去年3年間社保に入っていて、転居のため転職→半年ぐらい派遣会社(社保有り)に入ってて、派遣の契約満了のため1月末に退職→2月半ばに、また前の会社へ戻りました(社保有り)
転職の間…(派遣会社を退職した翌日)2月1日に国保へ切り替えをしました。
3月?に国保から保険料の請求が、2万円ほどきました。
事務の方が、国保から社保へは自動で切り替わるよ〜と言われてたんですが、脱退手続きがあるんでしょうか?
何もしていないのですが、今、社保と国保に二重に加入してる状態なんでしょうか?(給料からも今 社保のぶん引かれてます)
No.5ベストアンサー
- 回答日時:
事務の方が仰ったことは残念ながら大きな誤解です。
健康保険については、国保から社保への自動移行は出来ません。
その方に「それって誤解ですよ」と忠告しておいて下さい。
現状では国保と社保の二重加入状態です。
健康保険の二重加入は認められていません。そして国保と社保なら社保が優先されます。
会社で行うのは、あなたを社保に入れる手続だけです。
社保側は新たに加入する人の資格を付けるだけであり
国保の脱退手続をすることは出来ません。
国保加入者自らが国保の脱退手続をしなければならないのです。
その事務の方の誤解のせいで、国保脱退手続がなされていないから
今回国保から保険料が請求されたのでしょう。
至急国保の脱退手続をなさって下さい。
役所に行ける環境ならば、国保保険証と現在加入中の社保の保険証を持って
役所の国保窓口で脱退手続です。
行ける環境にないのであれば、役所に郵送での脱退手続を受けてくれるかどうかを問い合わせて下さい。
脱退手続を行い国保の資格を社保に加入した時まで遡って喪失させ、保険料も同様に遡って月割で清算されます。
No.4
- 回答日時:
就職した娘の分ですが、国保から社保になるということで、
国保の脱退手続きをしました。
・現在の健康保険証、
・国民健康保険の保険証、
これは持参
・マイナンバー通知カード、
これは記載欄はありましたが、通知カードは持参しませんでした。
でも、手続きは可能でした。
・身分証明書、
免許書等でいいと思います。
・印鑑
持っていきましたが、使用せず
これで市役所で手続きができました。
代理人でも可能ということです。
市町村により、必要書類等に違いがあることもありますので、実際に手続きに行かれる
場合は、該当の役所の国民健康保険関連の部署に電話で確認をされることをおすすめします。
No.3
- 回答日時:
端的に言えば、
>国保から社保へは自動で切り替わるよ〜
が、聞き間違えか担当者の間違いです。
年金は自動的に切り替わりますが。
ということで、
・現在の社会保険の健康保険証、
・国民健康保険の保険証、
・マイナンバー通知カード、
・身分証明書、
・印鑑
・国保の振込用紙等一式もって、
お住まいの役所へ行き、脱退手続き
して下さい。
もしかすると、一旦保険料を納めて
くれなどと言われるかもしれませんが、
(たぶんそうはならないと思いますが…)
還付されますので、安心してください。
No.2
- 回答日時:
>事務の方が、国保から社保へは自動で切り替わるよ〜と言われてたんですが
・自動で切り替わるのは、国民年金→厚生年金
>脱退手続きがあるんでしょうか?
・国民健康保険は自動で切り替わらないので、脱退手続きが必要です
国保の保険証と、当たらしい保険証を、お持ちになり
市の国民健康保険課の窓口で国民健康保険の脱退手続きをして下さい
>今、社保と国保に二重に加入してる状態なんでしょうか?
・脱退手続きをするまでは、その様になります
>3月?に国保から保険料の請求が、2万円ほどきました
・それは支払わないこと
・脱退手続きをすると、会社の入社日に遡って脱退になるので、2月の保険料は発生しないようになる為
・早めに、市の窓口で脱退手続きをして下さい
No.1
- 回答日時:
国民健康保険と会社の健康保険ということであれば、
保険料支払いは一か月単位で、月末の加入側に支払う、となっているため、
貴方の場合は、2月国民健康保険料は0円、会社のそれは2月のひと月分、
となります。
> 脱退手続きがあるんでしょうか?
当然あります。
あなたが「2月1日に国保へ切り替えをしました。」というように、
逆の切り替えも必要です。
何もしていないのであれば、旧国民健康保険被保険者証をお持ちのはずです。
新しい会社の健康保険被保険者証と合わせて、居住役所に早めにご相談ください。
####
社保と言えば、社会保険(日本の公的な保険制度)と解するのが普通です。
例えば、国民年金、国民健康保険、介護保険の総称になります。
念のため。
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