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私は現在正社員として働いているのですが、
休みが多いので週1程度で単発ではなく固定のアルバイトをしようかと考えています。

何か問題はありますか?

また、
面接のトキにそのコトを伝えてもイイものなのでしょうか?

それとも隠して働いた方がイイでしょうか??

宜しくお願い致します。

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A 回答 (6件)

人事等で実務を担当してきた者です。



就業規則等で会社の機密や情報漏えいなどから副業を禁止している会社が多いと思います。当然アルバイト先の会社も同じ可能性もあるのは当然かと思います。

>面接のトキにそのコトを伝えてもイイものなのでしょうか?
これを面接で話をすること自体、逆の立場としてどう思われるかということが問題かと思います。

また、給与については経理の方ならご存知かと思いますが甲乙計算など給与が二箇所から振り込まれるので経理や人事等で分かる場合があります。また書類の欄の○ひとつですぐに判ってしまうことが多いので慎重にされた方が賢明かと思います。

参考程度にでもなれば幸いです。
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二カ所以上の勤務先があるサラリーマンもいますが、その場合でも現在の勤務先に通常許可を得ているのが実状です。


就業規則を熟読して、確認して下さい。
多くの場合はサラリーマンでなく、各社と請負契約をしている抜群の実力ある契約社員です。
また貴方が各社と勤務日程の調整が可能な立場にあるか考えて下さい。
安定している正社員の立場を投げ出す覚悟があるか再考することをお勧めします。
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民間企業へお勤めのようですね。

また、まだお若い方のようですね。
会社の就業規則にアルバイトの禁止項目がないのであれば、法的には問題がないのですが、アルバイトをしていることが上司や同僚に分かれば自分が他人から言われる筋合いのないことであっても、陰口を叩かれたり、あまり良くは思われないでしょう。
お休みの時間を有効に使ってアルバイトで稼ぎたい気持ちは良く分かるのですが、それよりも将来の自分のあるべき姿を良くお考えになって、
自分に時間の余裕がある時こそ、自分をもっと磨き上げるチャンスだとお考えになったらどうでしょう。
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正社員のアルバイトは、認めていない会社が多いです。


人事や総務に聞くか、就業規則で確認してください。

アルバイト先が地方自治体に給与支払報告書を提出すると、住民税が天引きされていれば、ばれます。
そうでなくても、いつだれに見られるかわかりませんし、現在の社員とアルバイト先の人間が思わぬところでつながっていたりします。
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副業は禁止する法律は無いので各会社ごとの対応しだいです


勤め先に聞きましょう ここじゃ答えよう無いです

面接のトキに←は副業先のことですか?
税金や残業、労働基準法など絡んでくるのでいったほうがいいかも
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> 何か問題はありますか?



お勤めの会社の従業員規則はどうなっていますか?
「副業の禁止」が入っている会社は多いですよ。

> 面接のトキにそのコトを伝えてもイイものなのでしょうか?

面接の前に、履歴書を要求されるのではないでしょうか?
職歴欄がありますから、隠せば虚偽の記載になりますね。
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Q副業は日払いなら会社にばれない?

副業をやりたいと思って調べた結果、副業をすると高い確率で本業にばれるという事がわかりました

しかし、姉曰く日払いならばれないとの事

これって間違いですよね?それとも何か抜け道があるのでしょうか?

それはないと思いながらも、ひょっとしたら・・・という淡い希望を抱いています

よろしくお願いします

Aベストアンサー

>しかし、姉曰く日払いならばれないとの事

これって間違いですよね?それとも何か抜け道があるのでしょうか?

