ただ今地方国立工学部電気系の3年です。
1ヶ月前まで院進学オンリーで考えていましたが、就職について調べるうちに技術系以外の仕事にも興味が湧いてきて、学部卒就職も考えはじめました。

そこで質問があります。

(1)「来年5月くらいにいい内定がもらえなければ考え直して院進学にする」という考え方は甘いでしょうか?
またその際に受けて落ちた企業を、もう1度修士1年の就職活動で受けなおすというのは失礼でしょうか?

(2)調べてわかったことは、学部卒だと大手理系メーカー⇒ほとんど技術営業にということです。
理系メーカーでも営業になる可能性があるなら元から商社の営業に行こうと思います。
技術営業というのはどういうものなのでしょう?普通の営業とはちがうのでしょうか?

是非みなさまのアドバイスをお願いします。

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A 回答 (4件)

(1)「いい内定がでなければ、院進学」というのは、本人の意思ですので、それは構わないと思います。

また落ちた会社に院をでたあと受けなおすのも問題はないと思います。受かるかどうかは、本人と会社の考え方次第です。

(2)技術営業というかセールスエンジニアという職種は、会社によっても意味合いが異なりますが、売るために技術的な知識が必要な商品を売るために、技術的なサポートをする、あるいは技術的に高度な商品の営業自体を行うのが一般的だと思います。技術的なサポートというのは、仕様決めであったり、カスタマイズ、導入サポートのようなことです。これは扱う商品によって違ってきます。

「学部卒だと技術営業」というのは、会社によっても、扱う商品によっても違います。
希望、適性によって、希望職種につける会社もありますが、商社に行こうと思っているということは、営業希望なのですよね。営業がいやなのでしょうか??

コンシューマー向けの商品のメーカーであれば、営業と言えば、一般的な営業となりますが、本人が希望していない限り、あまり技術系の人間を配属することはないと思います。(大手であれば特に)
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この回答へのお礼

ありがとうございます。BtoCなら大丈夫な可能性があるんですね。
いろいろ会社研究してみることにします。

実を言うと、単に技術系の給料が文系より低いから嫌って感じだったんです。
今の勉強が苦痛だとか技術職につく自身が無いとかでは無いです。

多分やりたいことはものづくりで経済を支えている技術系なんだと思います。が、だからこそエンジニアの給料の方が安いってのが許せないんだと思います。

ただ、営業も技術営業も対して変わらないのであれば給料の高いほうにいくよってな感じです(笑

お礼日時:2009/05/17 12:08

(1)「来年5月くらいにいい内定がもらえなければ考え直して院進学にする」という考え方は甘いでしょうか?


またその際に受けて落ちた企業を、もう1度修士1年の就職活動で受けなおすというのは失礼でしょうか?

問題ないと思います。ただ優先順位、比重は考えないといけないですね。僕の周りでは理系は甘いです。どこか理系>>>文系と考えて、
始めるのも遅く、内容も甘いです。
早い所、シュウカツなめてます。でミスります。文系就職を考えるのであれば「文系以上に」頑張る意気込みが必要です。
「教授推薦もあるし」「院に行けばいいや」と言う考えだと
大体が甘い方へ流れます。必死にやる気持ちは欲しいですね。

失礼にはなりません。むしろ喜ばれるでしょう。ただ内定を貰って
蹴ってるとちょっと・・・になりますよね。

(2)調べてわかったことは、学部卒だと大手理系メーカー⇒ほとんど技術営業にということです。
理系メーカーでも営業になる可能性があるなら元から商社の営業に行こうと思います。
技術営業というのはどういうものなのでしょう?普通の営業とはちがうのでしょうか?

