、恣意的に男性と地方下宿生を落としてますね。
賃貸も嫌うので、恐らく一軒家比率も高いでしょう(一軒家での賃貸は少ない)。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2016/05/20 14:33

お書きになってる車のローンについてですが 延滞があっても延滞分を補い完済に向け着実に返済が続いているなら問題ないでしょう。


人事にも影響はないでしょう

銀行によっても異なりますが、20年以上前に自分が銀行に就職の際の保証人は、親と親以外の人を求められました。
叔父や叔母に頼んだ覚えがあります。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。気持ちが少し楽になりました。

お礼日時:2016/05/19 11:04

じぇんじぇん大丈夫でっせ〜!


本人はんが延滞してるならまだしも
保証人の過去の事、銀行はん調べようがありまへんで!
その保証人はやのぉ〜、御曹司が悪さして銭をネコババした時に使われるだけですわ〜!
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この回答へのお礼

ありがとうございました。少し気持ちが楽になりました。

お礼日時:2016/05/19 11:05

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知人に相談されたのですが・・・

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しかしその知人は3年程前に自己破産しています。
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質問したいのは保証人になって当の甥に何らかの影響があるのでしょうか?ということです。
また、知人の奥さんを保証人とした場合ならどうでしょうか?

せっかく決まった就職を知人本人が保証人になったがために台無しになるのは申し訳ないと気にしています。

どなたかご存知ないでしょうか?

Aベストアンサー

金融機関へ入社の場合の保証人の方については、新入社員には調査しないや簡単な調査などと言われていると思いますが、保証人本人と同居人全員の個人情報をくまなく調査されます。
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Q金融業に内定をもらいましたが、保証人(2人)になる父親に借金があったり、消費者金融に借入があったら取消になる?

こんにちは、みなさん!!

私の知り合いの相談を致します。

【質問の背景】

知合いが金融業界(信販会社)に転職で内定を
もらったそうです。

その際に悩みとして、就職の際に保証人を2人
求められたそうなのですが、に知合いの父親が
5年~10年ほど前に事業のために銀行から借入
をして払えなくなり連帯保証人で父親の兄弟に
払っていもらっているそうです。

その後も消費者金融に借入もしているそうです。

しかし、一度も催促もなく延滞などはないようです。
自己破産や債務整理もしいないです。(別居している)

本人から口で聞いた事であり、自宅には書類は何も
来てないとの事です。

転職先の会社は父親が借入している会社ではないです。

【質問1】金融業への転職をする際にこのような保証人
が借金があって連帯保証人に支払ってもらっていたり
消費者金融に借入がある場合には内定が取消になる事
はあるのでしょうか?

ちなみに、本人と本人の母親は一切借入等はないです。

以上、ご存知の方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。

こんにちは、みなさん!!

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5年~10年ほど前に事業のために銀行から借入
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自己破産や債務整理もしいな...続きを読む

Aベストアンサー

かなり昔は採用時本人も含め債務情報を取っていた時期も
ありましたが、最近は本人の同意がない限り調査不可能です。

>転職先の会社は父親が借入している会社ではないです。
上記が間違いなければ問題なしです。
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Q就職時、身元保証人の条件

就職時に身元保証人が必要と会社から書類をもらったのですが、1人は家族で、もう1人は家族以外という条件でした。1人は父親に、もう1人は祖父に頼んだのですが、定年退職していて現在無職です。無職であっても資産があれば、保証人になれるのでしょうか?
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Aベストアンサー

身元保証人についての対応は、会社によって全く違います。
業種によっても違いがあります。
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Aベストアンサー

> 本当に出す必要はあるのでしょうか
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Aベストアンサー

金融関係のみならずたいていの会社では身元保証を求められます。貴重品や高額商品を扱う会社では身元保証人より厳しい連帯保証人を求められますので心積りなさっておかれたらよろしいかと思います。