日払いと言うよりは金額の問題でしょう。
例えば1日に1万円で7日間働けば7万円です、7万なら払った相手が氏名不詳でも会社の処理を税務署は認めると思います。
ですが70日働いて70万だったら税務署は氏名不詳では絶対認めないと思いますよ。
ですから後者の場合だと日払いということはありえず、前者の場合だと日払いと言うことがありえます。
つまり小額であれば日払いと言うことがあり、小額ならばいちいち誰に払ったかを明示せずに雑給のような形で処理すれば、誰に支払ったかはわからないということです。
ですから短期間小額の日払いの場合は往々にしてバレないという事はいえるでしょうね。
ですがもちろん金額が小さいから可能なのであって、金額が大きくなればできません。

そもそも副業が本業にばれるのは住民税によってです。
いずれにせよ2ヶ所から給与をもらっているのであれば、確定申告をしなければなりません。
本業と副業の収入を合計して確定申告をすることになります。
その書類が税務署から質問者の方がお住まいの市区町村の役所へ報告されます。
役所はその本業+副業の金額を合計して住民税を計算して、本業の会社へ特別徴収(給与からの天引き)するように、通知してきます。
このときに会社に来る特別徴収の税額の通知書には、主たる給与所得(つまり本業での所得)、その他の所得(つまり副業での所得)、主たる給与以外の合算合計所得区分(つまり副業の所得の種類、給与所得とか事業所得とか雑所得とかの区分)、総所得金額(つまり本業の所得+副業の所得)が書かれています。
つまり副業をしていなければ、その他の所得と主たる給与以外の合算合計所得区分は空欄のはずで、主たる給与所得と総所得金額は同じはずです。
まっとうな会社のまっとうな担当者であれば、数字に間違いがないかこれをチェックするはずです。
ですから副業していなければ本来数字の入っていない箇所や、区分チェックの入っていない箇所に数字やチェックがあればすぐに気づくはずです。
また主たる給与以外の合算合計所得区分が出ていますので、例えば株で儲けたと嘘を言っても、給与所得欄にチェックが入っていればすぐにバレます。
もちろん会社自体がずぼらであったり、あるいは担当者がずぼらであったりすればそのまま通ってしまうか可能性はあります。
そこらの会社の内部事情はわかりませんので、質問者の方自身が判断するしかないでしょう。
ではその場合にはどうしたらいいかというと、役所の住民税の担当部署(徴税課とか収税課とかの部署名ではないか)へいって、訳を話して住民税の支払方法を本業分は特別徴収(給与からの天引き)に副業分は普通徴収(窓口で本人が直接支払う)に分けてくれるようひたすら頼む。
そうしてくれることが役所の義務ではないのでどうしてもダメといわれたら、それまでであきらめるしかない。
しかしラッキーにもやってくれるといえば、その手順を詳しく聞いてそれにしたがって本業+副業の収入を税務署に確定申告をする。
そうすればバレる可能性は少ないでしょう。

>しかし、姉曰く日払いならばれないとの事

これって間違いですよね?それとも何か抜け道があるのでしょうか?

日払いと言うよりは金額の問題でしょう。
例えば1日に1万円で7日間働けば7万円です、7万なら払った相手が氏名不詳でも会社の処理を税務署は認めると思います。
ですが70日働いて70万だったら税務署は氏名不詳では絶対認めないと思いますよ。
ですから後者の場合だと日払いということはありえず、前者の場合だと日払いと言うことがありえます。
つまり小額であれば日払いと言うこと...続きを読む

Q社員として働いていて、さらに別のアルバイト先で無職として働くことは可能でしょうか?

こんにちは。

社員として働いていて、その会社には秘密で別のところでアルバイトをし、
さらに、そのアルバイト先で社員として働いていることを隠して働くことは可能なのかどうなのか教えてください。

理由は、勤め先では、アルバイトは特に禁止されていませんが、でもアルバイトをしている事が知られると、印象が悪いからです。

また、アルバイト先に社員として勤務していることを隠す理由は特にありません。別に伏せなくても全然よいのですが、一応、それを伏せておくことができるのならば、伏せておこうと考えています。もし、実際に伏せた場合はどうなのか、というのを知りたいと思っています。

役所に所得や税金などの関係で会社からもアルバイト先からも申告が行くと思うので、そのときに何かそれでは問題点がおきるとか、そういったところの仕組みが知りたく思います。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

No7です。

アルバイト先には「年末調整は会社で、アルバイト
の収入は自分で確定申告しますから、確定申告時期
になったら源泉徴収票下さい」だけで十分です。
もちろんバイト先でもらう源泉徴収票は年末調整は
していないものをもらうんですよ)