技術営業と言うものを知りません。ただ「営業」と言っても広いし、
それに営業も営業できついし、研究職もそれはそれできついもんです。
ちょっとイメージが沸かなければ夏季インターンへ行くことです。
1週間程度ですが営業や文系職への理解が深まります。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

確かにそうなんです。周りは調べもせずに「とりあえず院」「推薦就職だから大丈夫」ってな感じです。
気持ちは文系以上にあるつもりです。ただまだ迷いはありますが。。。

インターンシップを日程をかぶらさず2つの企業で受けようと思います。

お礼日時:2009/05/18 19:29

ひどい考え違いをしているようですが、同じ会社であれば、技術系と文系で給料に全く差はありません。


もちろん給料は、入社後の昇進によって変わってきますが、少なくともメーカーに関して言えば、技術系より文系の方が昇進が早いという会社はあまり聞いたことはありません。逆はたまにあります。

給料で仕事を選ぶのは、本末転倒だと思います。もし、給料だけで仕事を選ぶというならば、メーカーではなく、マスコミ、外資系投資銀行、コンサルティングファームに行ったらどうですか?
もし、あなたにその能力があれば・・・ですが。

メーカーは大手と言っても、こういった業種には給料ではかないません。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
メーカーで技術系のほうがまだ昇進が早いというのは初耳でした。
大変参考になりました。

外資系,コンサルに行く程の能力もないと思いますし、大学のネームバリューも恥ずかしながら無いでしょう。
ただ、大手技術職メーカーだとト○タ,ソ○ー等の超一流を除いて大体は地銀や専門商社、地方公務員(技官もアリですが…)よりももらえる給料は少ないというのが現状であると思います。

給料で仕事を選ぶのは間違いだと自分自身でも心の底では思っています。しかし、企業に就いたとしてもそれが自分の思うような職では無かった,やりたいことはもっと別にあったなどの話を聞くと給料で仕事を選ぶのも1つの選択ではないかと思うのです。

お礼日時:2009/05/18 10:59

1.実力次第です。

失礼に当たります。受験しても合格は不可能です。
2.単なる営業ではありません。

http://www.r-agent.co.jp/glossary/glossaryList/r …
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2009/05/17 11:58

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Q「一般的」=「正しい」という意味ではないという事例

このカテゴリーでよろしいんでしょうか。

「一般的」という言語があります。

「一般的」ということは「正しい」という

意味では勿論ないと思います。

「一般的」=「正しい」というのは「誤り」であるという

「事例」で最も説得力のある「事例」を教えて下さい。

例えば「天才」は一般的でないから「正しくない」

というのは「間違いである」・という

ようなもうちょっと垢抜けた「事例」です。


要領の悪いご質問ですみません。

Aベストアンサー

「日本の常識は世界の非常識」ということで、
「日本では一般的であるから、それは社会の常識として正しい」というのは誤りである。

これどうっすか?

Q理系の学部卒、院卒の就職後の違い

こんにちは!現在私は工学部に所属する大学3回生です。以前にもこのサイトで就活に関して質問しました。

いま、就活をするか大学院に行くかで悩んでいます。
タイトルのように理系(工学部)の人間が学部卒で就職するのと院卒で就職するのとで、就活の時点での学生の扱い(仕事内容、就活に有利、不利)の違いや、就職してからの扱い(仕事や給料)の違いを教えてください。

Aベストアンサー

まずですね、君がどの企業に就職しどのような仕事をしたいのかによって、学部卒で就職活動をしなければならないのか、大学院卒まで進学する必要があるのかが分かれます。
もしも、すでに明確な方向性があるならば、それを補足して頂けないでしょうか。
ただ、おそらくそういった方向性がないのでこのような質問になっていると思われるので、以下は、そういう前提で書きます。

メーカーにしろ、金融にしろ、商社にしろ、「総合職」としての採用を希望するならば、基本的には「学部卒」で就職活動を行なう必要があります。それは、採用される学生の多くが、法学部や経済学部の学生だからです。
総合職というのは、『基本的には様々な職場に配置される可能性がある職種』と考えればいいと思います。「設計」だけをやったり、「開発」だけをやったりする仕事ではない、ということです。
つまり、「専門職ではない。」と考えてください。
もしも、あなたが今の段階で何らかのスペシャリストになりたいと志向しているならば、総合職は向かないでしょう。大学院に進学し、その専門分野を極めて、研究者を目指すなり、企業の研究職として就職を考えればよいでしょう。

次に、大学院まで進学した場合ですが、一般的には、「大学院生=専門性がある。」と社会から見られます。
ですから、多くの院生は、企業の研究職や何らかの専門職に就くことになります。
したがって、もしも、大学院まで進学した後に一般企業の「総合職」を目指そうとしても、その時は採用試験を受けれません。
そういうわけで、今回、自分がどういう分野で仕事をしたいかを、しっかりと見極める必要があると思います。

