主人なのですが、
従業員15人程の小さな旅館で板前の仕事をしています。
実質有給は無く、休みも週1日です。
労働時間は、1日8時間以上です。
勤めて7年昇給もありません。給料は手取り17万程です。
ボーナスも8万ぐらいです。
それでも、仕事が終わってから練習勉強で調理場を利用できる点もあり、今まで頑張ってきました。
しかし、今回この不景気もあってか、休館日も多くなり、休館の分は給料が出ないと言われたそうです。(有給も無いのに…)
この会社には愛想が尽きた辞めたい。と言っています。
子供もまだ小さく、このままでは先も見えず私も賛成です。
退職するにあたり、会社に請求できるもの、貰えるものを教えてください。
(1)有給は、何日とれるのか。(今まで一度も使えてません。)
(2)ハローワークに出していた求人内容には、『昇給あり』となっていたがない。(ただ、主人は職業柄、直接入社したので適用されるのか)
(3)なにぶんワンマンで退職金などの規定がないので、相場等教えてください。
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