で、会社で年末調整した源泉徴収票とバイトの源泉
徴収票と印鑑を持って税務署に行くだけです。

確定申告書に、収入の種類を記入します。
superjapanさんは給与収入が2個あるので、2個
書きます。

下の方に、「給与収入以外の住民税は普通徴収か
特別徴収」選択する欄があります。

普通に考えるとバイトも給与収入なので選択する
余地がない!と思われますが、選択しても大丈夫
です。
特別徴収を選ぶとバイト代の住民税が会社にばれ
ます。(会社の給料から一緒に天引きされます)
普通徴収を選ぶと、納付書でくれますので会社に
はばれません。

住民税は役場管轄です。役場としては給与収入は
特別徴収に○してもっらた方が楽なので、「給与
収入以外の・・・」と表記してあるのだと思います。

で、このまま確定申告書を提出すると、バイト代
は給与収入だからと屁理屈こねて特別徴収にされ
てしまう人役人もいるかもしれないので、私は役
場に回る用紙に付箋して「XX分は絶対に普通徴収
にして下さい」と目立つようにホチキス止めして
います。(たしか2枚目が役場に回るのだったか
な)

さらに、役場に電話して、「XX日に確定申告して
きたので、俺の分が役場に届いたら絶対に普通徴
収にしてください」と電話も入れています。

ちなみに、別の方法として特別徴収が確定する6月
以降に確定申告すれば絶対に普通徴収になります。
私は8月頃に確定申告していました。今は4月くら
いにやっていますが。
8月でも延滞金はたぶんかからなかった気がします。
4月は延滞金かかりません。
4月のが税務署空いていてゆっくり相談に乗ってく
れますよ。

それと、一般的にアルバイト先は税務署に対してど
れだけ支払ったかというのを申告しています。
その申告が役場に回って住民税払え~!ってなるの
です。その住民税が問題なんですよ。
サラリーマンは会社から天引きですからね。

すなわち所得税は税務署管轄、住民税は役場管轄です。

バイト代に関する住民税を会社から天引きされ
ないために、バイトの住民税は確定申告書で(普通徴収)を選択するのです。

No7です。

アルバイト先には「年末調整は会社で、アルバイト
の収入は自分で確定申告しますから、確定申告時期
になったら源泉徴収票下さい」だけで十分です。
もちろんバイト先でもらう源泉徴収票は年末調整は
していないものをもらうんですよ)

で、会社で年末調整した源泉徴収票とバイトの源泉
徴収票と印鑑を持って税務署に行くだけです。

確定申告書に、収入の種類を記入します。
superjapanさんは給与収入が2個あるので、2個
書きます。

下の方に、「給与収入以外の住民税は普通徴収か...続きを読む

Q正社員がバイト掛持ち時 『年間のバイト代上限』

 お世話になります。

 現在、事務の正社員として働いていますが
 その後の時間にバイトをしたいなと思っています。

 友達に聞いたところ、
 その友達も正社員&バイトと考えたことがあったが、
 バイトでの年間の給与の上限らしいものがあり、断念した、
 とのことでした。
 
 なんだか、税金か何かに引っ掛かるらしく、
 (なので、上限という言い方はおかしいかもしれませんが。)
 それを考えると、月にすごく少ない時間でしか働けず、
 掛け持ちをすること自体、やめたらしいです。

 ですが、話自体があいまいだったので
 ネットで検索してみたのですが、
 該当するサイトにひっかからず…。

 何かお分かりになる方、いらっしゃいましたら
 教えていただけると助かります。

 

Aベストアンサー

>現在、事務の正社員として…

ということは、103万だの 130万だの扶養うんぬんは関係ないですね。

>なんだか、税金か何かに引っ掛かるらしく…

強いていうなら、確定申告をしなくても良いか、しなければならなくなるかの境でしょう。

本業で年末調整を受け、かつ、医療費控除その他の要因による確定申告の必要性も一切ない場合に限り、20万以下の他の所得は、確定申告をしなくてもおとがめはありません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm

