出勤簿について

うちの会社の出勤簿はタイムカードではなく、紙の出勤簿に毎日出勤後に押印し末締め（入社当時は２０日締め）で提出するタイプです。
で、入社日（おそらく有給休暇の関係で）を記入する欄があるのですが、そこで疑問です。

採用通知書、辞令、健康保険は３月２２日となっています。
しかし実際に仕事をしはじめた（出勤簿をつけはじめた、給料が発生しだした）のは３月１４日です。
非常勤として労働契約はしておらず１４日から１８日までの５日分常勤としての基本給の日割りを頂きました。（１９～２１は土日祝で２２日の月曜日に辞令を頂く。）

この場合出勤簿をつけはじめた（給料が発生しだした）のが３月１４日からですので、出勤簿の入社日は３月１４日でよいのでしょうか？

一般的に入社＝採用日？それとも入社＝初出勤日？

No.1 ベストアンサー 回答者： mat983 回答日時： 2009/04/02 09:19

普通は３月１４日を入社日と呼びますが、

この会社ではどうやらそうではないように見えます。
会社に確認することはできないのでしょうか。

この回答へのお礼

会社に確認しても上によって回答が違ったのでこちらで質問させていただきました。再度確認してみると３月１４日でよいとのことでした。
お騒がせしました。ありがとうございました！

お礼日時：2009/04/15 21:22