離職票について

先ほども失業保険の給付について質問した者です。

またあらたな質問が出来てしまったのですが＞＜
私は、今年の3月に5年働いていたAという会社を退職しました。
その後一ヶ月間だけ働いたBという会社も5月に退職しました。
A・Bの二つの離職票が手元にあるのですが、
職安に持参する離職票は、AとBのどちらでもいいのでしょうか？

無知で何も知らないので、たびたび質問させていただいてますが、
どうかご回答よろしくお願いいたします。

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2009/07/16 13:55

両方

この回答へのお礼

あっ、両方必要なのですね？！
知らなかったです！
早速準備したいと思います。
ありがとうございます＾＾

お礼日時：2009/07/16 14:01

No.2 ベストアンサー 回答者： maco14maco 回答日時： 2009/07/16 18:29

初めまして、

私も，質問者様と同じ様な事が有りました。
Aと言う会社を辞めた後，Bと言う会社に入るまでの間に「失業保険」の給付の手続きをされていなければ，Bの会社の離職票で大丈夫です。雇用保険の，加入期間は，職業安定所の方に記録が残っていますので，大丈夫です。
なを、再就職なさる時，履歴書には，Bの会社の事は、書かない方が良いと思います，（就業期間が3か月未満は書かなくても良いらしいです）
私事で申し訳尚のですが，前回「失業保険」を貰ってから、4回転職しましたが，雇用保険の加入期間の記録は残っていました（現在失業中）。
それでは失礼いたします。