Q金融関係企業の身辺調査による内定取消し

大学4年生で、先日とある金融関係の会社から内定をもらいました。

ですが、身辺調査をされて内定が取り消されるのではとおびえています。

というのも、私の両親にはかなりの額の借金があるからです。
私の就職が決まるまでは自己破産せずに、コツコツ返済しています。
ですが普通に働いても返せる額ではないのでそのうち自己破産をする予定です。

私自身には、奨学金の借り入れに加え、パソコン購入費用として十数万円万ほどのローンを大学生恊を通じて組んでいて、まだ返済が残っています。
これに関しては奨学金の中からやりくりして毎月滞りなく返済しています。
あとはクレジットカードを何枚かもっているのでそれも借り入れに含まれるかもしれないです。

こんな状況ですから、銀行への就職は絶望的だと思っていました。
実際、某銀行では親の職業などを面接でしつこく聞かれたので、絶対身辺調査は行っているでしょう。
しかし経済を専攻していることから多少なりとも金融に興味があったので、ダメもとで金融関係の選考を受けていました。
そして選考を受けてとある金融関係の企業(非銀行)から内定をもらいました。

ですが、銀行以外でも金融関係の企業なんだから何かしらの身辺調査はするのではないかと不安になってきました。。。
内定もらって浮かれて就職活動を辞めてしまったのですが、内定取消しに備えて持ち駒を残しておくべきでした。

今さら内定取消しをされても、貧乏なだけに就職浪人はできません。

銀行以外の金融(証券・生損保・リースなど)でも身辺調査はするものなのでしょうか??
また、いったん内々定をもらってもその結果如何で取消しになるようなことがあるのでしょうか??
まだ内々定は口約束だけです。

詳しい方がいたら教えてください!><
就職活動再開するかで悩んでいます。

長文失礼いたしました。

大学4年生で、先日とある金融関係の会社から内定をもらいました。

ですが、身辺調査をされて内定が取り消されるのではとおびえています。

というのも、私の両親にはかなりの額の借金があるからです。
私の就職が決まるまでは自己破産せずに、コツコツ返済しています。
ですが普通に働いても返せる額ではないのでそのうち自己破産をする予定です。

私自身には、奨学金の借り入れに加え、パソコン購入費用として十数万円万ほどのローンを大学生恊を通じて組んでいて、まだ返済が残っています。
これに...続きを読む

Aベストアンサー

夫婦共に金融ですが、夫は銀行です。私は証券でしたが、借り入れに関する調査など、しないと思います。
むしろ、本当にその大学に在籍していたのか、卒業できるのか、近所の評判とか、その程度の信用調査だと思います。
夫は大学時代、家が極貧状態のころ、進学やら在籍しており、銀行以外の金融機関から、両親はいっぱい借り入れしていたようですが、銀行に内定しています。一家三人で、働き出し、全部返済したようですよ。
その当時のことは私も存じませんが、義妹が入行式の翌日に結婚式だったそうで、借金いっぱいの状態だったのでは。
私の会社でも、下宿している同期の大家さんのところに信用調査の人が来たようですが、先輩に聞いたら、本当にその履歴書の大学に通っているか程度は調べるでしょ、と言っていました。
真面目に学業に打ち込んでいる人に、そんな取り消しなどないと思います。
安心して、卒業まで頑張ってください。会社が当てにしているのは、未来のあなたの労働力です。就職まで、英気を養って、備えてください。

Q銀行就職を考えているのですが、選考時に親の所得は加味させるのでしょうか

銀行就職を考えているのですが、選考時に親の所得は加味させるのでしょうか?

そのような話を聞いたことがあるので、質問させていただきました。

(ちなみに親は生活保護を受給しています。)

Aベストアンサー

その銀行の口座を持っていれば、調べようと思えば当然調べられますが、今時そんなことで就職の選考が左右されませんよ。そうだとしたら、銀行員の実家はみんな金持ちになりますが、知り合いの銀行員は、別に普通の家に出身ですよ。そんなことより、あなた自身がどういった考えを持ち、それをどうアピールできるかが大切ですから、自信を持ってがんばってください。

Q銀行はどの程度自分を調査しますか?

