従業員の状況

会社法計算書類の「従業員の状況」の従業員ですが、正社員だけとか勤務時間で換算するなどの細かい規定はあるのでしょうか。よろしくお願い致します。

No.2 回答者： ok2007 回答日時： 2008/06/16 18:07

お書きのものは、事業報告に記載すべきとされている「使用人の状況」（会社法施行規則１２０条１項２号）のことでしょうか。

そうであれば、特に細かい規定は存在しません。

なお、日本経団連が「会社法施行規則及び会社計算規則による株式会社の各種書類のひな型」を出しています。これは法令ではないため、これに従う必要はないものの、記載の参考になるものと思います（１２ページ参照）。
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2007/ …

この回答へのお礼

ありがとうございました。
特に、決まりはないんですね。
逆に決めてもらった方が作成しやすい気もしますが(笑)
勉強になりました。ありがとうございます。

お礼日時：2008/07/08 07:00

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2008/06/16 14:13

決まりはありません。

さんこうに

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2004/ …計算書類 従業員の状況'

この回答へのお礼

ありがとうございました。
意外と細かい部分には決まりごとがなくて、悩んでしまいます。
お陰さまで勉強になりました。

お礼日時：2008/07/23 06:45