>仕事内容、
上に書いたとおりです。

>就活に有利、不利
そこそこの大学院なら、学校単位で推薦枠があるので、推薦枠に入ることができれば、特定のメーカーの研究職などに就職できる可能性は高まるでしょう。
しかし、その場合は、あなたには選択の権利がない場合もありますよ。
担当教官が勧めるがままにどこかの企業に就職させられるというケースも当然あります。
逆に、学部卒で就職活動をするならば、自分の力で自由に働きたい企業を決めることができます。

>就職してからの扱い(仕事や給料)の違い
それは、一つの企業の中でどう違いを作っているかなんでしょうけど、それ以前に、どの企業に就職するかで、給与も仕事内容も全然違ってくるわけです。
したがって、せめて、自分が志望する企業、あるいは業界ぐらいは決めてもらわないと、そのような質問には答えることができないでしょう。
すでにあれば、補足してください。

まずですね、君がどの企業に就職しどのような仕事をしたいのかによって、学部卒で就職活動をしなければならないのか、大学院卒まで進学する必要があるのかが分かれます。
もしも、すでに明確な方向性があるならば、それを補足して頂けないでしょうか。
ただ、おそらくそういった方向性がないのでこのような質問になっていると思われるので、以下は、そういう前提で書きます。

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Q一般的な乗用車について質問です。

いつもお世話になっています。

今日は一般的な国産車の乗用車について教えてください。

一つの自動車メーカーが販売する乗用車で、同じ乗用車のタイプ(車名及び年式が同じ車という意味)では、一般的に複数のグレードが有ると思うのですが、その様なタイプの乗用車の場合、一般的には、同じ種類の車で、同じ年式であっても、グレードが違うとそのタイヤの大きさも違ってくることが一般的なのでしょうか?
同じ車でもグレードが高いとタイヤの大きさが低グレードの車よりは大きいことが一般的なのでしょうか?
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

大衆車だと、タイヤサイズは1つと言うこともあります。ただし、ホイールはスチールとアルミと有る場合が多いです。ただ、ある程度の車になると上のグレード(特にエンジンサイズが大きい場合)の方がタイヤサイズが大きくなることの方が多いです。
エンジンの出力が大きくなるので、タイヤも大きい方が有利だからです。

Q大学一年生化学です。 学部卒で就職をしようとかんがえているのですがみなさんは院にいかず学部卒でどうい

大学一年生化学です。
学部卒で就職をしようとかんがえているのですがみなさんは院にいかず学部卒でどういう部門に就職しましたか?
院にはいかないつもりです!
技術営業とかあるときいています。
有機化学を専門として学んでいるのでこれを売りにしていきたいとかんがえています

Aベストアンサー

一般企業(製造業)で化学の知識を必要とする技術開発の部門に配属になりました。その会社内で最先端の研究所は別に在ってそこではなかったのですが、現業にもそれなりの知識とセンスが必要で、学部で学んだこともベースになって仕事をしました。

Q通信教育および夜学による大学卒業者は一般的に学卒?

 一般の大学卒業でも通信教育および夜間の二種類があると思います.履歴書などにはその旨記載すると思いますが,一般的な扱いは通常の学卒と同一でしょうか?一般的に日常会話では学卒と言っていいのですか?

Aベストアンサー

>一般的な扱いは通常の学卒と同一でしょうか?一般的に日常会話では学卒と言っていいのですか?

同一です。通信制でも夜間でも、大学卒(学士)であることに何ら変わりはありません。

大学卒が必要になる資格(教員免許など)や、大学卒により一部試験が免除されるもの(司法試験、公認会計士試験など)も、昼間通学制の大学とまったく同じ扱いです。また、大学院への進学も可能です。

ただ、資格などでは上記の通りですが、実際の就職試験などで、同一大学の通学制出身者と通信制出身者が全く同じに扱われるということは無いでしょう。通信制に学んだ理由が試験官の共感を得られるものであれば、通学制出身者より高い評価を受ける可能性もあるかもしれませんが、もし「無試験で入学できたから」なんて理由だったとしたら相手にされないでしょうね。また、通信制出身だということを意図的に隠して、通学制出身であるかのように装って就職試験を受けるようなことをすれば、後でバレた場合に厄介なことになるでしょう(K議員のようにね)

なお、通信制では4年で卒業できる人は稀です。たいていは6年以上かかっているようです。夜間では、大学によって違いますが、昼間部や他学部の授業も受講できるようになっていたりするので、4年での卒業は通信に比べれば容易です。

>一般的な扱いは通常の学卒と同一でしょうか?一般的に日常会話では学卒と言っていいのですか?