とはいえ、この特例は所得税 (国税) だけの話なので、この要件に合致して確定申告をしない場合は、別途、「市県民税の申告」が必要になります。

どっちみち「市県民税の申告」か確定申告かが必要になるわけですから、あえて 20万にこだわる意味はないとも言えます。

なお、20万以下なら「課税されない金額」というわけではなく、バイトである限り前払い (源泉徴収) はさせられます。
確定申告無用とは、その前払いした分が少なすぎてもだまっていて良い代わり、多すぎても返してもらえないというだけの話です。

また、会社が副業を禁止してるかどうかは、税金とは次元の異なる別の話です。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

>現在、事務の正社員として…

ということは、103万だの 130万だの扶養うんぬんは関係ないですね。

>なんだか、税金か何かに引っ掛かるらしく…

強いていうなら、確定申告をしなくても良いか、しなければならなくなるかの境でしょう。

本業で年末調整を受け、かつ、医療費控除その他の要因による確定申告の必要性も一切ない場合に限り、20万以下の他の所得は、確定申告をしなくてもおとがめはありません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm

とはいえ、この特例は所得税 (国税) だけの話なので...続きを読む

Q「本真珠」と「淡水パール」と「貝パール」の違いを教えてください

真珠のネックレスを買う必要に迫られてネットやカタログで探したら、色々な名称で出てきて意味がよくわかりません。特に「淡水パール」がさっぱりわかりませんので教えてください。
選び方のポイントもアドバイスしていただけると有り難いです。

Aベストアンサー

真珠の違いは参考URLに詳しく書かれていますのでご覧ください。
貝パールは人工真珠の一種で、人工的に塗料を塗って真珠のように見せかけているものです。

http://www.interq.or.jp/silver/nakasima/houseki_008.htm

淡水パールについて特にお知りになりたいようなので。

淡水パールとは、中国の華中地方の長江沿いや、日本の琵琶湖などで淡水産の貝を母貝として養殖されている真珠のことを言います。
粒が小さく、楕円形をしているものが多いです。

参考URL:http://www.yokota-pearl.co.jp/arekore.htm

Q興味のない人からの食事の誘い、なんて言って断ってますか?

同性・異性問わず、
まったく興味のない人から、食事や遊びなど誘われる場合って
ありませんか?

もちろん行く気がしないし、断りたいんだけど
なぜか私は「断る」ってことに、
異様にストレスが伴うんです・・・(汗)。

「誘ってきた」のは、100%相手方の勝手な都合なのに
「なーんで、私がこんなにストレスを感じなきゃいけないのよ!?」
と、イラダチはつのるばかり。

時には、断り切れずにズルズルと
「一度だけ」と付き合ってしまうんですが、
つまんない時間のあいだ、ずーっと
食事代などの費用や、時間のロスが気になって気になって
最低の気分になります。
(私はなぜか、おごってもらえないタイプ・・・(泣))

そういう時は、
デートの下見をかねて、お店を選んだりして
少しでも、自分にプラスになる要素を作ろうと
一苦労です。

それでも!
不毛な時間を過ごしてしまった後悔と
それにいたる経緯となった、優柔不断な自分への自己嫌悪が
ぐるぐると心の中を渦巻き、
へとへとになってしまうのです。

そこで、こちらをお読みいただいている
「断り上手」の皆さん!

自分も相手もストレスの少ない「断り方」を教えてください!

ご協力、宜しくお願いします!

同性・異性問わず、
まったく興味のない人から、食事や遊びなど誘われる場合って
ありませんか?

もちろん行く気がしないし、断りたいんだけど
なぜか私は「断る」ってことに、
異様にストレスが伴うんです・・・(汗)。

「誘ってきた」のは、100%相手方の勝手な都合なのに
「なーんで、私がこんなにストレスを感じなきゃいけないのよ!?」
と、イラダチはつのるばかり。

時には、断り切れずにズルズルと
「一度だけ」と付き合ってしまうんですが、
つまんない時間のあいだ、ずーっと
食事代...続きを読む

Aベストアンサー

そういうことってよくありますよね。こっちとしては無駄な時間を過ごしたとおもってしまいます。
なので私の場合、「今お金無くて・・・」と断るようにしています。大抵はそれで納得するし、たまに、おごってくれる人もいて、それはそれでいいかなと思っています。
でも実際、誘いに乗らず、一人ですることもなく暇な時間を過ごすことが多くなるとその方が無駄な時間を過ごしているような気にもなります。

