A 回答 (5件)
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No.4
- 回答日時:
その場で即決してしまうと
>たかだか自給1000円程度で振り回されていい迷惑ですよ
とか
>で、必死こいて働いて5万、10万
>何が買えますか。光熱費と携帯代払って終わりですよ
とか、仕事を軽く考えてる人を雇ってしまう危険性があるので「後日連絡します」と言うのです。
貴方がどんなに隠そうとしても、上記のような「心の底で思ってる事」は、面接の時に滲み出ます。
面接官は、そういう「心の底で思ってる事」を敏感に読み取り、貴方のような人を見た瞬間「コイツはダメだ。使えねえ」と失格の烙印を押します。
貴方は「不条理だ!」「不公平だ!」「本質を見てない!」と思うかも知れませんが、それが「現実」です。
No.3
- 回答日時:
私も面接担当官を何度かやりましたが、その場で決めた事はありません。
企業としてみれば、よりやる気のある優秀な人材を求めます。
ですからその場での返答は、企業にとってメリットがありません。
翌日にもっといい人材が来るかもしれないのですから。
また、求人募集に集まる人間も色々な方がいます。
経験は少なくとも、やる気があれば大抵はカバー出来ますが、
そもそもが職に就ければ位の考えの輩ばかりなので、入社後一ヶ月も
しないうちに音信不通なんてよくある話です。
ですから、正社員・パート・バイトに関わらず、人材選びというのは
慎重に行うよう心掛けています。
その中でも、真面目に面接の応対が出来ているかどうかは重要な
判断材料になりますよ。
その人材のこれからの意気込みが見れる場ですから。
あまり投げやりにならず、今まで通りのスタイルで望めば、貴方の
意気込みを買ってくれる会社も見つかるんじゃないですか?
この回答への補足
>私も面接担当官を何度かやりましたが、その場で決めた事はありません。
社員じゃなくてバイトですよ?
こっちとしても写真とって履歴書書いて電話して髪を切ってと
で、面接受けてその場ではなく後日と焦らされて、その間
他の面接もできずに待ち、不採用と。そりゃ犯罪の一つ二つ
犯す人間の気持ちもわかりますよ。で、必死こいて働いて5万、10万
何が買えますか。光熱費と携帯代払って終わりですよ
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