同一です。通信制でも夜間でも、大学卒(学士)であることに何ら変わりはありません。

大学卒が必要になる資格(教員免許など)や、大学卒により一部試験が免除されるもの(司法試験、公認会計士試験など)も、昼間通学制の大学とまったく同じ扱いです。また、大学院への進学も可能です。

ただ、資格などでは上記の通りですが、実際の就職試験などで、同一大学の通学制出身者と通信制出身者が全く同じに扱...続きを読む

Q理系学部卒の製薬会社就職先についての質問です。

はじめまして かなりの長文になりますがお付き合いよろしくお願い申し上げます。
現在21歳大学3年生で農学系の学部に通っています。女です。
私は有機合成系の研究室への所属が決定しており、3年生になってから有機合成系の基礎実験を学生実験として行い、少しずつ合成の実験に携わっています。
元々文系で、理転して現在の学部に進学いたしました。そのため1年のブランクがあり、更にある一定の知識があると仮定された授業はついていくのにやっとで、成績もさほどよくはありません(進級に問題はありません。)。大学自体も国立の有名校ではなく、私立の普通大学です。

この学力ですが、やりたいことは結構明確で、「製薬に携わりたい!」ため、有機合成の研究室を選びました。本来は大学院に進み知識を深めるべきでありますが、あいにく学費の当てがないこと、また先輩の修士卒で採用時研究者だった方が現在も研究者として活躍していらっしゃることが少なかったため、進学することに疑問を覚え、進学は今は考えていません。

しかし、各企業様々な採用要項を読ませていただくと、研究職はもちろんMSLなど開発職と呼ぶべきでしょうか?新薬を開発するに関わる職業はほぼほぼ修士卒での採用ばかりです。
せっかく理転してここへ来たのだから、どうしても理系就職したいです。

やはり、化学会社や化粧品会社も視野に入れるべきでしょうか?
化学や化粧品の企業では合成に関われますでしょうか?

製薬に絞ると、学部卒で就職できる分野はどういったものがありますか?
種類が多く、すべての企業にあるわけではない業種もあり、混乱しています。

猪突猛進これがやりたい!!と視野が狭くなりがちなので、他考え方や就活のススメ等アドバイスもお待ちしております。
長文でまとまらない文を最後までお読みいただき有難うございました。
様々なご回答をお待ちしております。

はじめまして かなりの長文になりますがお付き合いよろしくお願い申し上げます。
現在21歳大学3年生で農学系の学部に通っています。女です。
私は有機合成系の研究室への所属が決定しており、3年生になってから有機合成系の基礎実験を学生実験として行い、少しずつ合成の実験に携わっています。
元々文系で、理転して現在の学部に進学いたしました。そのため1年のブランクがあり、更にある一定の知識があると仮定された授業はついていくのにやっとで、成績もさほどよくはありません(進級に問題はありません。...続きを読む

Aベストアンサー

卒業生が多数特定の製薬会社に就職しているなら、リクルーターが来ている可能性が高い。多数が参加する説明会や、こういった記録の残る場では回答しにくい内容でも、答えてもらえる可能性がある。

なお、大学側は学部で就職したか、院卒で就職したかは当然知っているので、確認してみれば良いよ。

一般論で言うと、大卒と院卒両方を採用する企業は多いけど、配属先は結構違う。大手の場合、基礎研究系は院卒限定で、しかも学会発表や論文の実績みて一本釣りということも最近では多い。学部卒だと、開発や生産管理といった技術者としての採用以外に、営業採用になる場合もある。文系じゃできない専門知識が必要な営業ってあるからね。

仕事で合成をやりたいというなら、大手じゃなくてベンチャーみたいな小規模の受託合成会社みたいなとこの方が確実。

QDTPでの一般的なフォントについて

いつもお世話になってます。
しっかりしたDTP用フォント(モリサワなど)を持っていないのですが、最近印刷用データを作ることがありまして、そのことをご存知な先方は「一般的」なのでいいから、と言ってくれました。

そして、「ヒラギノ」で制作したのですが・・・私は「一般的」と思ってるのですがどうでしょうか?
「小塚」フォントにしようか迷ったのですが、これまた「一般的」でしょうか?

