会社（職場）での冷房をめぐる争いについて

Question

職場での冷房が強すぎて（男性陣はひどいときは最低温度の18℃、通常で21℃に設定します）困っています。
誰もいなくなった時に、こっそり25℃くらいまで上げるのですが、
温度を上げることがムカつくらしく、事務所に戻って来たときに
聞こえるように嫌味なことを言います。

そもそもその嫌味を言う人は、部屋の外での作業がメインで、
ほとんど事務所内で過ごす時間はないのですが（あってもトータル1時間ないくらいです）
事務所に出たり入ったりするので、事務所内に入ってきたときに
ギンギンに冷えていないと不満みたいなのです。
ずっと事務所内で事務をしているこちらの身としてはかなり腹が立ちます。

なのでこっそり温度を上げるのですが、戻って来たときに、（明らかに外のほうが暑いのに）事務所に入ってくるやいなや「あっつ～」と
こちらにわざと聞こえるように毎回言ったり、
他の外で作業している従業員にまで文句を言っているらしく、
他の方が「事務所よく冷えてるやん」と言ったら「温度あげやがるんよ」みたいなことをこちらに聞こえるように平気で言います。

実際体調を壊して休んだ女子社員がいるので、そのことを伝えたのですが
まるっきり効果なしです。
こんな小学生並に感情をあらわにしてくる人なので、何を言われても聞こえないフリをしているのですが、
やはり「あっつー」を言われるたび胃が痛くなります。

どのように対応するのがよいのでしょうか？このまま無視するしかないのでしょうか？

_dejitto_ · Accepted Answer

No5です。

＞でも首元や頭など（噴出し口が真後ろなのです）限界があります。。。
冷房対策済みでしたか、失礼しました。
直撃は辛い！首はストールやマフラーで何とかなるとしても頭部までは防げないですよね。

冷房に直接細工をするという手もあります。
厚手の紙を羽の部分につけて冷機の直撃を避けるとか。
以前、「扇風機で風の向きをかえる」という回答をみかけました。
ただ、高いものではないですが経費の問題で却下される可能性も・・・
「改善されない、できないならせめて席をかえるくらいしてくれ」と上司に頼むのもありです。
それでもダメなら、飲み物や湯たんぽで絶えず体を温めるくらしか思いつかないです。。

冷房対策の方法やグッズを紹介しているページを見つけました。
少しでも改善されればいいのですが。

参考URL：http://reiboubyou.market99.net/

mobilekame · Answer

ずっと室内で仕事をされる方はたまったものではありませんね
特に女性であればなおさらです（質問者様は女性ですか？）

どのような会社にお勤めかわかりませんが
総務とか管理部とかあるんですよね
相談してみては如何でしょうか
世の中が省エネに向かう方向で事務所の温度は
夏場は２８度以下で
良いことになっています（なんかの法律で決まっていますよ）
総務とかに相談して室内に数箇所温度計をつけてもらい
会社の定めた温度になるよう設定をすることとルール化するのが
良いと思います
世の中がそういった状況です

Cupper · Answer

かつて 23℃±1℃の空間で仕事をしていましたが、真夏でも冬服でしたよ

正直 25℃でもあまり体を動かさない仕事をしていると寒いですよね
熱いと言う社員には、
　「部屋の中も外も変わらない暑さに感じるなら、
　　 外にいた方が風が当たって快適かもしれませんよ
　　 喫煙も好きにできますしね」
と嫌みを言ってはどうですか
女性特有の当人がいないときに話を広めると言うのもアリかもしれません

がんばってください（何をｗ）

noname#142920 · Answer

こんにちは。

私も冷房で倒れました。
もともと冷房が苦手ではあったのですが（コンビニやショッピングモールにも、寒くて長時間いられず、必ず羽織物・靴下など持って行きます。）
ある職場でクーラーが強すぎて、めまいがはじまり、倒れ、２，３週間置き上がれなくなりました。以来、冷房が怖くて怖くてしかたがありません。

今は主婦で過度の冷房からは開放されましたが、倒れてからの転職後の職場では、必ず長袖を着て行き、始業前にパンツの下に冬用の発熱生地の下着や、ウールのレギンスなどを着込みました。羽織物も、もちろん冬物です。

男性にはまず分かりませんし、職場では無視しないと、彼らは変わらないと思います…。彼らは暑くて暑くて仕方がないんだと思うんですよ…。

上司に話して、冷房温度を固定してもらうのが一番いいですし、今のご時世、温度をあげてエコしてないかなとも思いますが…。ガテンな職場だと難しいと思います。“男社会”なので…。
温度を変えられないのであれば、上司に『ウールのひざかけ、冬物のレッグウォーマー、セーター、フリースのジャンパーなどを、制服の上に着込んで自分の体調管理をする』ことの許可を取ったほうがいいかもしれません。

女性は冷えると不妊にもなります。
冷房なめてると、酷い目にあいますよ…。
ホント、今の社会の冷房のあり方はクレイジーですよ…。

prpr002 · Answer

うちでもありましたねぇ…
私は寒いからひざ掛け・カーディガン。
男の人は袖まくりにうちわ。
なんでこんなに差があるんだろう？＾＾；

上の人に相談して冷房温度を決定して、それで全員我慢するしかないですね。
まずは上げ下げ合戦自体はやめなくてはいけません。

あとは「寒いのは着ればなんとかなるけど、暑いのはこれ以上脱ぐわけには行かない」というのがあって、確かにこれは寒いほうには不利なんですよ…

なので、多分妥当な所として23度設定くらいを鶴の一声でお達ししてもらい、「設定温度を勝手に変更しない」を厳守。
その上で寒いほうはいろいろ着込む、暑いほうも黙ってる、そうするしかないですね。