Q人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘れたい。

このサイトで他の人の質問やその質問に対するアドバイスをばぁっと見たら、
『採用通知が遅いほど、合格の可能性は低くなる』、
『採用する方だけ早く連絡し、不採用は後回し』といった内容をいくつか見ることができました。

今、とても自信がないです。。

面接の時点で「通知は一週間後」と言われたその時点で、
「採用」の可能性は低いのかな。。

そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。

それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。

それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。。

不安で落ち着きません。。(;;)

お願いしますm(__)m

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘...続きを読む

Aベストアンサー

会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。
みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。
monti55さんも不安で大変でしょうけどがんばってくださいね。応援してますよ。

QWワークの税金について

現在契約社員として身分の収入も比較的安定していますが、来年お金の入り用もありWワークを考えています。
会社の契約にアルバイト禁止の事項はなく、勤務時間に影響のない夜間や休日にアルバイトをするつもりです。
その場合、アルバイト収入の税金手続きはどのようになるのでしょうか。
バイト先での年末調整となるのか、確定申告を自分でするのか、正規の勤務先の年末調整との調整なども必要になってくるのか、その辺の税金システムがわからないので教えてください。
また、できれば会社にアルバイトの件は申し出たくないのですが、税金手続き等でばれてしまうことはあるでしょうか。

Aベストアンサー

会社員でバイトしています。

2箇所で年末調整はできません。
(1)なので会社で年末調整をして源泉徴収票をもらう。
(2)バイト先で源泉徴収票をもらう。
当然(2)の源泉徴収票は年末調整しない形でのもの
です。

(1)と(2)と印鑑を持って税務署に行って確定申告を
行う。

ただこれだけです。

会社にばれるのは住民税のからみで、バイト分の住
民税が役場から会社に連絡がいくからです。
なので、確定申告書に「給与所得以外の住民税」を
どうするか選択する欄があるので必ず普通徴収に
してくださ。

バイト代も給与所得なのですが、役場の人はきっと
バイト代のことなんだなと理解してくれるとおもい
ます。

どうしてもばれるのがイヤなら、役場に電話して
絶対にバイト分の住民税は普通徴収で下さい!と
言ってください。

それともし確定申告しなかった場合、バイト先が
役場にkala135さんの給料の支払い状況を提出し
ているかもしれません。そうなると、それを元に
勝手に住民税の計算をして今の会社に給与天引き
を依頼しますから、必ずばれます。

でもばれたところでおとがめが無いのなら気に
する必要もないと思うのですが。

とにかくばれるのは所得税ではなく住民税絡み
ですから役場に根回ししておいた方が無難ですよ。

私は毎年、4月ごろ確定申告をして役場に、電話
入れています。
ちなみに所得税は税務署管轄、住民税は役場管轄
です、確定申告書の2枚目?が税務署から役場に
回るようになっています。

会社員でバイトしています。

2箇所で年末調整はできません。
(1)なので会社で年末調整をして源泉徴収票をもらう。
(2)バイト先で源泉徴収票をもらう。
当然(2)の源泉徴収票は年末調整しない形でのもの
です。

(1)と(2)と印鑑を持って税務署に行って確定申告を
行う。

ただこれだけです。

会社にばれるのは住民税のからみで、バイト分の住
民税が役場から会社に連絡がいくからです。
なので、確定申告書に「給与所得以外の住民税」を
どうするか選択する欄があるので必ず普通徴収に
してくだ...続きを読む

Q月給15万のお給料の場合、手取りはいくらでしょうか?