詳しい方、「一般的」なフォントを教えてください。
できれば、WEB用はまた違うのであればそれもお願いします。

「モリサワ」が必要でしょうか?何がオススメですか?
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

基本的な部分で「DTP」と「その他の印刷物」は分けて捉えたほうがいいです。

「DTP」は冊子や雑誌など連続したページがある製本物、
「その他の印刷物」はチラシや新聞広告、カタログ、パンフレット、数ページのフリーペーパーなどです。



「DTP」の場合は、ページ量が膨大になる事と、
文字の訂正が次のページに跨がってしまう場合がある事で
文字データはテキストデータで入稿するのが前提です。
それならデータ量が抑えられますし、
訂正が数ページに跨がっても連続して訂正部分が変更されていきます。

ただ、この場合は制作側と製版側で全く同じフォントを使う必要が出てきます。
入稿データにはテキストデータとフォント情報が入っているだけで
実際の出力は製版側のフォントに置き換えられるからです。

使えるフォントの種類は製版側に確認する必要があります。
「一般的」とありましたが、どんなに「世間では一般的」でも
入稿する製版側にそのフォントがなければ使えませんから
あやふやな情報を受け入れる前に該当社に確認する事をお勧めします。



それが「その他の印刷物」の場合は
せいぜい表裏2枚分のデータですし、データが両面に繋がる事もありませんから
文字類をすべてアウトラインに変換して入稿するのが一般的です。
この場合は制作側がどんなフォントを使ってもアウトラインに変換できれば問題ありません。



ですから、ご質問者の作業内容でフォントの扱いは大きく変わります。

DTP雑誌などの記事の場合は、自分達の冊子作業環境を前提にしていますから
「フォントは共通のものを」と書いてある場合が多いですが
実際は作業内容によっては「フォントは自由」の場合が多いです。
あの手の雑誌の編集者でもその辺りを把握していない人がいて、
「DTP」で全ての印刷物をひと括りにしてしまっている場合もありますから
あまり雑誌記事を鵜呑みにしないほうがいいです。



それはそれとして
「ヒラギノ」「小塚」も一部のアプリケーションやOSに標準で付属しているようですから
現在は一般的に流通している範囲のものだと思います。
が、DTP分野では時々見かけますが、その他の印刷分野ではあまり見かけません。

おそらく、「小塚」のタイプフェイスデザインのお粗末さが
「文字は情報伝達の手段」と捉える編集者はともかく
「文字はデザインの重要な要素」と捉えるデザイナーには支持されないのと
「モリサワ」から「ヒラギノ」に移行するだけの必然性もないなどの理由から
「一般的なデザインにはモリサ、特殊な表現にはダイナフォントなどの安いTrueTypeフォント」で
実用上は充分なのではないのでしょうか。

基本的な部分で「DTP」と「その他の印刷物」は分けて捉えたほうがいいです。

「DTP」は冊子や雑誌など連続したページがある製本物、
「その他の印刷物」はチラシや新聞広告、カタログ、パンフレット、数ページのフリーペーパーなどです。



「DTP」の場合は、ページ量が膨大になる事と、
文字の訂正が次のページに跨がってしまう場合がある事で
文字データはテキストデータで入稿するのが前提です。
それならデータ量が抑えられますし、
訂正が数ページに跨がっても連続して訂正部分が変更...続きを読む

Q理系の学部卒と大学院卒に関して

私は某国立大学理工学部情報系学科の3回生です。
現在、大学院にいくかどうかを迷っています。

私の周りでは、大学院にいくという人が多く、
また、教授も就職率等の関係から、
院にいくことを薦めていたので、
そのまま大学院に進学しようと思っていました。

しかし、院に行って「研究が本気でしたい」
という目的もなく、
ただ気まぐれに院にいくのはどうかと悩んでいます。

現在IT系のベンチャー企業でエンジニアとして、
長期インターンをさせていただいているのですが、
大学での座学の勉強など全く役に立たなく、
会社で働く上で必要な力は、
実践力なのではないかと感じています。