就職活動中の大学生です。銀行に就職を考えていますが、銀行は自分のことをどの程度調べるのでしょうか?

1、3つの銀行に預金していますが、預金額は調べられるのでしょう   か?
2、株式で資産運用しているのですが、どこにいくら投資しているかと  いうことはバレますか?
3、奨学金一種を受給していますが、選考の際不利になりますか?一円  も使っていません。
4、住んでいる家の名義が、母方の実家の祖父になっているのですが、  祖父について調査するのでしょうか?また、祖父がいくらの資産を  保有し、どのように運用しているかもわかってしまうのでしょう   か?

質問が多くて申し訳ありません。わかる方がいらっしゃいましたら、回答お願いいたします。

Aベストアンサー

#2です。身元調べをするのは、人数を絞り込んだ段階です。採用予定数の1.5倍くらいです。つまり 内定を出す前に調べるということです。
なお、資産運用については自分の資産か 実家の資産か分かりませんが 入行した後は 株の取引については インサイダー取引の関係から 自粛を求められる場合が多いです。

Q就職先への連帯保証人の責任範囲は?

就職するための条件として連帯保証人が必要という話を聞きました。
雇用者が従業員に対して連帯保証人を出さないと採用しないとか、採用を取り消すということは認められている行為なのでしょうか?

身元保証人のことは、法律で責任範囲等が明確になってうるようですのでここの話題からは外すことにしてください。

金銭の貸借における連帯保証人のような非常に重い責任がかかる保証人を要求できるのでしょうか。
それとも就職における連帯保証人というのはそれらとは異なる責任範囲の規程があるのでしょうか。

特に今は雇用者側が強い立場です。弱者に不利な契約を一方的に強いる行為のように感じましたので質問をさせて頂きます。

Aベストアンサー

> それとも就職における「連帯保証人」というのは「身元保証人」と同義語ということでしょうか?

すでに「それならその契約で何と呼んでいようとも,身元保証人と言われるものですよ。」と言っています。

> 身元保証人より責任の重い保証人を採用の条件に出来るかということなのです。

身元保証に関する法律に定められているよりも,身元保証人にとって不利益なものは無効です。

Q就職時の連帯保証人と提出書類

ある会社より再就職で内定を頂きましたが、その際、「提出書類がそろってから働ける」という説明を受けました。朝提出したその日より働けるということでした。

書類をいただく際に簡単に説明があり、「親がなって構わないし、年金生活者でも構わない」ということでしたので、その場ではあまり深く考えることもありませんでした。

書類を持って帰って読んだのですが、【連帯保証人】と明記されており、よくある【身元保証人】ではなくて、期間が最長の【5年間】と明記されております。

また、同時に提出する書類には、本人と連帯保証人の【住民票】と【印鑑証明書】の両方が必須となっております。

その他、書類の中には、
・○ケ月は試用期間となり、その間ボーナス権利があってもすべて放棄する
・本人が退社後であっても、発覚した損害をすべて弁償する
・○ケ月の試用期間内に会社都合で一方的に解雇されても文句は言いません。

内定をいただけた会社での仕事内容は、【リフォーム関係での営業マン】ということで、最初は固定給でスタートしますが、その後段階的にフルコミッション制度に近づくような形態でした。

そこで質問となりますが、
教えてグーで検索すると、就職での保証人の関連質問で、【印鑑証明書】を提出させる会社はあります! というのは結構出ているように思いましたが、(1)就職する本人と連帯保証人の住民票を提出させるというのは、それほど深く考えないでも良いものなのでしょうか?単純に過去にその会社で働いた人とかの中で、住所がうそだったりした為とか?そんな解釈でよいのか? それとも住民票は出さない方が良いとかあるのでしょうか。

(2)働く本人(自分のことですが)、これまで勤めた会社などで過去に1度も損害を与えたりしていないような場合、要求されている書類【住民票】や【印鑑証明書】をそろえ提出することは大丈夫なのでしょうか? それとも会社によっては、本人が何か問題起こさなくても、悪質な会社だったりした場合に、何かお金を請求されることってあるのでしょうか?