こんにちは。お世話になります。
現在、派遣社員で働いていますが、他の会社で正社員の話が進んでいます。
月給が15万円になるかもしれないのですが、そうしますと手取りはいくらでしょうか?
ハローワークの求人票には、「加入保険等」のところは、「雇用・労災・健康・厚生・確定給付年金・退職金制度あり」などと書かれてあります。(退職金のことは関係ないかもしれませんが)
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

特に記載がない限り(例 手取 15万円保障)総支給の金額です。これだと。保険で18000円引かれます。所得税は2700円程度 住民税が5100程度(年収200万円の場合)雇用保険 1200円27000円引かれて、手取りは123000円程度です。

QWワークを考えています。勤務時間(週40時間)について教えてください。

現在、週5日9時-13時(週20時間)のアルバイトをしています。
今後夕方から夜にかけてのアルバイトを1日5時間位(週25時間)、Wワークを考えていますが労働基準法の関係でこれから応募しようと思っている会社に既に別のところでアルバイトしていると正直に話したら恐らく4時間以内の勤務しかできないと説明されるのではないかと思っているのですが。

→既に勤務しているアルバイトのことを黙っていた場合、何らかの原因でバレたりとかすることってあるでしょうか?

Aベストアンサー

えーと、まずは整理しましょう。

1.40時間を超える
⇒これは労働基準法でNGですが下記をお読みください。

2.申告の義務の有無
⇒法律では「使用者が」40時間を超えて労働させてはならない、となっておりますので、確認の必要があるのはご質問者様では無く会社側にあります。

3.他でアルバイトをしているのは税金の徴収で100%バレます。
素直に最初から申告して下さい。

よくないことですが蛇足

まだ学生さんかお若い方かな?
私は30代前半でいろんな会社を渡り歩いてきましたが、1週間で40時間などという会社は皆無でしたねぇ(笑)ひどい時は1か月で380時間とかありましたし。
40時間を超えても給料だけちゃんと払っていれば会社に是正勧告程度です。過労死でも出ない限りなかなか監査も入らないのが現状です。

言い方が非常に悪くて申し訳ないですがアルバイト程度までいちいち調べてこないですよ。大企業>中小企業>>>>>個人企業>>>アルバイトくらいの認識でいいんじゃないでしょうか。

※上記は本来よくない事です。でも現実はこんなもんです。

えーと、まずは整理しましょう。

1.40時間を超える
⇒これは労働基準法でNGですが下記をお読みください。

2.申告の義務の有無
⇒法律では「使用者が」40時間を超えて労働させてはならない、となっておりますので、確認の必要があるのはご質問者様では無く会社側にあります。

3.他でアルバイトをしているのは税金の徴収で100%バレます。
素直に最初から申告して下さい。

よくないことですが蛇足

まだ学生さんかお若い方かな?
私は30代前半でいろんな会社を渡り歩いてきましたが、1週間で40時間...続きを読む

Q副業先への履歴書提出

昼間は会社員として働いておりますが、夜間と土日にアルバイトをしようかと考えている者です。昼間の仕事だけでも生活は出来ますが、給料安いので貯金がまったく出来ません・・・。引越し等でまとまったお金が必要になるので、その費用を貯めるのが目的です。(会社には内緒で)

アルバイトでも履歴書を求められるのが普通かと思いますが、職歴欄に今現在の就業先を正直に書くべきでしょうか。そのことで、会社に知られてしまうということはあるのでしょうか。

内緒で副業されていらっしゃる方、是非教えてください。

Aベストアンサー

私も以前の勤務先の時にアルバイトをしていました。

よく聞くパターンでは、(1)住民税の手続きで収入額からばれる、(2)同僚等に目撃されたりでばれる、などでしょう。
私の場合には経営者に内緒で、同僚には教えていましたね。

私がアルバイトで提出した履歴書には、現職部分は『某○○業の会社 現在在職中』などと書いた覚えがありますね。アルバイトなんて同業種の経験以外の経歴はほとんど関係ないでしょう。うそを書くべきではありませんから、私は言葉を濁しました。面接してもらった飲食店の店長には、現職の勤務に影響ない範囲でのアルバイトを希望、現職の勤務時間は連絡が取れない旨を伝えました。

必要なことは伝え、不必要なことは理由を伝えたうえで書ける内容で書けば良いでしょう。うそを書けばうそからうそが生まれ、良いことはないでしょう。そして問題視されてもいけないでしょう。


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