なので、早く社会にでて、
スキルアップをして、
目指しているコンサルタントの職業に就くほうが良いのではないかと考えていました。

しかし、実際に大学院にいって、
就活をした人の意見を聞くと、
大学院にいくメリットは、
学部卒と比べて、
・就業の可能性が増える
・人脈が広がる
・院での仲間ができる
・仕事の視野が広がる
と言われました。

最終的に決めるのは自分なのですが、
できるだけたくさんの人の意見を聞きたいと思い、
投稿をさせていただきました。

また、金融系や人材系のサマーインターン等に参加をしてみて、
情報以外の分野を知らないまま就活をして後悔はないのか?
という不安もあります。

自分の考えがあまりまとまっていないのですが、
もしよろしければ、
実際に理系の学部卒または大学院卒で就活をした人や、
このことに関してアドバイスをいただける方の、
経験や意見をお聞かせいただきたいです。

よろしくお願いいたします。

私は某国立大学理工学部情報系学科の3回生です。
現在、大学院にいくかどうかを迷っています。

私の周りでは、大学院にいくという人が多く、
また、教授も就職率等の関係から、
院にいくことを薦めていたので、
そのまま大学院に進学しようと思っていました。

しかし、院に行って「研究が本気でしたい」
という目的もなく、
ただ気まぐれに院にいくのはどうかと悩んでいます。

現在IT系のベンチャー企業でエンジニアとして、
長期インターンをさせていただいているのですが、
大学での座学の勉強など全く役に...続きを読む

Aベストアンサー

周囲には大学院肯定派が多い様ですね。
ただの気まぐれでも、大学院に行こうかどうしようか、となると…
この様な気力ではあまり関心しないのですが
ものすごいネームバリューの大学であれば、大学院に行きなさい、です。
日本の就職事情は学歴重視です。企業に勤めるなら有名大学であれば大学院卒の背中の看板は絶大です。

そうで無い大学であれば、やりたいことが大学院にあるわけではない様子であり、
大学を出たら就職してしまうほうがマルだと思います。
> 大学院にいくメリットは、
> 学部卒と比べて、
> ・就業の可能性が増える
むしろ逆、狭くなる。年増になっただけ見方が厳しくなる。
> ・人脈が広がる
本人の日々の生活姿勢・態度次第。
> ・院での仲間ができる
これも本人の日々の生活姿勢・態度次第。
> ・仕事の視野が広がる
これも本人の日々の生活姿勢・態度次第。

まー、一度就職してから大学院に戻る事はハードルが高いですし、迷いがあるなら
大学院に行ったらいかがでしょうか。

・・・と書く私はシガナイ4年制大学卒で大手企業勤めのエンジニアです。
大学院には行かなくて良かったと思っています。
立派な大学の大学院を出てきて「こんなんしかできないのかよ」なんて人いっぱいいます。
こんな人に限って偉くなっている不思議はありますが。

周囲には大学院肯定派が多い様ですね。
ただの気まぐれでも、大学院に行こうかどうしようか、となると…
この様な気力ではあまり関心しないのですが
ものすごいネームバリューの大学であれば、大学院に行きなさい、です。
日本の就職事情は学歴重視です。企業に勤めるなら有名大学であれば大学院卒の背中の看板は絶大です。

そうで無い大学であれば、やりたいことが大学院にあるわけではない様子であり、
大学を出たら就職してしまうほうがマルだと思います。
> 大学院にいくメリットは、
> 学部卒と比べて、
> ・...続きを読む

Q一般的な入試の聴音でカウントは入りますか?

入試直前ですが教えてください。
音大ではないのですが、国公立の音楽学部の入試で旋律聴音の試験(レベルは音大同等)があるのですが、一般的に聴音では曲が始まる前に1小節のカウントははしていただけるものなのでしょうか?
それとも大学によって異なるのでしょうか?

今まで学校の先生にカウントを入れてもらい練習していましたが、最近聴音の問題集を購入したところCDにはカウントが入っていなかったので不安になりました。
カウントがあるのと無いのでは全く違うので、どうか教えてください。

Aベストアンサー

こんにちわ。
カウントはしてもらえますよ。
カウントなしでいきなり始められては困りますから。
入試直前とのこと、昔の自分を思い出します。
入試のときほど頑張ったことはありませんね。
あの時の緊張は今も憶えています。
頑張って下さい。

Q学部卒の、技術系就職について

大学三回生の女です。
今、就職するか大学院に行くか迷っています。
仕事は、OA機器の開発をしたいのですが、やはり学部卒で技術系というのはかなりキツイのでしょうか。
初任給が違うとか、院卒がほとんどという話は聞きますが、実際に学部卒では活躍できないのでしょうか。

本当に研究職向いているかも分からないのに院に行っていいのだろうかという気持ちがあります。
(つまり、院に行って「結局、文系就職にした」となるともったいないのではないかと思ってしまいます)

早く決めないとダメなのは分かっています。
アドバイスいただけると嬉しいです。

Aベストアンサー

工学部の学卒、メーカー勤務の男です。
俺の職種は開発ですが、やはり同期は9割以上院卒ですね。
営業は学卒が多いですが、技術で学卒はほとんど見ません。

大手メーカーの場合は、大学推薦就職が基本ですが、そのエントリーには”院卒”が必須の”大学”が多いです。
俺の大学は超ブランド大学なので、企業が「学部卒もどんどん来てください」というスタンスなのか、大学が「うちの生徒は学卒でも優秀だ」^^;という強気のスタンスなのか知りませんが、学部卒でも普通にエントリー、就職できました。
しかし入社後に話をした同僚の他大卒には「うちの大学はここにエントリーするのは院卒以上じゃないとさせてもらえない。学部卒が入れるのに驚いた。やっぱ●●大は扱いが違うんだ・・・」という奴もいました。
新人研修時の同期に技術系で学部卒はほとんど見かけなかったし、配属先も学部卒は10年以上いませんでしたね。やはり院卒が普通?という印象はあります。
実際、他の大手メーカーのリクルーターは、「学部卒もエントリーはしてきてよい。しかし、院卒と同等のスキルがあることが条件」と言い切っていました。

大手に勤めるなら、院卒が基本と考えたほうがいいと思います。
中小企業なら学部でもいいと思いますが。
とりあえずOAを扱っている企業への推薦があるのか?あればそれは学部はOKか?院卒のみか?を大学の就職課に相談するのが無難です。

あとは、メーカーはなんでも扱っている反面、よく分からない産業用機器もたくさん扱っています。
OA機器を扱っているメーカーに就職しても、OAに配属されるかは分かりません、配属希望は聞いてくれるものですが、その通りになるかどうかは企業次第。
もっとそのOA製品にあった研究室の高学歴の希望者がいれば、おそらくそちらを優先させるでしょう。
そうなると、せっかくOA機器を扱うメーカーにいっても、産業機器の初めて知るような製品の開発になる場合もあります。

中小企業でない限りは、技術系の就職は学校推薦が普通です。
大学の就職課に相談すれば、どのレベルの企業なら学卒で学校推薦を出してもらえるのかの答えはすぐでるはずですよ。

ただし、製品を指定してそこに就職するのは、メーカーの規模とその部門によっては倍率が相当高いといういうことも考慮はしておいたほうがいいです。
まあ、就職時に事前にその”部門”の人と面接をして、その部門に入ることを前提に就職できることが普通の企業もありますので(うちの会社は、最近はそのスタイルです)いきなりメーカーに就職して、変な部門にあてがわれたってことはないと思いますが・・・・
ただ、人が目にする製品(DVDレコーダーや携帯、mp3プレーヤー等)は当たり前ですが大人気部門です。
OAも同じだと思うので、そこは覚悟して活動したほうがいいかも知れませんね。

工学部の学卒、メーカー勤務の男です。
俺の職種は開発ですが、やはり同期は9割以上院卒ですね。
営業は学卒が多いですが、技術で学卒はほとんど見ません。

大手メーカーの場合は、大学推薦就職が基本ですが、そのエントリーには”院卒”が必須の”大学”が多いです。
俺の大学は超ブランド大学なので、企業が「学部卒もどんどん来てください」というスタンスなのか、大学が「うちの生徒は学卒でも優秀だ」^^;という強気のスタンスなのか知りませんが、学部卒でも普通にエントリー、就職できました。
しかし...続きを読む


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