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転職を考えています。
転職先は、転勤が無い代わりに年収が60万円ダウンします。
(定年までの昇給を計算して、平均的に60万円のダウンで、
あと30年で定年なので、合計1800万円のダウンになります。)
60万円の年収の差ってどれくらい生活に響くか具体的にイメージできないのですが、
どんな影響があるのでしょうか?

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A 回答 (6件)

>60万円で生活レベルが変化することは無いと考えています。


>ただ、定年の頃になって貯蓄額に大きく差が出る可能性があったり、
>住宅ローンを組んだときの生活レベルへの影響が気になります。

ならば、それほど影響はないのでは?
60万円年収が多いからといって年に60万円余分に貯蓄するわけでもないし。
ある程度の年収になれば節税や運用も考えるようになるでしょう。
住宅ローンの支払額も組み方によっては同じ物件でも数百万円の差が出るでしょう。
年収の差より、お金の使い方のほうが老後の生活に与える影響は大きくなりますから。
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元の年収にもよるでしょう。



独身だと仮定して・・・
年収800万円が740万円になったところで、生活レベルはほとんど変わらないでしょう。毎年出かけていた海外旅行を2年に1回にするといった程度の影響はあるかもしれませんが、だからといって生活に響いたという実感はないでしょう。

でも年収400万円の人が340万円になったら、普段の生活にかなり響くでしょう。外食の回数が減るとか、新しい洋服を購入するのを我慢するとか。生活レベルが落ちたなと実感する機会は多いでしょう。

ボーナスが増えた・減ったを気にしているうちは、60万円の差は大きいと思います。ボーナスが30万円減ったらどう感じるかを考えてみれば一番手っ取り早いのでは?

この回答への補足

回答ありがとうございます。
ちなみに現在(30歳)の年収は同程度で、昇給に差があります。
このため、現在の生活レベルから60万円ダウンの影響を推し量るのが困難なため、具体例を知りたく質問しました。

>ボーナスが30万円減ったらどう感じるかを考えてみれば一番手っ取り早いのでは?

特に何も感じないと思います。
60万円で生活レベルが変化することは無いと考えています。
ただ、定年の頃になって貯蓄額に大きく差が出る可能性があったり、
住宅ローンを組んだときの生活レベルへの影響が気になります。

補足日時:2009/01/07 00:47
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会社の価値は給与だけでは決まりません。


例えば福利厚生。

社宅/寮の有無やその家賃。
(3LDKでも2~3万円で借りられる企業もあります。)
住宅財形貯蓄金利の会社補助の有無。
(銀行金利+3%など、銀行金利の数十倍補助している会社もあります。)
社員食堂の有無、その値段。
(200円で立派な昼食が食べられる会社もあります。)
従業員持株会の有無や、その奨励金の規模。
(10%や15%の奨励金を出している会社もあります。)
住宅ローンの会社貸金の利息補助。
(一般金利より-1%で貸してくれる会社もあります。)

多少給料が安くても、福利厚生がしっかりしている会社なら、年間数十万の差はすぐペイできます。
転職先の福利厚生をよく調べてみましょう。
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質問者様はあと30年での定年ということで、恐らく30歳くらいでしょうか?


もしそうであれば、今の60万円の差よりも、今後の昇給の見込みの方が大きく影響します。
一般的に中途採用する側も、使い物になるかどうかわからない相手を採用するわけですから、最初から大盤振る舞いというわけにはいきません。

入社後相応の活躍をした場合、昇給する見込みがあるのかどうかが大きなポイントだと思います。
逆に60万少ないところからリスタートして、昇給の見込みもなければ差はもっと大きくなります。
収入に応じて掛金や受給額が変わる年金に影響があるのはもちろん、退職金にも影響することでしょう。

この回答への補足

退職金、年金、昇給は全て計算した上で、60万円の年収差でした。

補足日時:2009/01/06 12:22
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転勤がたくさんあるところは、せっかくマイホームを買っても


結局一度も住まずじまいで一生人に貸したままで
終わったりして、単純に年60万円の年収ダウンと比較できないケースも
多数あります。(実際にそういう人をたくさん知っています)

単純に比較するなら年に一度、夫婦でゆうゆうと
年末の海外旅行ができる程度のお金がなくなるということです。
もしくは、毎年大型家電やパソコンを買い替えることができなくなる
そんなイメージでいいのではないでしょうか。
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お金の価値感は人により違います。


貴方の価値観で判断しましょう。
年収や生活環境により60万円は非常に大きかったり、どうでもよかったりします。
月に5万円の貯金が出来なくなるのです。
普通の人には大きいですね。
5万円より今の会社が嫌で辞めたいのでしたらいいのではないですか。
転勤がないのはいいですね。

この回答への補足

判断のために、具体的なお金の価値を知りたくて質問しました。
転勤が無ければ、環境はほとんど違いありません。
また、今の会社を辞めたいとも全く思いません。(だから迷ってます)

補足日時:2009/01/06 12:19
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実は、いまの会社が精神的に楽な職場です。楽という意味は、なまけたいという意味ではなくて、ストレスをあまり感じられずに仕事ができるという意味合いでとっていただければいいと思います。業務も自分のやりたいことをさせてくれます。だけど、給料がものすごく安いので、転職しようかなーと考えているのですが、それを同僚に相談したところ、「うちみたいな会社はそうないよ。こんな自由で、自分のやりたいことをやらせてくれる会社はないよ。転職して給料があがってもこきつかわれてうつ病になってしまう人もいるんだから、それを考えるとうちの会社は幸せなほうだよ」と言われました。

だけど、生活のことを考えると、お金も大事だし、きついって言っても、過労死する人なんてそんなにいないと思うし、と考えるとどうしようか迷ってしまいます。

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Q年収が下がるのに、転職した方。

私は、40代後半の製造業に勤める正社員です。会社の人間関係や、会社の将来性に、嫌気を差している感じです。しかし、転職を考えた場合に今の年収、480万位でしょうか?転職した場合は、百万円以上下がると考えてます。それでも見つからないのではと考えてます。やはり、生きて行く為に、生活を取るのが当たり前でしょうか?精神的苦痛はあと回しでしょうか?やはり転職をした場合後悔をするのでしょうか?
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Aベストアンサー

私は50代に人間関係が原因で転職しました。
転職後の年収は元の会社の70%程度だったと思います。
ただ元の給料がかなり良かったので転職後もあなたより多かったかもしれません。
転職後は、その会社の幹部として定年まで過ごしました。
その転職前は本当に内面的な悩みが続き、このまま人生を終わると言うことに重大な疑問を感じました。
でも家族に無責任なことはできないので一人で悩んでいましたが、とうとう家内にそのことを打ちあけると、そこまでしてがんばることはないから辞めた方がよいのではと言ってくれました。それで最終的に決心がついたと言うことです。
幸い転職後も年齢的にみて普通の会社員と同じ程度の収入だったと思いますが、多少贅沢は我慢するというのは仕方ないことです。
それよりストレスが一挙になくなって精神的には大変楽になりました。
私としては転職して良かったと思っています。
定年後にまた別な会社に移りそこでしばらく働きました。この再就職も前の転職の経過から話が起こったもので、その点では幸運でした。

ということで本当に悩むのであればまず奥様に相談されて理解を得られるかどうかを確かめることです。転職の被害は家族がもっとも大変です。
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