事務所でずっと作業されていれば21度前後にされたらたまったものではありませんが、汗かいてた方からすれば早く涼みたいのもまぁ分かります…
USB扇風機使うとかもいいと思います。
お互い、相手のことも考えて妥協点を提示しないと。
いまは子供みたいに自分の主張を押し付けようとしてるところなんでは？
こんな仕事以外のところで険悪になるなんてアホらしいです。

_dejitto_ · Answer

冷房のききすぎで体調をくずす、仕事に何らかの支障が出るならば上司に相談するなどしてください。
しかし、相談したところで改善してくれる会社というのはあまりないと聞きます。
つまり、周りの人間や会社に頼んだところでまず無理と思うべき。

それよりももう一枚上に羽織る、足元にヒーターを置く、カイロを持つ、ひざ掛け持参など、
自身ができる対策というのを考えられたほうがいいでしょう。
周りに何かを言われたら「寒すぎて仕事にならない！」「体調をくずすので」とはっきり言ってやりましょう。
そういった理由で上着などを持参しても許される範囲内です。
私も普段は快適ですがクーラーの羽が動いていると風が直撃するので夏場でもカーディガンを持参しています。

narara2008 · Answer

エアコンはそのままに足もとに電気ストーブでも置いて
冬服を着て仕事をされてはいかがでしょう。

外仕事をしている人間としては、
その人の気持ちはよくわかります。

全身汗だくになって熱中症寸前でも
外では服は脱げても皮や肉は脱げないのです。
（仕事によっては長袖必着という場合もあるし）

明確な社内ルールがなければ
質問者さんから見れば、人の健康に配慮しないわがままな人ですが、
その人から見ても、質問者さんが事務所の冷房を我がままに変更する
空気読めない人間ということが言えます。

きっと、その人はこう思っているでしょう。
「自分たちはエアコンの効いた部屋で一日のほほんと仕事している
くせに、暑いい過酷なところで仕事をしている俺たちには
なんの配慮もしてくれない」と

dorce0000 · Answer

うまい対処法はわかりませんが・・・・
実験によれば、男女の体感温度は平均で３度違うそうですよ。
見てくれは同じ人間でも、ホルモンの作用等々
かなり男女差がありますからね。
質問者さんは既に、そこらへんおわかりと思いますが
感情論でなく、そういう客観的な数字の話など散りばめてもいいかもですね。

彼らにとっては暑さが生き死にの問題
（多くの）女性にとっては寒さが生き死にの問題
なんです（笑）。

ちなみに私は冷えの厳しかった部屋で、留守番の如く
ほとんど一人で仕事をしなきゃならない時があったんですが
（ですから余計寒い）
ひざ掛けでなく毛布をわきの下までグルグルに巻きつけて
肩にストールを巻いて仕事してました（笑）（笑）（笑）
それを見た男性社員が、どこかから足温器を出してくれたので使用してました。

ある女性は仕事中、真冬に着るウールのジャケットコートをいつも着てました。
ロッカーとか引き出しに常備してあるそうです。
そういう「夏の冷房対策ルック」（自分にとっての制服）
を決めてもいいかもです。

m_inoue222 · Answer

＞どのように対応するのがよいのでしょうか？

総務があればそちらと交渉．．．無ければ社長に直訴しましょう

うちでは出入りの激しい男性従業員の席に向けて壁掛け扇風機を２台設置しています

女性も少し我慢する（ひざ掛けしてますね）
男性も少し我慢する（扇風機を併用する）

設定温度は今見ると．．．２７度です

解決方法．．．

外から帰ってきた男性社員にすかさず氷の入った水でも出す．．．「暑くて大変でしたね」

文句を言いにくい環境．．．そんな解決方法も有るかも？

＞「温度あげやがるんよ」みたいなことをこちらに聞こえるように平気で言います。

「うちの事務所は男性社員の協力が有るからクーラー病にならなくて嬉しいわ」．．．あちらに聞こえるように言う．．．（笑）。

敵対するより賢くこなす方が平和でしょう

noname#142920 · Answer

＃３です！

直風？！　席換えか、プレートなどでの風の方向変換を直訴しましょう！！
私がめまいで倒れたのも、向かい風の直風でした！
心配です！！！

扇風機の風邪を直接当て続けると、赤ちゃんって死んでしまうと聞いた事があります。実際、私もいい大人ですが、扇風機の直風でさえ、体調おかしくなります。（暑い夏の盛りでも…）

なんとかできるといいですね…。

会社（職場）での冷房をめぐる争いについて

ずっと室内で仕事をされる方はたまったものではありませんね

かつて 23℃±1℃の空間で仕事をしていましたが、真夏でも冬服でしたよ

こんにちは。

うちでもありましたねぇ…

冷房のききすぎで体調をくずす、仕事に何らかの支障が出るならば上司に相談するなどしてください。

エアコンはそのままに足もとに電気ストーブでも置いて

No5です。

うまい対処法はわかりませんが・・・・

＞どのように対応するのがよいのでしょうか？

＃３です！

似たような質問が見つかりました

関連するカテゴリからQ&Aを探す

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング