勤務内定証明書について

保育園の申込みにあたり、勤務内定証明書を出してくれと言われました。個人事業主の所へパートで雇ってもらうことになりました。
株式会社ではないのですが、勤務内定証明書として提出出来るでしょうか？

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2008/11/17 13:37

提出できます。

この回答へのお礼

ありがとうございました！！

お礼日時：2008/11/27 15:57

No.2 回答者： kyo-mogu 回答日時： 2008/11/17 16:00

私の住んでいる自治体では、役場からの指定の用紙をだして、証明書をつくってもらう形でした。

　勤務先と連絡先と会社のはんこでした。後は勤務時間とか書きましたが。勤務形態で自営業は民生委員にとかありました。

参考までに。

この回答へのお礼

ありがとうございました！！

お礼日時：2008/11/27 15:58

No.3 ベストアンサー 回答者： ando123 回答日時： 2008/11/18 00:04

自営とはいえ雇ってもらうわけですから、書いてもらうしかあり

ません。書式がある場合もありますので、まず、役所に聞いて、
ＦＡＸで送ってもらうか、取りに行くか、自由書式でいいか確認して
ください。多分、書式は無いと思いますので、採用内定通知
（会社のハンコがあるもの）を作ってもらえばＯＫです。
採用予定日の記載されたものになります。

今後、事業主に書いてもらうものに、勤務証明（内定後きちんと
就職したという証明で、必須なのは、勤務時間が保育園基準を
上回っていることです。あと、継続申請（進級）で源泉徴収票が
いりますので、就職したら、きちんと発行してもらいましょう。

なお、提出する源泉票は、勤務実態や、市民税（事業主から
税務署へ提出されたもののデータが役所へ行き、市民税が計算され
ます。、源泉票の金額、市民税計算の金額が勤務実態とチェック
されます。事業主や本人がいい加減だと、退園となります。
週２０時間だと、おおむね年収７０万以上になりますので・・・。

また、非課税でも個人事業主に確定申告をいっしょにやってもらうと
非課税証明書（有料）を取らなくてもいいので楽ですよ。

この回答へのお礼

ありがとうございました！！

実際にやとって貰えたら源泉徴収の事も話します。
勉強になりました。

お礼日時：2008/11/27 15:56

No.4 回答者： pupikopiko 回答日時： 2008/11/27 11:30

全然問題ありませんよ。

雇い主の方に、住所や氏名を記入してもらって、押印してもらうだけです。
心配しなくても大丈夫です！
その勤務形態で優先順位が高くなるかどうかは別として、書類としては全然問題ありません。

この回答へのお礼

ありがとうございました！！

お礼日時：2008/11/27 15:58