
会社に聞けば確実なことがわかる事は理解しているのですが単刀直入に聞ける環境ではないため質問させていただきます
私は妊娠が理由で病気になり病休を取得しそのまま産休に入り現在育児休業中です
会社では子供が三歳になるまで育児休業取得が可能ですが一歳二ヶ月になるまでを申請していて数ヵ月で復帰予定です
しかし妊娠中に患った病気が治らず現在も通院しています
子供の授乳が終了してから本格的に治療するため育児休業を延長したいと考えているのですがこの理由で延長は可能なのでしょうか
法律上どうなのか
また、経験者の方いましたら教えてください
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