ギリギリ行けるお一人様のライン

派遣をを1カ月で辞める



見てくださりありがとうございます!

私は8月下旬より食品工場を派遣で勤め始めました
ですが入社早々、腰を酷く痛めてしまい
2日目に早退…、以降6日連で休んでしまいました
会社には申し訳ない気持ちもあり
自分へは情けない気持ちもあります。

貯金も無く国保にも入ってなかったので病院にもいけません

勇気を振り絞って次の日会社に行ったのですが
案の定、白い目で見られました
中には間接的にですが「辞めちまえ」「役立たず」
みたいな事も言われました。
結構こたえました…
頑張りたい気持ちがあったのでなおの事…

面接の時に形は契約ですが
半年勤めれば正社員になれますよ
と言われてたのでやる気はあったのですが
続ける自信が一気になくなりました

派遣会社にはその日に理由を説明して
辞めさせてくださいと言いましたが
1ヶ月は待ってもらわないと無理だと言われ
しぶしぶ9月いっぱいまで働かないといけなくなりました。

正直1ヶ月なんで想像するだけで嫌気がさします
契約上は辞める時は1ヶ月前にとは書いてあったのですが
即辞めることは出来なかったのでしょうか?

また履歴書には職歴に1ヶ月勤めた会社は書くべきでしょうか?
教えて下さい。

A 回答 (1件)

体調が悪いので即辞める事は、出来ると思います。

多少の時間はかかりますが、体調不良で休みながら、派遣元に契約を破棄してもらうという方法もあります。
派遣先で働き始めて体調不良になった。もう出社することができないなど担当者に言ってみては、どうでしょうか?履歴書については、1ヶ月間勤めた会社はなるべく書かない方がいいですよ。面接の時になぜ辞めたのか理由を
聞かれますし答えようが無いと思います。履歴書の期間が空くようでしたら求職活動してましたとか…悩まないで前向きに頑張って下さい。
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