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現在派遣就業中ですが、企業元から正社員の話がありましたが、派遣の任期終了後、即社員として起用できるのでしょうか?
また企業側は派遣会社側に『報酬』を支払うのでしょうか?

A 回答 (2件)

紹介予定派遣でなければ払いません。



あとはNo.1さんの通りです。
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あなたの立場が不明ですので、勘違いしてれば、補足して下さい。



あなたが、就業者の場合、
派遣会社との契約打ち切り、新会社への入社手続きとなります。
経験豊富ということで、新入社員教育不要ならそく現場に投入されることもあるでしょうが、身分が違うと、労務上の条件は全然違うのが普通ですから、短時間とはいえ、最低1日程度は、教育があるはずです。

企業と派遣会社間の問題はケースバイケース、支払う場合もあるとも耳にしますが、支払わないケースが多いでしょう。

この回答への補足

今就業している企業側から正社員の採用を考えるとのことでした。
ケースバイケースなんですか?

補足日時:2008/06/24 14:14
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