転職で厚生年金へ加入した月の国民年金について教えてください

10月中旬に転職しました。（休職期間は無しです）
現在の会社は当月末締めの当月25日が給料日です。
厚生年金、社保の10月分は11月の給料から引かれ
始めるので10月25日の給料からは引かれませんと
言われていてその通りでした。
　前職は国民年金、国保であり、自分で支払う形のものを、
その都度役所に行くのが面倒だったため自動引き落とし
としていたところ国保、国民年金共10月31日に引き落とされて
しまいました。
10月分が重複しているように思うのですが重複の場合どのような
手続きでどこから返還されるのでしょうか？
また、年末調整用の国民年金の控除証明書には10、11月分が見込み
で書かれて郵送されてきたのですが、どこまでを申請すれば
良いのでしょうか？（12月分は20年の1月で済マーク、国保の証明書
は21年1月中旬でないと発行されませんとのことです）
証明額と異なる申請で有効なのでしょうか？
など詳しい方教えて頂けないでしょうか。

No.1 回答者： coco1701 回答日時： 2008/11/13 01:57

・国民年金・・厚生年金に加入されると、それは社会保険事務所も把握していますから、自動的に国民年金から厚生年金に移行します

　支払済みの国民年金保険料に付いては、後日、社会保険事務所から還付の案内の葉書が届きますから
　それに振込口座等必要事項を記入して投函します
　後日、指定口座に10月以降の国民年金保険料が振込まれます
・国民健康保険・・健康保険の保険証が届いてから、その保険証と国保の保険証を市役所に持参して、国民健康保険の脱退手続をして下さい
　先払いの保険料は、後日還付になります
　（健康保険に加入しても、国民健康保険は自動的に脱退にはならない：移行しないので、ご自分で手続が必要です）

・年末調整用の記入金額は、9月分までの記入にして下さい
　そのまま支払額を記入した場合、年内に還付があれば、明年確定申告をしなければいけなくなります（還付により支払額が変ってくるので）