私が悩んでいる理由ですが、過去に勤めた上場企業では、「就職での身元保証人を要求するのは厳密にいえば法律違反なので、そんなことをしない」と言われ、保証人そのものが必要でありませんでした。

また、地場(福岡)で再就職などをした時には、「収入のある人を保証人に書いて出して」 と言われたのですが、「いませんし、上場企業ではそんな保証人とかの制度が無かったので、ダメだといわれれば辞めるしかありませんね」とほんとのことを言ったら、要求されなくなり、そのまま働けました。

今回の場合は、「保証人の書類を出したら働いてもいいよ」と少し違います。

ある程度、自分なりに再就職したりした時に、【身元保証人】というものはあるのだろうとは考えていたものの、実際内定が出たりした時に、「ちょっと想定範囲内を超えてしまった」という点で、2つの考えが頭に出てきました。

A.単なる形式的なものに過ぎないと考え、さっさと必要書類をそろえ、入社し、その働いた時に感じるフィーリングで悪質だと感じたりした場合には、○ケ月の試用期間内などに辞めることなどをすれば、変な請求されることもないような気がする。

B.その会社の業種というか? 業界の慣習のようなものなのかもしれないが、ひょっとしたら、提出する前に、【教えてグー】で質問してみて、「こんな失敗例がある」などのような回答を得れば、提出せずに内定辞退することで、回避できるのかもしれないことが隠れているのかもしれない。

自分のことだけであれば、もう少し簡単に考えられる気がするのですが、親などになにか迷惑がかけると後で後悔してしまいそうで、それでみなさまのお知恵をちょっと教えて欲しいのです。

実際に入社し、そこで仕事がキツいということであったり、自分なりに努力をして結果が万が一出せなくて、給料が下がったりするとか、あるいは成果主義の中で退職勧告などもあるかと思いますが、そういうのは、心配はしていないんです。自分でなんとかすべき問題かと考えます。

唯一気になっているのは、その会社が悪質な会社とかであった場合に、どんな展開があるのか?
体験談とかでいいですし、噂とかでもいいのですが、知りたいのです。

私は最初は、【雇用契約書】がないみたいで、過去に何か入社した社員に騙されたりした会社で、単に仕事させる前にまず連帯保証人とかいう書類をほしがり、提出さえすれば働けるという意味かと考えたりしたのですが、ちょっと自信も無くなってきました。

どうぞよろしくお願いします。

ある会社より再就職で内定を頂きましたが、その際、「提出書類がそろってから働ける」という説明を受けました。朝提出したその日より働けるということでした。

書類をいただく際に簡単に説明があり、「親がなって構わないし、年金生活者でも構わない」ということでしたので、その場ではあまり深く考えることもありませんでした。

書類を持って帰って読んだのですが、【連帯保証人】と明記されており、よくある【身元保証人】ではなくて、期間が最長の【5年間】と明記されております。

また、同時に提出する書...続きを読む

Aベストアンサー

お客様相手の仕事です。
もしお客様が不満を訴えれば貴方は「解雇」で損害の請求をされても何も言えません。
いわゆるブラック企業と思ってもいいでしょうね。
高給はうたっているがリスクも大きいという事ですね。

例)
暫くして契約が取れて施工する。
数カ月後に先方からクレームが来たと会社から言われる。
実際には嘘
損害金を請求される。
等の行為を繰り返して運営している会社と見るべきですね。


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